矿山安全管理规定与个人岗位职责

目录

第一部分：管理制度

一、矿山安全生产管理制度

二、矿山环境保护管理制度

三、职工入场管理制度

四、民用爆炸物品管理制度

五、设备安全管理制度

五、图纸资料管理制度

六、劳动保护用品的管理制度

第二部分：规章制度

一、安全办公室会议制度

二、职工考勤制度

三、交接班制度

四、安全教育培训制度

五、安全检查制度

六、矿山安全奖励制度

第三部分：各岗位人员职责

一、办公室人员职责

1、办公室职责

2、出纳岗位职责

3、会计岗位职责

4、司机岗位职责

二、职能人员岗位职责

1、车间主任岗位职责

2、调度主任岗位职责

3、值班调度岗位职责

4、料厂调度岗位职责

5、工艺设备室主任岗位职责

6、记录员岗位职责

7、技术管理人员岗位职责

8、机械技术员岗位职责

9、加油工岗位职责

10、安全检查员岗位职责

11、保管员岗位职责

12、爆破人员工作职责

13、爆破器材保管员岗位职责

14、机械设备维护管理制度

第四部分：运转工岗位职责

一、班组长岗位职责

二、鄂式破碎机岗位职责

三、皮带工岗位职责

四、圆锥破碎机岗位职责

五、圆振筛筛分工岗位职责

六、干磁选工岗位职责

七、磨矿工岗位职责

八、磁选工岗位职责

九、高频筛工岗位职责

十、电磁聚机岗位职责

十一、HTG——45H陶瓷过滤机工岗位职责

十二、圆盘过滤工岗位职责

十三、沙泵、水泵工岗位职责

十四、大井水泵工岗位职责

十五、尾矿坝工岗位职责

第五部分：辅助工岗位职责

一、电工岗位职责

二、配电工岗位职责

三、吊车工岗位职责

四、电焊工岗位职责

五、维修工岗位职责

安全生产管理制度

为加强本矿山企业日勺管理，提高矿山工人爱惜资源和热爱

本职工作的积极性，增进矿山企业经济发展，特制定本制度。

一、本矿员工必须认真学习《安全生产法》、《矿山安全法》、

《劳动法》等法律法规及当地政府矿产资源管理的有关规章制

度。

二、本矿工人必须服从矿长等各级领导管理的工作安排。

三、生产办对全矿日勺生产技术负责，编制生产任务并对生产任

务完毕状况进行监督，合理安排生产任务。

四、本矿管理人员要组织好生产工作，按计划完毕任务，各负

责人更要组织好工人日勺生产工作并对本矿负责。

五、企业鼓励技术人员和广大职工在生产实践中开展矿山安全

科学技术研究，推广先进技术，改善安仝设施，提高矿山安仝

生产水平。

六、管理负责人要及时处理处理生产中的多种突发事故和险

情。

七、各生产车间必须对机电设备及其防护装置、安全检测仪器,

定期检查、维修，保证使用安全。

八、企业综合管理部要会同各生产车间必须对作业场所中的有

毒有害物质和井下空气含氧量进行检测，保证符合安全规定。

九、企业综合管理部要会同各生产车间对使用机械、电气设备,

排土场、阡石山、尾矿库和矿山闭坑后也许引起的危害，应当

采用防止措施。

十、如发生矿山事故，企业各部门必须立即组织和无条件地参

与急救。防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，对伤亡事

故必须立即如实汇报劳动行政主管部和管理矿山企业的主管

部门。

十一、矿山事故发生后，应当尽快消除现场危险，查明事故原

因，提出防备措施。现场消除后，方可恢复生产。

