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文档简介

2025年医疗卫生机构离岗工作协议甲方：____医疗卫生机构乙方：____员工鉴于甲方为提供医疗卫生服务的合法机构，乙方为甲方聘用的正式员工，双方为保障乙方的合法权益，明确双方的权利和义务，经甲乙双方协商一致，特签订本离岗工作协议。一、离岗条件1.乙方因达到法定退休年龄、身体健康状况不适应工作岗位、家庭原因或其他正当理由，需申请离岗。2.乙方离岗前，需向甲方提交书面申请，说明离岗原因，并提交相关证明材料。3.甲方在收到乙方离岗申请后，应在____个工作日内对乙方离岗申请进行审核，并作出是否同意离岗的决定。4.甲方同意乙方离岗的，应书面通知乙方，并与乙方办理离岗手续。二、离岗待遇1.乙方离岗后，甲方应按照国家相关规定，为乙方办理社会保险转移手续，并继续为乙方缴纳社会保险至法定退休年龄。2.乙方离岗期间，甲方应按照国家相关规定，为乙方支付离岗生活费，标准为乙方离岗前____个月的平均工资。3.乙方离岗期间，甲方应继续为乙方提供相应的医疗保障。4.乙方离岗后，甲方应协助乙方办理相关手续，确保乙方离岗后的合法权益。三、离岗手续1.乙方离岗前，应向甲方提交以下材料：（1）离岗申请书；（2）身份证复印件；（3）相关证明材料。2.甲方在收到乙方提交的材料后，应在____个工作日内办理完毕离岗手续。3.离岗手续包括但不限于以下内容：（1）解除或终止劳动合同；（2）办理社会保险转移手续；（3）支付离岗生活费；（4）办理相关证明材料。四、双方权利与义务1.甲方权利：（1）对乙方离岗申请进行审核；（2）对乙方离岗期间的行为进行监督；（3）按照国家相关规定，为乙方办理离岗手续。2.甲方义务：（1）保障乙方离岗期间的合法权益；（2）为乙方提供相应的医疗保障；（3）协助乙方办理相关手续。3.乙方权利：（1）按照国家相关规定，享受离岗待遇；（2）要求甲方办理离岗手续；（3）要求甲方协助办理相关手续。4.乙方义务：（1）遵守国家法律法规，不得损害甲方合法权益；（2）按照甲方要求，提供相关证明材料；（3）在离岗期间，保持与甲方的良好沟通。五、争议解决1.本协议在履行过程中，如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。甲方（盖章）：____医疗卫生机构乙方（签名）：____员工签订日期：____年____月____日

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