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文档简介
写劳动合同范本第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位):
法定代表人(或负责人):__________
住所地:__________
乙方(劳动者):
姓名:__________
性别:__________
出生日期:__________
身份证号码:__________
住址:__________
一、合同期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.乙方同意甲方根据工作需要,对合同期限进行合理调整。
二、工作内容
1.乙方同意在甲方处从事__________岗位工作,具体工作内容为__________。
2.乙方应按照甲方的要求,完成各项工作任务,保证工作质量。
三、工作地点
乙方的工作地点为__________。
四、工作时间
1.乙方实行标准工作时间,每日工作时间为__________小时,每周工作时间为__________小时。
2.甲方根据工作需要,可对乙方的工作时间进行调整,但不得违反国家有关劳动法规。
五、劳动报酬
1.乙方工资标准为__________元/月,按月支付。
2.甲方根据国家规定和乙方的工作表现,可对乙方的工资进行调整。
3.乙方在试用期内工资标准为__________元/月,试用期为__________个月。
六、社会保险
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方应按照国家规定参加社会保险,并按时缴纳个人应缴纳的社会保险费。
七、劳动保护与职业培训
1.甲方应保障乙方的人身安全和健康,提供必要的劳动保护设施。
2.甲方应按照国家规定,对乙方进行职业培训。
八、劳动纪律
1.乙方应遵守国家法律法规,遵守甲方的规章制度。
2.乙方不得擅自离职,如有特殊原因需离职,应提前__________日向甲方提出书面申请。
九、合同解除与终止
1.甲方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)乙方不符合录用条件的;
(2)乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(3)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;
(4)乙方被依法追究刑事责任的。
2.乙方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)甲方未按照合同约定支付劳动报酬的;
(2)甲方未依法为乙方缴纳社会保险的;
(3)甲方违反国家劳动法规,侵犯乙方合法权益的。
3.合同解除或终止后,甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿。
十、其他约定
1.本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商签订补充协议。
2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
3.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
附件:
1.甲方营业执照复印件;
2.乙方身份证复印件;
3.乙方健康证明复印件。
甲方(盖章):__________
乙方(签字):__________
签订日期:__________年__________月__________日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):
法定代表人(或负责人):__________
住所地:__________
乙方(劳动者):
姓名:__________
性别:__________
出生日期:__________
身份证号码:__________
住址:__________
丙方(第三方服务提供方):
法定代表人(或负责人):__________
住所地:__________
一、合同期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.甲方有权根据工作需要和丙方的服务能力,对合同期限进行合理调整。
二、工作内容
1.乙方同意在甲方处从事__________岗位工作,具体工作内容为__________。
2.乙方应按照甲方的要求,完成各项工作任务,保证工作质量。
3.丙方负责提供乙方所需的专业服务,包括但不限于技术支持、培训、咨询等。
三、工作地点
乙方的工作地点为__________。
四、工作时间
1.乙方实行标准工作时间,每日工作时间为__________小时,每周工作时间为__________小时。
2.甲方根据工作需要和丙方的服务能力,可对乙方的工作时间进行调整。
五、劳动报酬
1.乙方工资标准为__________元/月,按月支付。
2.甲方根据国家规定和乙方的工作表现,可对乙方的工资进行调整。
3.丙方应按照合同约定向甲方支付乙方工资及相关费用。
六、社会保险
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方应按照国家规定参加社会保险,并按时缴纳个人应缴纳的社会保险费。
3.丙方应协助甲方完成乙方社会保险的缴纳工作。
七、劳动保护与职业培训
1.甲方应保障乙方的人身安全和健康,提供必要的劳动保护设施。
2.甲方应按照国家规定,对乙方进行职业培训。
3.丙方应提供必要的培训资源和技术支持。
八、劳动纪律
1.乙方应遵守国家法律法规,遵守甲方的规章制度。
2.乙方不得擅自离职,如有特殊原因需离职,应提前__________日向甲方提出书面申请。
3.丙方应对乙方进行纪律教育和管理。
九、合同解除与终止
1.甲方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)乙方不符合录用条件的;
(2)乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(3)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;
(4)乙方被依法追究刑事责任的。
