劳务公司合作合同范本

劳务公司合作合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：____________________

乙方（以下简称“乙方”）：____________________

鉴于甲方因业务发展需要，特委托乙方提供劳务服务，双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.乙方根据甲方要求，为其提供符合甲方业务需求的劳务人员。

2.乙方负责劳务人员的招聘、培训、派遣、管理等工作。

3.乙方应确保劳务人员具备相应的技能和资质，并符合甲方的要求。

二、服务期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。

2.合同期满后，如双方同意继续合作，应另行签订补充协议。

三、服务费用

1.乙方提供劳务服务，甲方应支付劳务费用，具体费用如下：

（1）基本工资：______元/人/月；

（2）加班费：______元/人/小时；

（3）其他费用：______元/人/月。

2.甲方应于每月______日前向乙方支付当月劳务费用。

3.乙方开具正规发票，甲方应在收到发票后______日内支付费用。

四、劳务人员管理

1.乙方应按照甲方要求，对劳务人员进行管理，确保其遵守国家法律法规和甲方规章制度。

2.乙方应对劳务人员进行岗前培训，使其熟悉工作环境和岗位职责。

3.乙方应负责劳务人员的考勤、工资发放、社会保险等事宜。

五、保密条款

1.双方对本合同内容、服务内容、服务期限、服务费用等事项负有保密义务。

2.未经对方同意，不得向任何第三方泄露本合同内容。

六、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.甲方未按时支付劳务费用，应向乙方支付______%的违约金。

3.乙方未按时提供符合要求的劳务人员，应向甲方支付______%的违约金。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方提供劳务人员名单及简历

2.乙方开具的劳务人员培训证明

3.乙方开具的劳务人员资质证明

4.乙方开具的劳务人员社会保险缴纳证明

5.乙方开具的劳务人员工资发放证明

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：____________________

乙方（以下简称“乙方”）：____________________

丙方（以下简称“丙方”）：____________________

鉴于甲方因业务发展需要，特委托乙方作为劳务派遣机构，由丙方作为劳务输出方，三方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.丙方根据甲方要求，通过乙方提供符合甲方业务需求的劳务人员。

2.乙方负责劳务人员的招聘、培训、派遣、管理等工作，并确保劳务人员符合甲方的要求。

3.丙方负责劳务人员的选拔、培训、考核，并保证其具备相应的技能和资质。

二、服务期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。

2.合同期满后，如双方同意继续合作，应另行签订补充协议。

三、服务费用及支付

1.甲方应支付给乙方劳务派遣服务费，具体费用如下：

（1）基本工资：______元/人/月；

（2）加班费：______元/人/小时；

（3）其他费用：______元/人/月。

2.甲方应于每月______日前向乙方支付当月劳务派遣服务费。

3.乙方开具正规发票，甲方应在收到发票后______日内支付费用。

四、丙方责任与权利

1.丙方负责提供符合甲方要求的劳务人员，并对其行为负责。

2.丙方有权对劳务人员进行考核和调整，以确保其符合甲方要求。

3.丙方应确保劳务人员的人身安全和合法权益。

五、甲方权益保障

1.甲方有权要求乙方和丙方提供劳务人员的详细资料，包括但不限于身份证明、技能证书等。

2.甲方有权对劳务人员进行工作评估，并提出改进意见。

3.甲方有权要求乙方和丙方对劳务人员的违规行为进行处理。

六、违约责任

1.乙方未按时提供符合要求的劳务人员，应向甲方支付______%的违约金。

2.丙方未提供符合要求的劳务人员，应向甲方支付______%的违约金。

3.乙方或丙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方提供劳务人员名单及简历

2.乙方开具的劳务人员培训证明

3.乙方开具的劳务人员资质证明

4.丙方开具的劳务人员选拔、培训、考核证明

5.乙方开具的劳务人员工资发放证明

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方作为劳务输出方，可以保证劳务人员的质量和数量，同时乙方作为劳务派遣机构，可以提供专业的劳务派遣服务，提高甲方业务的执行效率。甲方为主导的目的和意义在于，甲方通过合同明确自身的权益，确保劳务人员的质量和数量，提高工作效率，降低人力资源成本，同时通过违约责任和限制条款，保障自身利益不受损害。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：____________________

乙方（以下简称“乙方”）：____________________

丙方（以下简称“丙方”）：____________________

鉴于甲方需要专业的人力资源管理服务，乙方作为人力资源服务提供商，丙方作为乙方指定的劳务输出方，三方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.乙方负责为甲方提供人力资源咨询服务，包括但不限于员工招聘、培训、薪酬福利管理等。

2.丙方根据乙方的安排，为甲方提供符合要求的劳务人员。

3.乙方负责协调和管理丙方提供的劳务人员，确保其满足甲方的工作需求。

二、服务期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。

2.合同期满后，如双方同意继续合作，应另行签订补充协议。

三、服务费用及支付

1.甲方应支付给乙方人力资源服务费，具体费用如下：

（1）基本服务费：______元/月；

（2）劳务派遣费：______元/人/月；

（3）其他费用：______元/月。

2.甲方应于每月______日前向乙方支付当月服务费用。

3.乙方开具正规发票，甲方应在收到发票后______日内支付费用。

四、乙方责任与权利

1.乙方有权要求甲方提供详细的招聘需求、培训计划等资料。

2.乙方有权对丙方提供的劳务人员进行筛选和培训。

3.乙方有权对丙方的工作进行监督，确保服务质量。

五、丙方责任与权利

1.丙方根据乙方的安排，提供符合甲方要求的劳务人员。

2.丙方有权对劳务人员进行选拔和培训，确保其具备必要的技能和资质。

3.丙方有权要求乙方对劳务人员进行必要的培训和指导。

六、甲方责任与权利

1.甲方应按照乙方的要求提供相关资料，配合乙方完成服务。

2.甲方有权对乙方提供的服务进行监督和评估。

3.甲方有权要求乙方提供劳务人员的详细资料。

七、违约责任

1.甲方未按时支付服务费用，应向乙方支付______%的违约金。

2.乙方未能提供符合要求的服务，应向甲方支付______%的违约金。

3.丙方未能提供符合要求的劳务人员，应向乙方支付______%的违约金。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方提供的服务内容和标准

2.丙方提供的劳务人员名单及简历

3.乙方开具的劳务人员培训证明

4.乙方开具的劳务人员资质证明

乙方为主导的目的和意义在于，乙方作为人力资源服务提供商，通过合同明确了自身