中国农业大学人文与发展学院管理服务岗位招聘笔试真题2023

根据考友回忆整理精选真题2/2收集整理，仅供参考中国农业大学人文与发展学院管理服务岗位招聘笔试真题2023一、单选题（每题只有一个正确答案，答错、不答或多答均不得分）1.对患有疾病的新生,经学校指定的二级甲等以上医院(下同)诊断不宜在校学习的,可以保留入学资格（）A.一年B.三年C.半年D.两年【答案】：A2.每笔国家助学贷款从贷款人使用之日起,需在几年内还清该笔贷款本息？（）。A.8年B.5年C.7年D.6年【答案】：C3.兼职辅导员可从党员专业教师、党政管理人员或党员研究生中选聘,兼职辅导员任期一般不少于（）期间应将主要精力用于辅导员工作A.三年B.半年C.一年D.两年【答案】：D4.高等学校辅导员职业能力标准(暂行)中规定,初级辅导员一般工作年限为（）,经过规定入职培训并取得相应证书A.4-5年B.8-9年C.1-3年D.6-7年【答案】：C5.教育部《关于进一步加强高校实践育人工作的若干意见》强调,要加大博士学位论文抽检范围和力度,每年抽查比例不低于（）A.2%B.6%C.5%D.3%【答案】：C6.高等教育的发展从根本上受制于（）。A.社会科技的发展B.经济增长的质量与效果C.社会综合实力的发展D.物质资料的生产【答案】：B7.高等教育办学体制主要涉及（）。A.谁来办学、为谁办学和怎么办学B.高等教育的程度结构C.高等教育的层次结构D.高等教育规模和质量【答案】：A8.教师职业道德的评价方式主要是社会舆论、内心信念和（）。A.教育评估B.他人期望C.个体认知D.传统习惯【答案】：D9.（）作为精神文明建设的一个突破口。A.学术水平B.教书育人C.国际学术交流D.师德建设【答案】：D10.师生关系的基础是（）。A.个人交往关系B.心理情感关系C.教学工作关系D.道德责任关系【答案】：C11.教师职业道德区别于其他职业道德的显著标志是（）。A.教书育人B.关爱学生C.为人师表D.终身学习【答案】：C12.“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”体现在教师职业道德规范中，就是（）。A.敬业爱生B.关爱学生C.爱国守法D.为人师表【答案】：A13.教师对自己完成教学任务能力的自我评价与判断称为（）。A.教师的教学监控能力B.教师的教学效能感C.教师的自我强化能力D.教师的自我校正能力【答案】：B14.更加强调通识性学习，并以高深学问学习为载体的高等学校课程类型是（）。A.学科基础课程B.本科课程C.研究生课程D.专业基础课程【答案】：B15.教师必须十分重视自身的发展，做到以身作则，为人师表，这体现了教师劳动的哪一特点？（）。A.连续性、广延性项式B.主体性、示范性C.复杂性、创造性D.长期性、间接性【答案】：B16.狭义的课程评价是指（）A.对课程方案制定过程的评价B.对课程方案实施结果的评价C.对课程方案实施过程的评价D.对课程方案制定结果的评价【答案】：B17.在学习新材料时，先对材料进行系统的分析、归纳和总结，然后，用简要的语词，按材料中的逻辑关系，写下主要和次要观点，这属于（）。A.精加工策略B.复述策略C.理解一控制策略D.组织策略【答案】：D18.下列选项中，不属于学习过程阶段的是（）A.获得和保持阶段B.注意定向阶段C.练习和强化阶段D.记录阶段【答案】：D19.按照皮亚杰关于思维发展阶段的划分，半数或更多的大学生思维所处的发展阶段是（）。A.形式运算阶段B.前运算阶段C.前运算和具体运算阶段之间D.具体运算阶段【答案】：A20.对有关历史生活的领会，不能缺少（）。A.表象直观B.形象直观C.言语直观D.感知直观【答案】：C21.课程性教学环节是（）A.社会实践B.军事训练C.考查考试D.入学教育【答案】：C22.取得高等学校教师资格的最低学历应是（）A.硕士B.博士C.本科D.专科【答案】：C23.心理辅导员讲出自己的感觉、经验、情感和行为，与来访者共享，以增加彼此的人际互动的技术是（）。A.简述语意技术B.自我表露的技术C.提问技术D.澄清技术【答案】：B24.影响自我效能感的最主要的因素是（）。A.情绪唤醒B.言语暗示C.替代经验D.个人自身行为的成败经验【答案】：D25.下列有关市教委规定“禁止违规补课”的说法，错误的是（）。A.高三年级在坚持学生自愿、家长同意、保障安全的原则下，学校可利用周六开展培优补差活动B.