




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL
二零二五年度公司员工加班费及休息日补偿补充协议甲方(公司):甲方名称:______甲方地址:______甲方联系方式:______法定代表人(如有):______乙方(员工):乙方名称:______乙方地址:______乙方联系方式:______法定代表人(如有):______一、加班费及休息日补偿描述1.加班费计算乙方在2025年度内加班,甲方将按照国家相关法律法规及公司规章制度的规定,支付乙方加班费。乙方加班费的计算方式为:正常工作时间工资的150%、200%、300%或350%,具体按加班时间长短确定。2.休息日补偿乙方在2025年度内,如需在休息日工作,甲方将按照国家相关法律法规及公司规章制度的规定,支付乙方休息日加班费。休息日加班费的计算方式为:正常工作时间工资的200%,具体按加班时间长短确定。乙方在休息日加班,甲方还将提供相应的调休或补偿休息日。二、加班费及休息日补偿金额1.加班费金额甲方将在每月底将当月加班费支付给乙方,具体金额根据乙方加班时间及加班费计算方式确定。2.休息日补偿金额甲方将在每月底将当月休息日加班费支付给乙方,具体金额根据乙方休息日加班时间及加班费计算方式确定。三、交费时间及方式1.交费时间甲方将在每月底前将加班费及休息日补偿支付给乙方。2.交费方式甲方将通过银行转账或现金支付的方式将加班费及休息日补偿支付给乙方。四、其他约定1.本协议为甲方与乙方在2025年度的加班费及休息日补偿补充协议,是双方劳动合同的补充。2.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为一年。3.本协议未尽事宜,按照国家相关法律法规及公司规章制度执行。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利:有权对乙方加班时间及休息日补偿进行记录和审核,确保符合合同及公司规定。有权根据公司业务需要调整加班安排,但应提前通知乙方并确保其权益不受侵害。义务:按时足额支付乙方加班费及休息日补偿。为乙方提供必要的休息时间和调休机会。2.乙方权利与义务权利:有权要求甲方按照合同约定支付加班费及休息日补偿。有权对加班安排提出合理建议。义务:按时完成工作任务,并按规定参加加班。不得因加班而影响正常工作质量。六、加班费及休息日补偿的记录与审核1.记录方式乙方应如实记录加班时间及休息日补偿情况,并定期提交给甲方审核。甲方应定期对乙方提交的记录进行审核,确保其准确性。2.审核标准审核标准以本协议约定的加班费及休息日补偿标准为准。如发现记录不符,甲方应在审核后______个工作日内(具体时长)通知乙方,乙方应在接到通知后的______个工作日内(具体时长)进行更正。七、付款方式与期限1.付款方式加班费及休息日补偿将通过银行转账或公司内部支付系统支付给乙方。2.付款期限甲方应在每月底前将当月加班费及休息日补偿支付给乙方。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按时支付加班费及休息日补偿,每逾期一天,应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故克扣乙方加班费及休息日补偿,应双倍赔偿。2.乙方违约责任若乙方未如实记录加班时间,每发现一次,应按照未记录加班时间的______%向甲方支付违约金。如乙方因个人原因故意拖延工作时间,应承担相应责任。九、合同的变更与解除1.变更本补充协议的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本补充协议的组成部分,具有与本补充协议同等的法律效力。2.解除除本补充协议约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本补充协议。若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本补充协议,并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本补充协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行本补充协议义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决本补充协议的履行问题,如变更补充协议内容或解除补充协议等。十一、争议解决1.协商本补充协议履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成,双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在履行本补充协议过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息(包括但不限于加班费计算方法、休息日补偿标准等)予以保密。2.保密期限保密期限自本补充协议签订之日起至双方权利义务履行完毕后______年(具体时长)止。十三、合同生效与有效期1.生效本补充协议自双方代表签字(或盖章)之日起生效。2.有效期本补充协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表(签字):____
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 跨学科视角下的艺术教育价值分析
- 质量管理体系与现代企业管理结合
- 村里工作的心得体会(4篇)
- 浙江国企招聘2024杭州保盛商业运营管理有限公司招聘2人笔试参考题库附带答案详解
- 初二体育与健康课教案武术
- 质量管理与商业利益的双赢策略研究
- 江西铁航集团2025年度校园招聘笔试复审笔试参考题库附带答案详解
- 赛事中的技术设备使用与管理流程
- 北师大版小学数学六年级数学与体育单元《比赛场次》教学设计
- 购物中心财务管理的未来趋势
- 2025中铁集装箱运输有限责任公司招聘46人(京外地区岗位)笔试参考题库附带答案详解
- 中国农业大学人文与发展学院管理服务岗位招聘笔试真题2023
- 2023-2024 中国滑雪产业白皮书
- 风电场触电急救培训课件
- 2022年中小学心理健康教育指导纲要
- 中国红十字会救护员培训理论考试试卷 (1)附答案
- 高架桥梁混凝土工程专项施工方案
- 银行案件风险排查实施细则
- 亚马逊品牌授权书(英文模板)
- 10级空乘《形体训练3》课程标准(共14页)
- 100以内不进位不退位加减法练习习题(直接打印)
评论
0/150
提交评论