




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL
2025年度退休返聘人员技术咨询服务与培训合同范本甲方(采购方):甲方名称:______甲方地址:______甲方联系方式:______法定代表人(如有):______乙方(供应方):乙方名称:______乙方地址:______乙方联系方式:______法定代表人(如有):______一、咨询服务与培训内容描述1.服务与培训项目项目1:名称为______,内容为______(详细说明如培训课程、技术指导等)。项目2(如有):名称为______,内容为______。服务与培训应符合国家相关标准和甲方特定要求。2.服务与培训质量要求乙方提供的服务与培训应具备相关资质证明文件,如专业资格证书、培训合格证等。服务与培训的质量应满足甲方退休返聘人员的技术需求,包括但不限于技能提升、知识更新等方面的要求。乙方保证所提供的服务与培训在正常使用条件下,自交付之日起______年内(具体时长)不出现因服务与培训质量问题导致的返聘人员不满或培训效果不佳。二、服务与培训数量与价格1.服务与培训数量甲方预计需求的服务与培训数量如下:项目1:数量为______(单位)。项目2(如有):数量为______(单位)。实际需求以甲方最终书面通知为准,但通知应在服务与培训开始前______天(具体时长)发出。2.服务与培训单价与总价项目1的单价为______元/(单位),项目2(如有)的单价为______元/(单位)。本合同服务与培训总价预计为______元(大写:______),该总价根据预计数量计算得出,最终总价以实际需求数量和相应单价结算为准。三、服务与培训时间与地点1.服务与培训时间乙方应在合同签订后的______个工作日内(具体时长)开始提供首批服务与培训。对于后续批次(如有)的服务与培训,乙方应根据甲方需求,在接到甲方书面通知后的______个工作日内开始。2.服务与培训地点乙方将服务与培训提供至甲方位于______(详细地址)的指定场所或甲方另行书面指定的地点。四、服务与培训方式与责任1.服务与培训方式乙方将采用______(详细说明如现场培训、远程指导等)的方式进行服务与培训。2.责任乙方负责确保服务与培训的质量,如因乙方原因导致服务与培训效果不佳,乙方应承担相应责任。乙方承担因服务与培训质量问题给甲方造成的直接损失。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利:有权对乙方提供的服务与培训进行评估和监督,如发现服务与培训不符合要求,有权要求乙方改进或终止服务。有权根据退休返聘人员的需求调整服务与培训内容,但应按照本合同约定的程序通知乙方。义务:在合同规定的时间内接收符合要求的服务与培训,并按照合同约定支付费用。为乙方提供必要的支持,如提供培训场地、设备等。2.乙方权利与义务权利:在按照合同要求提供服务与培训后,有权要求甲方按照约定支付费用。如因甲方原因导致服务与培训延迟或其他损失,有权要求甲方承担相应责任。义务:按照合同约定的时间、地点、内容和质量提供服务与培训。对甲方提供的与退休返聘人员相关的个人信息和技术要求保密,不得泄露给第三方。六、评估与监督1.评估方式乙方应在服务与培训结束后进行自我评估,确保服务与培训达到预期效果。甲方在服务与培训结束后______个工作日内(具体时长)进行评估,可以采用问卷调查、访谈等方式。2.监督标准评估标准以本合同约定的服务与培训内容、质量要求以及甲方退休返聘人员的需求为准。如评估不合格,甲方应在评估后______个工作日内(具体时长)通知乙方,乙方应在接到通知后的______个工作日内(具体时长)采取补救措施,如改进培训内容等。七、付款方式与期限1.预付款合同签订后的______个工作日内(具体时长),甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款,即______元(大写:______)。2.进度款(如有)根据退休返聘人员的需求,在乙方按照甲方要求提供一定比例的服务与培训后,甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。3.尾款在乙方完成所有服务与培训且经甲方评估合格后的______个工作日内(具体时长),甲方支付合同总价的尾款,即合同总价的______%,金额为______元(大写:______)。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付费用,每逾期一天,应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故拒绝接受符合要求的服务与培训,应承担因此给乙方造成的损失,包括但不限于服务费用、人员费用等。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定的时间、地点、内容或质量提供服务与培训,每逾期一天,应按照合同总价的______%向甲方支付违约金;逾期超过______天(具体时长),甲方有权解除合同,并要求乙方返还已支付的款项,同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。如乙方提供的服务与培训不符合合同要求,应负责免费重新提供服务与培训,并按照合同总价的______%向甲方支付违约金;如因服务与培训质量问题给甲方造成损失,乙方应承担全部赔偿责任。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分,具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本合同。若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本合同,并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决合同的履行问题,如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成,双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方退休返聘人员信息、技术秘密以及其他机密信息(包括但不限于培训计划、人员档案等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年(具体时长)止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字(或盖章)之日起生效。2.有效期本合同有效
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 超市电力系统的节能减排技术探讨
- 2024年出纳工作总结范文(29篇)
- 2024银行柜员工作心得体会(30篇)
- 初二体育外堂课教案
- 曹湾小学体育卫生工作自查报告
- 跨国公司融资租赁实务操作手册
- 超链接在在线教育中的实践与技巧
- 鲍集中心小学大课间体育活动总结
- 跨境电商对国际关系的影响分析
- 高科技公司的员工健身指南
- 2022年南京信息职业技术学院职业适应性测试模拟试题及答案解析
- 英语演讲素材OfMiceandMen课件
- 欧洲鼻窦炎共识解读 EPOS 2020
- 第5章 海洋资源开发与管理
- 工业气体企业公司组织架构图职能部门及工作职责
- 税收基础知识考试题库
- 1t燃气蒸汽锅炉用户需求(URS)(共13页)
- 广发证券分支机构人员招聘登记表
- 电工每日巡查签到表
- 机电一体化系统设计课件姜培刚[1]
- 伤寒题目及答案
评论
0/150
提交评论