2.乙方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)甲方未按照合同约定支付劳动报酬的;
(2)甲方未依法为乙方缴纳社会保险的;
(3)甲方违反国家劳动法规,侵犯乙方合法权益的。
3.丙方有下列情形之一的,甲方有权解除本合同:
(1)丙方未按照合同约定提供专业服务的;
(2)丙方违反国家法律法规,侵犯乙方合法权益的。
十、违约责任
1.乙方违反本合同约定,导致甲方损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。
2.丙方违反本合同约定,导致甲方损失的,丙方应承担相应的赔偿责任。
3.乙方或丙方违反本合同约定,甲方有权解除本合同,并要求赔偿损失。
十一、保密条款
1.乙方和丙方对本合同内容以及甲方业务信息负有保密义务。
2.未经甲方同意,乙方和丙方不得向任何第三方泄露本合同内容或甲方业务信息。
十二、争议解决
1.双方因履行本合同发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十三、其他约定
1.本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商签订补充协议。
2.本合同一式三份,甲乙双方和丙方各执一份。
附件:
1.甲方营业执照复印件;
2.乙方身份证复印件;
3.丙方营业执照复印件;
4.乙方健康证明复印件。
甲方(盖章):__________
乙方(签字):__________
丙方(盖章):__________
签订日期:__________年__________月__________日
第三方介入的意义和目的在于为甲方提供更专业、高效的服务,降低甲方的人力成本,提高工作效率。同时,甲方作为主导方,通过合同明确了自身的权益,确保了在合同履行过程中的主导地位,保障了甲方的利益。
甲方为主导的目的和意义在于:
1.确保乙方的工作质量和效率,满足甲方业务需求。
2.通过丙方的专业服务,提升甲方整体竞争力。
3.明确甲乙双方和丙方的权利义务,降低合同履行风险。
4.保障甲方在合同履行过程中的主导地位,维护甲方合法权益。
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
甲方(用人单位):
法定代表人(或负责人):__________
住所地:__________
乙方(劳动者):
姓名:__________
性别:__________
出生日期:__________
身份证号码:__________
住址:__________
丙方(第三方服务提供方):
法定代表人(或负责人):__________
住所地:__________
一、合同期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.乙方有权根据工作需要和丙方的服务能力,提出对合同期限的调整建议,甲方应予以考虑。
二、工作内容
1.乙方同意在甲方处从事__________岗位工作,具体工作内容为__________。
2.乙方有权要求甲方提供必要的工作指导和资源支持,以确保其工作职责的履行。
三、工作地点
乙方的工作地点为__________。
四、工作时间
1.乙方有权根据国家规定和自身情况,与甲方协商确定合理的工作时间。
2.甲方应保证乙方的工作时间符合国家劳动法规,不得违反乙方的时间安排。
五、劳动报酬
1.乙方工资标准为__________元/月,按月支付。
2.乙方有权要求甲方按照合同约定及时足额支付工资。
3.丙方负责监督甲方的工资支付情况,确保乙方权益不受侵害。
六、社会保险
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方有权要求甲方及时足额缴纳社会保险费,并确保其社会保险权益。
3.丙方负责协助乙方查询和核对社会保险缴纳情况。
七、劳动保护与职业培训
1.甲方应提供必要的工作环境和劳动保护措施,保障乙方的人身安全和健康。
2.甲方应按照国家规定,为乙方提供必要的职业培训和继续教育机会。
3.丙方负责监督甲方是否履行劳动保护和职业培训的义务。
八、劳动纪律
1.乙方应遵守国家法律法规,遵守甲方的规章制度。
2.乙方有权要求甲方提供清晰的规章制度,并对其执行情况进行监督。
3.丙方负责协助乙方维护其在劳动纪律方面的合法权益。
九、合同解除与终止
1.乙方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)甲方未按照合同约定支付劳动报酬的;
(2)甲方未依法为乙方缴纳社会保险的;
(3)甲方违反国家劳动法规,侵犯乙方合法权益的。
2.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按照合同约定提供工作指导和资源支持的;
(2)甲方未履行劳动保护和职业培训义务的;
(3)甲方严重违反劳动纪律,影响乙方正常工作的。
3.丙方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)丙方未按照合同约定提供专业服务的;
(2)丙方违反国家法律法规,侵犯乙方合法权益的。
十、违约责任
1.甲方违反本合同约定,导致乙方损失的,甲方应承担相应的赔偿责任。
2.丙方违反本合同约定,导致乙方损失的,丙方应承担相应的赔偿责任。
3.甲方或丙方违反本合同约定,乙方有权解除本合同,并要求赔偿损失。
十一、保密条款
1.乙方和丙方对本合同内容以及甲方业务信息负有保密义务。
2.未经乙方同意,乙方和丙方不得向任何第三方泄露本合同内容或甲方业务信息。
十二、争议解决
1.双方因履行本合同发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十三、其他约定
1.本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商签订补充协议。
2.本合同一式三份,甲乙双方和丙方各执一份。
附件:
1.甲方营业执照复印件;
2.乙方身份证复印件;
3.丙方营业执照复印件;
4.乙方健康证明复印件。
甲方(盖章):__________
乙方(签字):__________
丙方(盖章):__________
签订日期:____
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