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文档简介

2025年企业员工制服采购框架协议随着____年企业规模的不断扩大，员工制服的采购需求日益增长。为了确保制服的质量、款式及供应效率，特制定本框架协议，以规范员工制服的采购流程，提高企业整体形象。一、采购原则1.合规性原则：遵循国家相关法律法规，确保采购过程公开、公平、公正。2.实用性原则：根据企业实际需求，选择经济、实用、舒适的制服款式。3.创新性原则：注重制服款式的创新，体现企业特色，提升员工满意度。二、采购范围1.员工制服：包括工作服、衬衫、裤子、裙子、外套等。2.鞋帽：包括工作鞋、帽子、领带等。3.配件：包括皮带、徽章、胸针等。三、采购流程1.需求调研：各部门根据实际需求，向采购部门提出制服采购申请。2.招标文件：采购部门制定招标文件，包括采购需求、招标条件、投标截止时间等。3.招标公告：发布招标公告，邀请符合条件的供应商参与投标。4.投标评审：采购部门组织评审小组，对投标文件进行评审，确定中标供应商。5.签订合同：与中标供应商签订采购合同，明确双方权利义务。6.交付验收：供应商按照合同约定，按时交付制服，采购部门进行验收。四、质量保障1.供应商资质：要求供应商具备相应的生产资质，确保产品质量。2.质量标准：参照国家相关标准，制定企业内部质量标准。3.验收流程：对供应商交付的制服进行严格验收，确保符合质量要求。4.售后服务：供应商需提供完善的售后服务，对不合格产品进行退换。五、价格管理1.价格谈判：在招标过程中，与供应商进行价格谈判，确保价格合理。2.价格公示：将采购价格进行公示，接受员工监督。3.价格调整：根据市场行情及企业实际需求，适时调整采购价格。六、合作期限本框架协议有效期为____年，自签订之日起生效。在合作期间，如双方均同意续约，可签订补充协议。七、争议解决1.协商解决：双方在合作过程中发生的争议，应首先通过协商解决。2.法律途径：如协商无果，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他事项1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。3.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。通过本框架协议的签订，将有助于规范企业员工制服的采购流程，提高采购效率，确保制服质量，为企

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