十二、矿山员工有事下山必须请假，经矿领导负责人同意后方

可下山，不得超假；私自下山，不请假者按旷工罚款处理，一

切后果自负。

十三、本矿员工要互相团结，互相尊重，严禁辱骂他人，谣言

惑众，打架闹事，违反者主谋罚款贰佰元，协从者罚款壹佰元,

情节严重者交由公安机关处理。

十四、严格遵守《劳动法》中规定日勺工作时间和工作制度，如

因特殊状况需加班时，应等时补休或给加班费。

十五、严禁矿山赌博，晚上11点后在生活区内喧哗、吵闹，

影响他人休息时，违反者罚款壹佰元，屡劝不听者加倍惩罚。

十六、本矿员工严禁私藏、私自使用、转借、转让、保管、偷

盗爆炸物品，如有违反者送交公安机关依法处理。

十七、搞好各宿舍日勺卫生，定期打扫公共生活区的卫生，防止

疾病传播；食堂要搞好清洁，并定期改善员工生活。

十八、员工要以矿为家，维护企业矿山利益，爱惜矿山设备,

安全生产争创“安全无事故”争当安全光荣的好员工。

十九、本矿要不停学习和运用生产技术提高劳动生产率，不停

改善矿山生活环境和工作环境。

二十、企业每年年终组织全企业安全生产先进员工评比。评比

成果作为发放奖金和其他奖励日勺重要参照根据之一。

矿山环境保护管理制度

一、井下矿山要做到“五无、四化、一整洁”，即无壁粉、无积

水、五石块、无粪便、无杂物：巷道规格、电气线路、管道安装、

运送轨道原则化；材料堆放整洁。

二、露天煤矿要做到“四无、两有、一整洁“，即道路、水沟无

污泥、积水、杂物，设备桌椅表面无油污、灰尘，室内门窗无蜘

蛛网，室内五米之内无杂草、杂物；机械设备转动部位又防护罩,

坑、濠、池、沟有盖或护栏；原材料成品堆放整洁。

三、矿山日勺生产场地和设备的卫生管理要做到“四定”，即定区

段、定机台、定负责人、定期清理和检查、常常清洁。

四、所有生产、生活垃圾要放在指定地点、严禁乱堆、乱放。

五、综合治理工业“三废”，严禁向矿区内水沟、公路两旁、公

共场所、堆放或者倾倒废渣、废水、油污和有毒、有害的废弃物,

要严禁向厂房、办公室、居民区排放废气。

六、矿物产尘点和粉尘设施要有综合防护措施，防止粉尘对人

体和环境导致危害。

七、多种车辆在矿区内运送，不得散落对环境又污染的污物和

废货品。

职工入场管理制度

一、有下列疾病不准进入露天采场（1）聋、哑（2）精神病（3）

高血压（4）严重心脏病（5）身体残疾者（6）深度近视（7）

职业病等。

二、接触粉尘日勺作业人员患有下列病症时，应调出粉尘作业岗

位。

（一）各型活动性肺结核及活动性肺外结核。

（二）严重的上呼吸道或支气管炎疾病，如萎缩性鼻炎、鼻空

肿瘤、支气管喘息及支气管扩张。

（三）明显影响肺功能的肺脏或胸膜病变，如肺硬化、肺气肿、

严重胸膜肥厚与粘连。

（四）心血管系统疾病，如动脉硬化症，二、三期高血压症及

其他器质性心脏病。

（五）不适于粉尘作业的其他病症。

三、进入露天采场前不准喝酒，要睡眠充足，保持充沛的精力。

四、进入露天采场前要穿戴好劳保用品（如工作服、安全帽、

矿靴、手套、口罩等），否则不准进入。

五、进入露天采场人员必须熟悉采场状况，不熟悉人员必须有

熟悉人员带路，否则不准进入。

六、非本矿人员未经矿领导或安所有门同意，不准进入露天采

场。

七、进入露天采场人员必须准时上、下班，在采场行走时若遇

车辆行驶迅速躲到安全地点，待车辆通过后方能继续前进。

八、严禁进入封闭采区和危险区

