公司临时聘用合同范本

公司临时聘用合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）与乙方（以下简称“员工”）经友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处从事临时性工作事宜，达成如下协议：

一、工作内容与岗位

1.1乙方同意在公司担任__________岗位，具体工作内容为__________。

1.2乙方应遵守公司规章制度，服从工作安排，按时完成工作任务。

二、工作期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共计__________个月。

2.2如乙方在合同期内提前完成工作任务或因工作需要，经双方协商一致，可以延长合同期限。

三、工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为标准工时制，每日工作__________小时，每周工作__________天。

3.2乙方享有国家法定节假日、休息日、带薪年休假等休假待遇。

四、劳动报酬

4.1乙方在合同期内，每月工资为人民币__________元（大写：__________元整），工资支付方式为__________。

4.2甲方根据国家规定和公司制度，为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。

4.3乙方在工作期间，如因工作需要加班，甲方应按国家规定支付加班费。

五、劳动合同解除与终止

5.1乙方在合同期内，如出现以下情形之一，甲方有权解除本合同：

（1）乙方严重违反公司规章制度，给公司造成重大损失；

（2）乙方被依法追究刑事责任；

（3）乙方在试用期内被证明不符合录用条件；

（4）乙方因个人原因，提出书面解除劳动合同。

5.2甲方在合同期内，如出现以下情形之一，乙方有权解除本合同：

（1）甲方未按约定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法缴纳社会保险、住房公积金；

（3）甲方违反法律法规，严重侵犯乙方合法权益；

（4）乙方因个人原因，提出书面解除劳动合同。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

七、其他约定

7.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

八、附件

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、资格证书等复印件；

3.甲方出具的乙方入职通知等相关文件。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“公司”）与乙方（以下简称“员工”）及丙方（以下简称“劳务派遣公司”）经友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》等法律法规的规定，本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处从事临时性工作事宜，并引入丙方作为劳务派遣公司，达成如下协议：

一、工作内容与岗位

1.1乙方同意在丙方处签订劳动合同，由丙方派遣至甲方担任__________岗位，具体工作内容为__________。

1.2乙方应遵守公司规章制度，服从工作安排，按时完成工作任务。

二、工作期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共计__________个月。

2.2如乙方在合同期内提前完成工作任务或因工作需要，经甲方同意，丙方可以延长合同期限。

三、工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为标准工时制，每日工作__________小时，每周工作__________天。

3.2乙方享有国家法定节假日、休息日、带薪年休假等休假待遇。

四、劳动报酬

4.1乙方在合同期内，每月工资为人民币__________元（大写：__________元整），工资支付方式为__________。

4.2甲方根据国家规定和公司制度，为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。

4.3乙方在工作期间，如因工作需要加班，甲方应按国家规定支付加班费。

五、甲方的权益与责任

5.1甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照约定完成工作任务。

5.2甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容，但应提前通知乙方。

5.3甲方有权在乙方违反公司规章制度或合同约定时，按照规定进行处罚或解除合同。

六、丙方的责权利

6.1丙方负责与乙方签订劳动合同，并按照约定派遣乙方至甲方工作。

6.2丙方应按照国家规定和合同约定，为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。

6.3丙方有权对乙方的工作表现进行考核，并提出调整或解除合同的建议。

七、乙方的违约及限制条款

7.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除合同，并要求丙方承担相应责任：

（1）严重违反公司规章制度，给公司造成重大损失；

（2）被依法追究刑事责任；

（3）在试用期内被证明不符合录用条件；

（4）未经甲方同意，擅自离职。

7.2乙方在合同期内，不得以任何形式泄露甲方商业秘密，否则应承担法律责任。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他约定

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

9.2本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

十、附件

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、资格证书等复印件；

3.丙方出具的乙方入职通知等相关文件。

十一、第三方介入的意义和目的

本合同引入丙方作为劳务派遣公司，旨在优化人力资源配置，降低甲方的人力成本，提高工作效率。同时，丙方作为专业的人力资源服务机构，能够为乙方提供更全面的保障和服务。

十二、甲方为主导的目的和意义

甲方作为合同主导方，通过引入丙方，实现以下目的：

1.降低人力成本，提高企业竞争力；

2.规避用工风险，保障企业合法权益；

3.优化人力资源配置，提升企业运营效率。

本合同旨在明确甲乙丙三方的权利义务，确保各方在履行合同过程中的合法权益得到保障。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“项目甲方”）与乙方（以下简称“项目乙方”）及丙方（以下简称“项目管理公司”）经友好协商，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国招标投标法》等相关法律法规的规定，本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方项目中的工作事宜，并引入丙方作为项目管理公司，达成如下协议：

一、项目内容与职责

1.1乙方同意在丙方处签订劳动合同，由丙方派遣至甲方项目担任__________职位，具体工作内容为__________。

1.2乙方应遵守项目相关规章制度，服从项目管理公司的安排，按时完成工作任务。

二、项目期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共计__________个月。

2.2如乙方在合同期内提前完成工作任务或因项目需要，经甲方同意，丙方可以延长合同期限。

三、工作条件与待遇

3.1乙方在项目期间，每月工资为人民币__________元（大写：__________元整），工资支付方式为__________。

3.2丙方负责为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。

3.3乙方享有国家法定节假日、休息日、带薪年休假等休假待遇。

四、乙方的权益与责任

4.1乙方有权要求甲方提供必要的工作条件，包括但不限于工作场所、设备、资料等。

4.2乙方有权要求丙方提供与其工作相关的培训和发展机会。

4.3乙方有权对项目管理公司的安排提出合理建议，并要求其改进。

五、丙方的责权利

5.1丙方负责与乙方签订劳动合同，并按照约定派遣乙方至甲方项目工作。

5.2丙方应按照国家规定和合同约定，为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。

5.3丙方有权对乙方的工作表现进行考核，并提出调整或解除合同的建议。

六、甲方的违约及限制条款

6.1甲方如有以下违约行为，乙方有权解除合同，并要求丙方承担相应责任：

（1）未按照约定提供必要的工作条件；

（2）未按时支付乙方工资；

（3）未依法缴纳社会保险、住房公积金；

（4）违反法律法规，严重侵犯乙方合法权益。

6.2甲方不得要求乙方承担超出其职责范围的责任。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向人民法院提起诉讼。

八、其他约定

8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

8.2本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

九、乙方为主导的目的和意义

本合同以乙方权益为主导，旨在保障乙方在项目中的合法权益，确保