在双休日、国家法定节假日、寒暑假，学校义务教育阶段和高中一、二年级均不得组织学生集体补课C.校园内应禁止其他部门、单位和个人面向中小学生办班收费补课D.严禁中小学校在岗教师组织本校学生开展有偿补课活动，奥赛除外【答案】：D26.以下关于高等教育的表述，错误的是（）。A.中等教育阶段以后的专业教育B.初等教育之后的一切教育C.建立在中等教育基础上的教育D.培养高级专门人才的教育【答案】：B27.高校人事管理中一般不会采用（）A.待遇激励法B.事业激励法C.股权激励法D.情感激励法【答案】：C28.人际吸引的特征表现为认知协调、情感和谐和（）。A.行动一致B.观点趋同C.态度一致D.互相理解与扶持【答案】：A29.从教师成长与发展阶段来看，其成长成熟的重要标志是（）。A.关注自我感受B.关注学生C.关注生存D.关注情境【答案】：B30.下列属于人的心理发展特点的是（）。A.平衡性与差异性B.集中性与分散性C.方向性与可逆性D.连续性与阶段性【答案】：D31.教师的师德修养，只有在（）中才能得到不断的充实、提高和完善？A.思考B.实践C.学习D.交往【答案】：C32.目前，我国高校教师职称评聘主要分为单位内聘制和（）。A.教授推荐制B.业绩考核制C.职称评聘制D.专家认定制【答案】：C33.高校组织的结构特征是（）A.学术性B.二元性C.分散性D.复杂性【答案】：C34.强调心理学应该研究无意识现象的心理学流派是（）A.行为主义学派B.人本主义心理学C.认知心理学D.精神分析学派【答案】：D35.高校精品课程建设的根本保证是（）A.高标准的教材建设B.配备现代化教学方法和手段C.建设高水平的师资队伍D.改革教学内容和课程体系【答案】：C二、多选题（每题有多个正确答案，错选、多选、漏选均不得分）36.学习的认知策略包括（）。A.复述策略B.组织策略C.精加工策略D.计划策略【答案】：ABC37.以下对技能学习过程中的练习的描述，正确的有（）。A.所有技能的学习，其练习曲线都相同B.练习的中后期会出现高原现象C.总体来讲练习成绩是逐步提高的D.所有技能的学习都呈现先快后慢的趋势【答案】：BC38.团体心理辅导的发展过程包括（）A.初创阶段B.工作阶段C.结束阶段D.过渡阶段【答案】：ABCD39.柏林大学主要的办学特色是（）。A.开门办学B.教研结合C.服务社会D.学术自由【答案】：BD40.高校教师角色的形成过程主要有以下阶段（）。A.角色认知阶段B.角色信念阶段C.角色认同阶段D.角色抉择阶段【答案】：ABC41.教学过程中的伦理矛盾体现为（）。A.教师个人的教学业务能力和水平不能适应教学工作的实际需要引起的矛盾B.师生之间的矛盾C.师师之间的矛盾D.教师对教学工作的态度和责任心不能满足教学工作要求引起的矛盾【答案】：ABD42.他律机制中的教师，在与教师道德规范体系的关系上具有的特点是（）。A.外在性B.被动性C.实在性D.中介性【答案】：ABCD43.大学生思维发展主要表现在（）。A.动作思维B.形象思维C.辩证逻辑思维D.形式逻辑思维【答案】：CD44.认知策略主要包括（）。A.精加工策略B.复述策略C.调节策略D.组织策略【答案】：ABD45.调查法是在自然条件下，通过提问的方式搜集资料，间接了解被调查对象的心理和行为的研究方法。它包括（）和（）两种形式。A.口头调查（谈话法）B.观察法C.书面调查（问卷法）D.个案法【答案】：AC46.个性心理特征包括（）。A.气质B.能力C.注意D.性格【答案】：ABD47.下列属于学术失范或学术不端的是（）。A.虚假署名B.剽窃C.抄袭D.事实虚造【答案】：ABCD48.提升高校教师的幸福感需要（）。A.树立正确的教师人才观B.尊重教师的合理需要C.教师应注重塑造积极的品质D.建立有效的社会支持系统【答案】：ABCD49.依据基本职能定位,高等院校可划分为（）。A.教学型院校B.教学兼研究型院校C.综合性院校D.研究型大学【答案】：ABD50.印象管理是指我们有意地控制和管理别人对自己形成印象的过程，也叫做（）A.印象形成B.印象提升C.印象整饰D.印象控制【答案】：CD51.怎样预防校园凶杀及暴力事件（）A.巧沟通B.细管理C.多落实D.常宣传E.勤警示【答案】：ABCD52.教师仁慈的特点包括（）A.教师仁慈无处不在B.教师仁慈的方法特性C.教师仁慈的教育性D.教师仁慈的理性色彩【答案】：BCD53.品德心理结构的主要成分是道德认识、道德情感和