九、携带金属工具进入露天采场时（如钎子、撬棍等）要注意

供电线路，以防触电或碰坏。

十、进入露天采场后，非机电人员，不准接触或乱开、乱动动

电器设备。

十一、严禁在电缆线上挂衣服或者其他物品。

十二、不准损坏多种安全设施。

十三、不准在露天采场打闹、喧哗或做异常声响。

十四、在露天采场内要讲究公共卫生，保持井下清洁。

十五、到露天采面去，必须注意爆破信号及边坡稳定状况，不

明状况，不得冒进。

十六、在出入露天采场时，采场检查人员必须点清当班人数,

清点无误后方可交接班。

十七、每个进入露天采场人员，必要时接受验身检查。

十八、进入露天采场人员严禁携带引火物品（如香烟、打火机、

火柴等）。

十九、严禁酒后进入露天采场

二十、安全检查人员必须逐班做好记录。

爆炸物品管理制度

为了深入加强爆炸物品日勺管理工作，保障人身安全，防止

意外事故的发生，根据《中华人民共和国爆炸物品管理条例》

日勺有关规定，结合我县民用爆炸物品日勺使用状况，特制定如下

制度：

一、严格遵守国家的有关法律、法规及规定，依法获得爆炸物

品储存证、使用证及爆炸作业证，凭公安机关签发的购置证到

制定厂家或单位购置爆破器材。

二、购置爆炸物品时，必须有专职日勺押运员，在公安机关的监

督之下进行押运，按准运规定路线运送进库，爆炸物品要及时

入库、清点、查对，做到记录管理一条龙。

三、爆破器材库每天24小时有专人看守守护，并有正常

日勺交接班制度，严禁不负责任、他人替代看守现象。不得私自

离岗、脱岗，一经发现严厉处理。

四、建立健全登记记录，爆炸物品发放要有登记有签字，做

到数据、班次、人员及领料人员日勺签名盖章，并有原始记录。

五、建立健全领退制度，详细登记爆炸物品收缴和发放，

严禁乱扔乱放，社绝私藏私带，数据不清。

六、保管员要及时查对库存数字，清点数量，做到及时申报

所需爆破器材数量。

七、按爆破物品入库的先后次序发放，严禁发放过期、失效

和变质的爆炸物品。

八、爆炸物品严禁转借、转卖和转让，如发现及时汇报主管

部门和当地公安机关处理。

设备安全管理制度

一、安全设备日勺安装、使用、检测、维修、改造和报废符合

国标或者行业原则，严禁违章操作。

二、定期对安全设备进行常常性维护、保养，并定期检测，

保证正常运转。

三、波及生产安全、危险性较大的特种设备，以及危险物品

日勺容器、运送工具，必须按照国家有关规定，获得安全使用证

或者安全标志，方可投入使用。

四、对安全设备维护、保养、检测应做好记录，并由有关人

员签字。建立设备档案和台帐，记录工作时间、定期保养时间、

更换零部件名称、时间及故障记录。

五、严禁在设备运转中进行检修。检修设备时，必须悬挂“正

在检修，严禁启动”日勺字样的警示牌，

六、不得使用国家明令淘汰、严禁使用日勺波及生产安全的工

艺设备。

七、设备要坚持做到勤护理、勤保养、勤维修、勤更换易损

件，做到部件完整、表面清洁、运转灵活、性能良好。

八、机械操作人员要爱惜生产设备，严格按技术操作规程使

用设备。

图纸资料管理制度

一、矿图是根据地面地质测量资料及生产环节内容绘制而成

日勺，它是管理全矿工作，合理运用资源，指挥露天采场生产，

保证采场安全的重要资料。因此，必须严格技术管理和统一测

量填图。

二、按照有关规定，矿井必须具有必要日勺图纸；

三、矿图的绘制：

