劳务合同范本工厂用工

劳务合同范本工厂用工第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

鉴于甲方需要乙方提供劳动服务，双方经友好协商，特订立本劳务合同，以资共同遵守。

一、劳务内容

1.1乙方同意在甲方处从事以下工作：__________

1.2乙方在甲方处的工作岗位为：__________

1.3乙方的工作时间为：__________

二、劳务期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2乙方在合同期内，应遵守甲方的工作纪律，服从甲方的工作安排。

三、劳务报酬

3.1乙方在甲方处的工作，甲方按下列标准支付劳务报酬：

3.1.1基本工资：__________元/月。

3.1.2业绩提成：__________元/月。

3.1.3奖金：__________元/月。

3.2甲方支付给乙方的劳务报酬，按月支付，具体支付日期为每月__________日。

四、工作条件

4.1甲方为乙方提供以下工作条件：

4.1.1工作场所：__________

4.1.2工作工具：__________

4.1.3办公设备：__________

4.2甲方保证乙方在工作中的人身安全，为乙方购买意外伤害保险。

五、保密条款

5.1乙方在甲方处工作期间，应对甲方商业秘密予以保密，不得泄露给任何第三方。

5.2本保密条款在合同终止后仍具有法律效力。

六、违约责任

6.1甲方违反本合同约定，应承担以下违约责任：

6.1.1乙方要求甲方支付违约金的，甲方应支付违约金__________元。

6.1.2甲方造成乙方损失的，应赔偿乙方损失。

6.2乙方违反本合同约定，应承担以下违约责任：

6.2.1乙方要求甲方支付违约金的，乙方应支付违约金__________元。

6.2.2乙方造成甲方损失的，应赔偿甲方损失。

七、合同解除

7.1甲方有权在以下情况下解除本合同：

7.1.1乙方违反合同约定，严重损害甲方利益。

7.1.2乙方因工作原因，无法继续履行合同。

7.2乙方有权在以下情况下解除本合同：

7.2.1甲方未按合同约定支付劳务报酬。

7.2.2甲方违反合同约定，严重损害乙方利益。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方个人简历

2.乙方身份证复印件

3.乙方学历证书复印件

4.乙方其他相关证书复印件

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

第三方主体（劳务派遣机构）：__________

鉴于甲方需要乙方提供劳动服务，为保障甲乙双方的合法权益，并充分发挥第三方主体的专业优势，经甲乙双方及第三方主体友好协商，特订立本劳务合同，以资共同遵守。

一、劳务内容

1.1乙方同意在甲方处从事以下工作：__________

1.2乙方在甲方处的工作岗位为：__________

1.3乙方的工作时间为：__________

二、劳务期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2乙方在合同期内，应遵守甲方的工作纪律，服从甲方的工作安排。

三、劳务报酬

3.1乙方在甲方处的工作，甲方按下列标准支付劳务报酬：

3.1.1基本工资：__________元/月。

3.1.2业绩提成：__________元/月。

3.1.3奖金：__________元/月。

3.2甲方支付给乙方的劳务报酬，按月支付，具体支付日期为每月__________日。

四、第三方主体责任

4.1第三方主体负责乙方的招聘、培训、派遣、管理及离职手续办理等工作。

4.2第三方主体应确保乙方具备从事甲方工作的资格和能力，并对乙方进行必要的职业培训。

4.3第三方主体对乙方在甲方工作期间的合法权益予以保障，包括但不限于工资、社会保险、福利待遇等。

五、甲方权益

5.1甲方享有对乙方工作表现的监督权，有权对乙方的工作进行合理调整和安排。

5.2甲方有权对乙方进行考核，根据考核结果对乙方的工资、奖金等进行调整。

5.3甲方在乙方违反合同约定或工作纪律时，有权采取必要的纪律处分措施。

六、乙方违约及限制条款

6.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任：

6.1.1严重违反甲方工作纪律；

6.1.2擅离职守，严重影响甲方工作；

6.1.3泄露甲方商业秘密；

6.1.4拒不服从甲方工作安排。

6.2乙方在合同期内，不得同时为其他单位提供劳动服务，否则甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。

七、第三方主体权益

7.1第三方主体有权收取乙方在甲方工作期间的派遣费用、管理费用等。

7.2第三方主体有权对乙方进行必要的考核和评估，以确保乙方符合甲方的工作要求。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

9.2本合同一式三份，甲乙双方及第三方主体各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方个人简历

2.乙方身份证复印件

3.乙方学历证书复印件

4.乙方其他相关证书复印件

第三方主体介入的意义和目的：

第三方主体的介入有助于甲乙双方实现优势互补，提高人力资源管理效率。通过第三方主体的专业管理，甲方可以降低用工风险，确保乙方具备从事甲方工作的资格和能力。同时，第三方主体还可以为乙方提供职业培训和发展机会，提高乙方的工作技能和素质。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方的工作质量和效率。甲方通过制定合理的薪酬体系、福利待遇等，吸引和留住优秀人才。此外，甲方还可以通过合同约定，保障自身的合法权益，降低用工风险。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

第三方主体（劳务派遣机构）：__________

鉴于甲方需要乙方提供劳动服务，乙方希望通过第三方主体的专业服务保障自身权益，经甲乙双方及第三方主体友好协商，特订立本劳务合同，以资共同遵守。

一、劳务内容

1.1乙方同意在甲方处从事以下工作：__________

1.2乙方在甲方处的工作岗位为：__________

1.3乙方的工作时间为：__________

二、劳务期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2乙方在合同期内，享有根据合同约定的工作权利，并应遵守甲方的工作纪律。

三、劳务报酬

3.1乙方在甲方处的工作，甲方按下列标准支付劳务报酬：

3.1.1基本工资：__________元/月。

3.1.2业绩提成：__________元/月。

3.1.3奖金：__________元/月。

3.2甲方支付给乙方的劳务报酬，按月支付，具体支付日期为每月__________日。

四、第三方主体责任

4.1第三方主体负责乙方的招聘、培训、派遣、管理及离职手续办理等工作。

4.2第三方主体应确保乙方具备从事甲方工作的资格和能力，并对乙方进行必要的职业培训。

4.3第三方主体对乙方在甲方工作期间的合法权益予以保障，包括但不限于工资、社会保险、福利待遇等。

五、乙方权益

5.1乙方享有根据合同约定获得劳务报酬的权利。

5.2乙方享有接受甲方提供的职业培训和发展的权利。

5.3乙方享有在合同期内根据工作表现获得晋升和加薪的权利。

5.4乙方享有在合同期内根据自身情况提出调整工作内容或岗位的权利。

六、甲方违约及限制条款

6.1甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担违约责任：

6.1.1未按合同约定支付劳务报酬；

6.1.2未能提供乙方所需的工作条件；

6.1.3严重违反合同约定的乙方权益保障义务；

6.1.4未经乙方同意，擅自调整乙方的工作内容或岗位。

6.2甲方在乙方合同期内，不得将乙方的工作内容或岗位转交给其他单位或个人，否则乙方有权解除本合同，并要求甲方承担违约责任。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

8.2本合同一式三份，甲乙双方及第三方主体各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方个人简历

2.乙方身份证复印件

3.乙方学历证书复印件

4.乙方其他相关证书复印件

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为合同主导方，通过第三方