公司食堂劳务合同范本

公司食堂劳务合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（食堂运营方）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（食堂服务人员）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

一、合同标的

1.1本合同约定甲方委托乙方在甲方食堂从事餐饮服务工作。

1.2乙方应按照甲方的要求，提供符合食品安全标准的餐饮服务。

二、工作内容

2.1乙方负责食堂的日常运营工作，包括但不限于：

（1）负责食堂的清洁卫生工作；

（2）负责食堂的食材采购、储存、加工和烹饪；

（3）负责食堂的顾客接待、点餐、结账等工作；

（4）负责食堂的设备维护和保养；

（5）完成甲方交办的其他工作。

2.2乙方应遵守国家有关食品安全和卫生的法律法规，确保食堂的食品安全和卫生。

三、工作时间和工作地点

3.1乙方的工作时间为每天____________________，每周工作____________________天。

3.2乙方的工作地点为甲方食堂。

四、工资待遇

4.1乙方工资按月支付，每月工资为人民币____________________元。

4.2乙方工资包括基本工资、加班工资、奖金等。

4.3甲方应按月为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、劳动保护

5.1甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品。

5.2甲方应保障乙方在工作过程中的安全和健康。

六、合同期限

6.1本合同期限为____________________年，自____________________年____________________月____________________日起至____________________年____________________月____________________日止。

6.2合同期满，如双方同意，可续签本合同。

七、违约责任

7.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反国家有关食品安全和卫生的法律法规；

（2）严重违反甲方规章制度；

（3）严重失职，给甲方造成重大损失；

（4）严重违反合同约定。

7.2甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同：

（1）未按时足额支付乙方工资；

（2）未为乙方缴纳社会保险和住房公积金；

（3）未提供符合国家规定的劳动保护用品。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

8.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.甲方食堂规章制度

2.乙方个人简历

3.乙方身份证复印件

4.乙方健康证明

5.乙方社会保险缴纳证明

6.乙方住房公积金缴纳证明

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（食堂运营方）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（食堂服务人员）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服务保障机构）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

一、合同标的

1.1本合同约定甲方委托乙方在甲方食堂从事餐饮服务工作，并由丙方提供相应的服务保障。

二、工作内容

2.1乙方负责食堂的日常运营工作，包括但不限于：

（1）负责食堂的清洁卫生工作；

（2）负责食堂的食材采购、储存、加工和烹饪；

（3）负责食堂的顾客接待、点餐、结账等工作；

（4）负责食堂的设备维护和保养；

（5）完成甲方交办的其他工作。

三、第三方服务保障

3.1丙方作为第三方服务保障机构，负责以下事项：

（1）对乙方进行岗前培训，确保乙方具备相应的职业素养和技能；

（2）对乙方进行定期考核，确保乙方的工作质量和效率；

（3）对食堂的食品安全和卫生进行监督，确保符合国家相关标准；

（4）对食堂的设备进行维护和保养，确保设备正常运行；

（5）协调解决甲方与乙方之间的劳动争议。

四、工作时间和工作地点

4.1乙方的工作时间为每天____________________，每周工作____________________天。

4.2乙方的工作地点为甲方食堂。

五、工资待遇

5.1乙方工资按月支付，每月工资为人民币____________________元。

5.2乙方工资包括基本工资、加班工资、奖金等。

5.3甲方应按月为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

六、劳动保护

6.1甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品。

6.2甲方应保障乙方在工作过程中的安全和健康。

七、甲方权益与责任

7.1甲方享有以下权益：

（1）对乙方的工作进行监督和管理；

（2）对丙方的工作进行监督和评价；

（3）在合同期限内，有权调整乙方的岗位职责和工资待遇；

（4）在乙方严重违反合同约定或造成甲方重大损失时，有权解除本合同。

7.2甲方承担以下责任：

（1）按照合同约定支付乙方工资；

（2）为乙方缴纳社会保险和住房公积金；

（3）保障乙方的劳动权益；

（4）提供必要的劳动保护措施。

八、乙方违约及限制条款

8.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反国家有关食品安全和卫生的法律法规；

（2）严重违反甲方规章制度；

（3）严重失职，给甲方造成重大损失；

（4）严重违反合同约定。

8.2乙方在合同期限内，不得擅自离职或从事与甲方食堂业务相竞争的工作。

九、丙方权益与责任

9.1丙方享有以下权益：

（1）按照合同约定收取服务费用；

（2）对乙方进行培训和考核；

（3）对食堂的食品安全和卫生进行监督。

9.2丙方承担以下责任：

（1）按照合同约定提供优质的服务保障；

（2）对乙方的工作进行监督和评价；

（3）确保食堂的食品安全和卫生。

十、合同期限

10.1本合同期限为____________________年，自____________________年____________________月____________________日起至____________________年____________________月____________________日止。