必须由具有测量资质日勺技术人员组织测绘；测绘的原则采

用三度带国家统一坐标系统和高程系统；测绘日勺多种符号、尺

寸大小应符合规范规定；测绘的成果，要及时填绘在有关图纸

上，填绘要精确、清晰。

四、图纸的保管：

（一）、矿图必须设专人、专柜、统一编号、分类登记，专

职管理。

（二）、借阅矿图要登记签字，不许私自将矿图带出矿区。

五、资料保管：

（一）、必须设专人、专柜，分类管理矿井所有资料。

（二）、矿井资料要保留完整，不得私自涂改。

六、井田技术边界和保安矿柱及其他边界，要在矿图上注明。

七、随时接受县级行业主管部门和各级安全生产监督管理部

门，对图纸资料的审查，并将所查出的问题，及时改正修改。

劳动保护用品的管理制度

一、劳动保护用品的购置。

（一）矿区设专人采购劳动保护用品。

（二）劳动保护用品采购人员必须到劳动保护用品专营商店

进行采购矿用劳动保护用品。

（三）劳动保护用品采购，必须按照本矿井的实际状况，按

照计划进行采购。

二劳动保护用品的储存。

（一）劳动保护用品必须储存在专用的库房中。

（二）劳动保护用品要按大、中、小规格分类进行储存。

（三）建立劳动保护用品保管岗位责任制和有关账簿齐全。

三、劳动保护用品的发放。

（一）凡从事哭场的劳感人员，按照有关规定发放劳动保

护用品。

（二）按照规定使用日勺时间，及时更换劳动保护用品。

（三）建立劳动保护用品发放账、卡，做到入库、发放账、

卡相符。

安全办公室会议制度

一、安全办公会时全矿安全管理日勺一种重要内容，每月至少

召开一次。

二、安全办公会议必须由矿长主持，有关副矿长、总工程师或

技术负责人、调度负责人和区（队）长、选矿车间主任、班（组）

长、机电、通风及有关人员参与。

三、安全办公会议必须要有专用记录本，并要专人做好记录。

四、安全办公会所决定日勺问题，必须设专人负责定期处理和处

理。

五、安全办公会时内容

（一）学习贯彻上级有关安全生产方针、政策、规定和指示。

（二）听取有关部门有关执行三大规程，贯彻安全技术措施和

安全管理工作的汇报，研究分析存在日勺问题，提出处理的措施

措施，并贯彻到有关部门和人头。

（三）对本单位发生的重大事故和未遂事故进行分析、讨论,

处理事故责任者和严重违章人员。

（四）检查办公会原确定日勺事项贯彻状况。

职工考勤制度

一、矿部、采场、选厂严格执行考勤制度，每个职工要严格

执行每月基本出勤日，每月一般规定采场工作人员出勤日不低

于22天。

二、采场、选矿厂考勤员和班组长必须确切掌握出勤人员，每

次换班后有人尚未离开采场必须立即查明原因。要教育职工自

觉遵守八小时工作制，严禁迟到、早退。

三、对工伤、病假、事假、矿工处理。

（一）工伤事故必须填报“工伤事故汇报书”并有医院、医生

证明和群众日勺分析讨论，经领导同意方可予以工伤待遇。

（二）坚持请、销假制度，对超假不归者要批评教育，屡教不

改者要予以必要的处理。

（三）对无端旷工者加强教育，对矿工严重、屡教不改者严厉

处理，以至除名。

交接班制度

一、实行干部带班值班制度，以便随时处理问题和向矿领

导及时汇报状况。

二、采掘工作面实行现场交接班制度。

三、交接班由班长负责，班组长之间交清当班生产、安全、

设备、材料、工具，工作面支护状况。

四、交接班双方班组长和队长必须在交接班记录上签字

安全教育培训制度

