二零二五年度综合性大学实习生就业协议书

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二零二五年度综合性大学实习生就业协议书甲方（实习生）：甲方姓名：______甲方身份证号码：______甲方联系方式：______乙方（用人单位）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、实习生基本情况1.实习生信息实习生姓名：______性别：______出生日期：______学历：______专业：______2.实习生资质实习生具备从事相应实习岗位的基本条件和能力，符合国家相关法律法规和乙方单位的规定。二、实习岗位与内容1.实习岗位实习生将在乙方单位担任______岗位。2.实习内容实习生在实习期间将参与乙方单位的______工作，具体内容包括但不限于______。三、实习期限与时间1.实习期限本协议约定的实习期限为______个月。2.实习时间实习生应在每周工作日全天参加实习，具体工作时间由乙方单位安排。四、实习待遇与协议解除1.实习待遇（1）实习工资：每月______元；（2）其他福利：______。2.协议解除（1）实习生因个人原因提出解除本协议，应提前______个工作日书面通知乙方单位；（2）乙方单位因实习生不符合岗位要求或违反国家法律法规等，有权解除本协议；（3）协议解除后，双方应按照国家相关规定办理相关手续。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方提供的实习岗位进行评估，如发现实习岗位不符合协议要求，有权提出调整或更换。有权根据实习生表现和实习单位实际情况，提出实习期间的调整建议。义务：为实习生提供符合协议要求的实习岗位和实习环境。按照协议约定，为实习生支付实习工资和相关福利。2.乙方权利与义务权利：有权对实习生的实习表现进行考核，并提出反馈意见。有权根据实习生实习表现，提出实习结束后的就业推荐。义务：为实习生提供必要的职业指导和培训，帮助实习生提升职业技能。保障实习生的合法权益，不得侵犯实习生的知识产权和隐私权。六、实习考核与评价1.考核方式乙方应定期对实习生的实习表现进行考核，考核方式包括但不限于工作态度、工作能力、团队合作等。2.评价标准评价标准以本协议约定的实习岗位要求、实习生表现以及国家相关标准为准。七、实习工资与福利1.实习工资实习生在实习期间的工资标准为每月______元。2.实习福利实习生在实习期间享有乙方单位提供的相应福利，包括但不限于社会保险、带薪休假等。八、协议解除与终止1.协议解除（1）实习生因个人原因提出解除本协议，应提前______个工作日书面通知乙方。（2）乙方因实习生不符合岗位要求或违反国家法律法规等，有权解除本协议。2.协议终止协议期满后自动终止，双方无异议。二零二五年度综合性大学实习生就业协议书九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于实习工资、实习单位信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______年______月______日乙方代