十一、争议解决

11.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

11.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十二、其他

12.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

12.2本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

第三方介入的意义和目的在于，通过引入专业的服务保障机构，提高食堂运营的效率和安全性，降低甲方在人力资源管理方面的风险。甲方为主导的目的和意义在于，确保食堂的正常运营，提高顾客满意度，同时维护自身的合法权益，实现经济效益和社会效益的双丰收。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（软件开发企业）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（软件开发工程师）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（技术支持与培训机构）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

一、合同标的

1.1本合同约定甲方委托乙方从事软件开发工作，并由丙方提供技术支持与培训服务。

二、工作内容

2.1乙方负责按照甲方需求，开发并维护指定的软件项目。

2.2乙方的工作内容具体包括：

（1）参与软件需求分析、设计、开发、测试等环节；

（2）编写软件文档；

（3）对软件进行性能优化；

（4）根据甲方要求进行软件的升级和维护。

三、丙方技术支持与培训服务

3.1丙方作为技术支持与培训机构，负责以下事项：

（1）为乙方提供软件开发相关的技术培训和指导；

（2）对乙方在软件开发过程中遇到的技术问题提供咨询和解决方案；

（3）对乙方的软件开发成果进行质量评估；

（4）协助甲方对乙方的绩效进行考核。

四、工作时间和工作地点

4.1乙方的工作时间为每天____________________，每周工作____________________天。

4.2乙方的工作地点为甲方指定的办公场所或远程办公。

五、工资待遇

5.1乙方工资按月支付，每月工资为人民币____________________元。

5.2乙方工资包括基本工资、绩效奖金、项目奖金等。

5.3甲方应按月为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

六、乙方权益与责任

6.1乙方享有以下权益：

（1）享有合同约定的工资待遇；

（2）享有甲方提供的职业培训和发展机会；

（3）享有合法的工作条件和安全保障；

（4）在合同期满或提前解除合同后，有权获得相应的离职补偿。

6.2乙方承担以下责任：

（1）按照合同约定完成软件开发工作；

（2）遵守甲方的工作规章制度；

（3）保护甲方商业秘密和知识产权；

（4）配合甲方进行绩效评估和项目验收。

七、甲方权益与责任

7.1甲方享有以下权益：

（1）对乙方的工作成果进行审核和验收；

（2）对乙方的工作进行监督和管理；

（3）在合同期限内，有权根据项目进度调整乙方的岗位职责；

（4）在乙方严重违反合同约定或造成甲方重大损失时，有权解除本合同。

7.2甲方承担以下责任：

（1）按照合同约定支付乙方的工资和福利；

（2）提供必要的工作条件和支持；

（3）保障乙方的劳动权益；

（4）维护乙方的职业形象和声誉。

八、甲方违约及限制条款

8.1甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同：

（1）未按时足额支付乙方工资；

（2）未为乙方缴纳社会保险和住房公积金；

（3）未提供符合国家规定的劳动保护措施。

8.2甲方在合同期限内，不得无正当理由单方面解除本合同，否则应向乙方支付相应的违约金。

九、丙方权益与责任

9.1丙方享有以下权益：

（1）按照合同约定收取服务费用；

（2）对乙方进行培训和考核；

（3）对甲方的项目进行质量评估。

9.2丙方承担以下责任：

（1）按照合同约定提供技术支持与培训服务；

（2）对乙方的工作成果进行质量监督；

（3）对甲方的项目进度和成果进行跟踪和反馈。

十、合同期限

10.1本合同期限为____________________年，自____________________年____________________月____________________日起至____________________年____________________月____________________日止。