一、由矿长（安全副矿长）组织矿领导、各级班长等基层领

导，每月学习一次矿山企业安全生产方针、政策、法律，提高

各级领导安全生产日勺法律意识，增强搞好安全生产的责任感和

紧迫性，提高安全管理水平。每年不少于20小时。

二、对新进矿山的工人必须进行安全教育。

三、特种作业人员的培训

（一）、安全员报安全主管部门进行培训。

（二）、爆破员报公安部门进行培训。

四、培训内容

（一）、《安全生产法》及其配套法规。《矿山安全法》及实行

条例赋予职工的权利和义务。

（二）、与职工本职工作有关日勺安全知识。

（三）、多种事故征兆的识别、发生紧急危险状况时的应急措

施和撤退路线。

（四）、自救装备的使用和有关急救方面的知识。

（五）、有关主管部门规定日勺其他内容。

安全检查制度

一、安全检查日勺重要内容：

1、查安全思想观念；

2、查对职工的安全教育；

3、查安仝生产规章制度贯彻执行状况；

4、查安全管理；

5、查隐患处理。

二、安全检查的目日勺：

发现隐患、采用措施、堵住漏洞，消除不安全原因。

安全检查必须防止走形式，要深入实际进行检查并及时总

结，提出整改措施，认真贯彻。

三、安全检查日勺方式：

1、自查

每班组组长、安全员开好班前会，并组织检查每个工作面

日勺安全状况。每周由矿长组织，有关人员进行一次安全检查,

发现问题，及时处理。

2、平常专业性

由矿长根据职能分派，以矿山的安全状况进行现场检查，

发现问题及时处理。

3、安全大检查

每周四为矿安全检查日，每日至少召开一次安全生产会

议。

4、检查整改贯彻

对查出的问题采用三定原则，即定人、定期间限期整改,

公开处理成果。

矿山安全奖励制度

一、对矿山安全等方面获得明显成绩的个人予以重奖。

二、对积极查出事故隐患，并提出有效整改提议日勺矿山人

员，奖励人民币50元。

三、对配合矿山负责人提高矿山人员意识，杜绝违章、冒

险作业日勺人员，奖励人民币50元。

四、对发现设备、器材和劳动防护用品不符合国家安全原

则或行业安全原则的矿山人员，予以奖励人民币100元。

五、对在险情发生时，能及时采用坚决措施，防止或减轻

矿山事故危害程度的人员，根据现场状况予以奖励。

六、对不遵守劳动纪律，未着劳动保护用品或带小孩进入

采矿现场者；对出工前喝酒等现象，由矿山安全员或矿山主管

人员予以当事人50元的罚款，屡犯者予以开除。

七、对违反操作规程、违章或冒险作业者，予以100元的

惩罚。导致严重后果时，依法追究其法律责任。

八、对不听管理人员劝阻，强行在大风、雷雨等恶劣天气

作业日勺矿山人员，有矿山安全员予以100元的惩罚。

九、矿山不得录取未参与过安全教育和培训的人员。

十、对改善矿山作业条件，提高矿山安全意识，措施可行,

措施得当，矿山根据实效予以奖励。

第三部分

办公室工作职责

第一条：在企业总经理领导下，对企业总经理交办日勺工作

负责贯彻、督办、检查、汇报，对企业总经理负责;

第二条：对企业各部门工作进行合理分工，并按照分工做

好指导、协调、督促工作；

第三条：负责企业各项管理规章制度的制定及实行工作;

第四条：负责企业对外联络和来信来访的接待事宜；

第五条：协助总经理处理对内对外协调关系，贯彻上传

下达任务；

第六条：负责文献管理工作，登记重要日勺来文，发文并

归档；

第七条：参与各类会议（例会），做记录并形成会议纪要;

