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文档简介

2025年甲乙双方雇佣协议版标准甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方雇佣乙方的事宜，达成如下协议：一、协议主体甲方为具有独立法人资格的雇主，乙方为具备完全民事行为能力的劳动者。二、协议内容1.工作内容与职责（1）乙方在____年____月____日至____年____月____日期间，担任甲方公司____职位，负责____工作。（2）乙方应按照甲方的要求，认真履行职责，完成工作任务。乙方有权拒绝违反法律法规和道德风尚的工作要求。2.工作时间与休息休假（1）乙方的工作时间为每周工作____天，每天工作____小时，共计____小时。（2）甲方应按照国家相关法律法规，保障乙方的休息休假权益。乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休息休假权益。3.薪酬待遇（1）乙方的基本工资为人民币____元/月，甲方按月支付。（2）乙方在任职期间，享有甲方提供的各项补贴，包括但不限于：交通补贴、通讯补贴、住房补贴等。（3）甲方根据乙方的业绩和贡献，给予相应的奖金、提成等激励措施。4.社会保险与福利（1）甲方按照国家相关法律法规，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。（2）乙方在任职期间，享有甲方提供的各项福利，包括但不限于：免费体检、节日礼品、员工活动等。5.劳动合同解除与终止（1）甲乙双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。（2）甲方因业务调整、经营状况等原因，可以解除劳动合同。甲方应提前____天书面通知乙方，并支付相应的经济补偿。（3）乙方因个人原因，可以提出书面申请，解除劳动合同。6.保密与竞业限制（1）乙方在任职期间，应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。（2）乙方在离职后____年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的工作。7.违约责任（1）甲乙双方应严格履行本协议约定的各项条款。如一方违反协议，另一方有权要求违约方承担违约责任。（2）乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。8.争议解决（1）本协议履行过程中，如发生争议，甲乙双方应通过友好协商解决。（2）协商不成时，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。三、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。3.本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（盖章）：____乙方（签名）：____签订日期：____年____月____日以上协议内容，甲乙双方已充分了解并自愿签订，特此声明。甲方代表：____乙方代表：____签订日期：____年____月____日本协议旨在明确甲乙双

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