第八条：起草各类公文，传递企业文献；

第九条：负责企业办公用品的采购、登记、发放；固定

资产的存储、保管、办理企业公共设备的借用手续；

第十条：在总经理的领导下负责各部门人员的配置、人

员构造调整以及人员招聘工作；

第十一条：根据分管部门和各管理处工作需要，提出人

员调整提议、提交总经理同意；

第十二条：负责企业员工各类人事手续的办理；

第十三条：负责企业人事档案管理工作；

第十四条：负责员工劳动协议管理；

第十五条：负责企业员工日勺考勤管理工作；

第十六条：负责平常培训活动日勺纽织与协调，同步负责培

训效果的跟踪与记录；

第十七条：完毕领导安排的其他工作。

出纳岗位工作职责

第一条：负责根据审核过的支票领用单，签发支票，并在

支票领用单上填写支票号，加盖预留根行印章。

第二条：负责根据主管会计提供的转账支票填制进账单并

送存银行。

第三条：负责办理银行汇款回单、银行进账单回单等多种

首付款凭证。

第四条：负责及时到银行取回结算票据交主管会计处理。

第五条：负责对每月的记账凭证号进行排序整顿，并在现

金日报表中标注本号及起始凭单号。

第六条：负责现金、银行定期存款单、有价证券、珍贵物

品的管理。

第七条：负责现金日志账逐笔登记，根据记账凭证编制现

金报表，并经主管会计审签。每天下班前盘点库存现金，做到

日清月结，发现差错查找不过夜，对不按现金管理规定进行盘

点清查而导致的资金损失，由个人负责赔偿。

第八条：不超限额保留现金，不私借、挪用公款，不用开

支单据和“白条”顶替库存现金，不为其他单位、部门用支票

套取现金。

第九条：负责认真执行银行账户管理和结算规定，不向外

单位和个人出租出借银行账户，严格执行票据法规定，支票使

用必须按规定要素填写。不运用银行账户搞非法活动。

第十条：负责现金、银行存款账的对账工作，做到账款相

符、账账相符，及时编制“银行存款余额调整表”，做好未达

账项日勺清理工作，防止呆账项形成。定期不定期地接受财务负

责人、主管会计对现金、银行账日勺抽查。

第十一条：负责填写银行结算票据和现金日志账记载，字

迹要工整规范。

第十二条：认真完毕领导交代的其他临时性任务

会计岗位职责

第一条：认真学习各项政策，严格遵守财经纪律和各项规

章制度，不停提高财经政策水平，加强业务学习，全面、纯熟

地掌握各环节的业务技能。

第二条：根据上级规定，及时、精确、真实编制会计报表,

及时提供有关的会计资料，为企业决策提供可靠的根据。

第三条：根据对时无误时原始凭证编制记账凭证，登记有

关账簿，做到账证相符，账账相符，摘要简要扼要，科目应用

对时。

第四条：及时做好平常会计档案的搜集、整顿、装订与归

档，根据有关规定妥善保管。

第五条：负责往来款项的管理，严格审查多种往来款项与

否合法，并及时清理。

第六条：认真做好纳税申报工作，及时足额地缴纳应交税

金，认真做好票据时认购、核销工作。

第七条：月末对出纳的银行账和银行对账单进行审核，编

制银行余额存款调整表。

第八条：对工作中出现的问题，要及时提出改善措施，不

停改善财务会计工作。

第九条：定期或不定期向企业领导汇报财务收支、经营成

果状况，运用各项会计资料进行综合分析，提出提议，以供领

导决策。

第十条：认真完毕领导交给日勺其他任务。

司机岗位职责

第一条企业司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管

理条例》及有关交通安全管理的规章规则，遵守企业员工管理

规定及我司其他有关的规章制度，保证车辆安全。

第二条司机应爱惜企业车辆及公共财物，贯彻车辆保养

制度。常常检查车辆的重要机件。每月至少用半天时间对自己

所开车辆进行检修，保证车辆一直处在良好的技术状态。

第三条司机应保持车辆的整洁。每天抽合适时间擦洗自

己所开车辆（包括车内、车外和引擎的清洁）。

第四条企业实行派车单制度，司机根据派车单方可出

车，无派车单出车属私自开车。出车前，要例行检查车辆日勺水、

电、油、气及其他性能与否正常，发现不正常时，要立即加补

或调整。出车回来，要检查存油量，发现存油局限性一格时,

应立即加油，不得出车时才去临时加油。

第五条司机发现所驾车辆有故障时要立即检修。不会检

修时，应立即汇报领导，并提出详细的维修意见（包括维修项

目和大体需要日勺经费等）。未经同意，不许私自将车辆送厂维

修，违者费用不予报销。

第六条出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意选用

停放地点和位置，不能在不准停车的路段或危险地段停车。司

机离开车辆时，要锁好保险锁，防止主辆被盗。钥匙及行驶证

交给管理人员。

第七条司机对自己所开车辆日勺多种证件的有效性应常

常检查，出车时一定保证证件齐全。

第八条晚间司机要注意休息，不准开疲劳车，不准酒后

驾车。

第九条司机酒后驾车或私自用车导致的一切违章或交

通事故后果均由司机本人承担，并予以行政惩罚。

第十条司机驾车一定要遵守交通规则，文明开车，不准

危险驾车（包括高速、追尾、争道、赛车等）。对于旁人包壬企

业领导的指令，司机认为不能做到的，可以提出异议，祈求变

更指令。行车途中如发生车辆事故，能迅速处理的，应采用迅

速处理方式处理；如必须现场处理，应当立即报警待处，不得

逃离现场。如因违反交通规则而发生事故日勺，司机应承担所有

后果和责任。

第十一条司机因违章或证件不全被罚款的企业不予报

销。违章导致事故时由当事司机承担责任和后果。

第十二条车内不准吸烟。我司员工在车内吸烟时，应当

即有礼貌地制止；企业外的客人在车内吸烟时，可婉转告知我

司陪伴人，但不能直接制止。

第十三条司机对乘车人要热情、礼貌、说话应文明，车

内客人谈话时，除非客人积极搭话，不准随便插嘴。

第十四条企业用车时，要做到随叫随到，准时准点出车,

不得延误。

第十五条上班时间内司机未被派出车的，应随时在驾驶

室等待出车。不准随便乱窜其他办公室。有要事确需离开时，

要告知管理人员去向和所需时间，经同意后方可离开；出车外

出回来，应立即到管理人员处报到。

第十六条司机对管理人员的工作安排，应无条件服从,

不准借故迟延或拒不出车。对工作安排故意见日仇要及时根极

沟通，事后可向上级领导反应。

第十七条司机出车执行任务，遇特殊状况不能准时返回

日勺，应及时设法告知管理人员，并阐明原因。

第十八条企业每月予以司机补助200元。任何时候,

司机必须随身携带。对企业领导或管理人员的呼喊，应立

即应答。状况特殡确实不能应答日勺（如车辆行驶过程中），事

后一定要阐明原因。当月三次以上通讯联络不上，取消该月

使用补助费。

第十九条司机未经领导同意，不得将自己保管的车辆交

给其他人驾驶；如企业领导同意同意将车交给其他驾驶员驾

驶，当事司机应负责检查借车人与否具有合法日勺驾驶资格（包

括驾照有效期、车型及驾照真实性）；严禁将车辆交给无证人

员驾驶或练习开车；任何人不得运用企业车辆学开车。

第二十条本规定即日起执行。

车间主任（副主任）工作职责

一、在厂长领导下，带领和组织群众学政治、学技术，建设一

支思想、作风、技术“三过硬”日勺队伍。

二、认真贯彻“优质、高产、低耗、安全”日勺方针，保证完

成生产计划和各项任务。

三、常常检查、监督各项规章制度的贯彻执行状况，发挥班

长日勺作用，搞好车间管理。根据工作需要，有权调动任何人员。

对遵章不严、违章操作和不服从指挥者，要加强教育和合适处

理，并及时上报。

四、设备维修工作实行“专检”和“群检”相结合，保证设

备完好率。按检修期提出车间所属设备检修计划和备品备件材

料计划，负责组织设备检修和重要设备检修后的试车验收工

作。

五、积极开展增产节省活动，努力提高各项技术经济指标和

设备效率，减少原材料消耗，搞好修旧利废、节能、环境保护

和班组核算工作。

六、发动群众开展劳动竞赛和“双革”活动。采用新设备、

新工艺、新技术，不停提高经济效益。

七、协助厂和质量检查管理部门搞好全面质量管理，搞好质

量管理的教育，不停提高产品质量。

八、保证安全生产。负责组织车间技术安全教育，不停提高

岗位人员的技术操作水平。生产中发生事故（包括未遂事故），

必须积极组织急救，及时分析，提出防备措施和处理意见并按

规定填写事故汇报。

九、关怀职工身体健康和生活福利。

十、按劳动制度规定指示病假、事假、探亲假和审核车间职

工出勤状况。

调度室主任工作职责

一、在厂长领导下，负责全厂生产日勺组织指挥、室内业务建设。

二、组织全室人员进行业务学习，熟悉现场状况，对日勺指挥

生产。

三、领导全室人员做好厂长日勺助手，组织指挥好生产，并要

掌握各车间、工段对作业计划与调度会议的执行状况和厂内所

属各设备日勺基本状况，并及时把掌握日勺状况向厂有关领导汇

报。

四、负责召开全厂调度会议，并将本次调度会议此前日勺有关

生产、设备、安全、原材料供应、上次调度会议的执行状况,

向与会人员汇报。

五、参与厂内有关生产、设备、安全、技术、成本核算等方

面各项专业会议。

六、负责本室原始记录时保留，工作计划的制定和工作总结。

对本室人员的工作质量负责。

值班调度岗位责任制

一、认真贯彻执行企业指令和生产调度会日勺决定，对当班全厂

日勺生产组织指挥负全面责任。

a）亲密配合选厂各车间班组搞好协调工作，防止协调不到

位影响生产。

b）认真贯彻请示汇报制度，及时精确的判断和处理各生产

环节所出现的问题。对较难处理日勺问题及时向主管领导汇报。

c）在生产条件发生重大变化和事故发生后，有权召集生产

人员进行研究、处理问题，同步有权纽织调用采（厂）区内任

何员工或设备进行急救事故，以保证生产正常进行。重大事故

及时向厂主管领导汇报。

d）坚守岗位，掌握本班日勺供矿、供电、供水及排砂状况。

在无告知停电时，要协助各班组进行护厂，处理停电引起日勺多

种问题，并做好恢复生产日勺准备工作。

五、掌握重要生产设备的运转和检修状况，及时组织选厂处理

生产过程中发生的多种设备故障，坚持设备事故处理不过夜制

度。

六、班中要深入现场理解生产实际状况，努力做到“腿、眼、

手、嘴”四勤，做到各方面心中有数，尤其要抓好重点生产环

节和工程项目完毕状况。

七、加强业务学习，做到迅速、全面、精确的搜集和记录多种

必要的生产原始资料，并保管完好、整洁。掌握生产动态。

八、调度员均为厂兼职安全员，对全厂安全有检查督促整改隐

患的权力，对“三违”人员有按安全管理制度进行惩罚日勺权利,

并做好记录。

三、随时掌握职工日勺思想动态，配合厂做好员工日勺稳定作。

四、遵守企业日勺各项规章制度，提前15分钟到岗，全面问询

掌握生产状况。

五、交班时，室内及多种设施、原始记录等要清晰、完好、

整洁。本班发生事情时，未经厂领导同意，不得离岗。

料厂调度员职责

一、合理安排拉矿车辆，在保证原矿仓矿石充足日勺前提下，

做好贮矿工作。

二、根据碎矿开车状况，合理调动供矿车辆，保证破碎生产

日勺需要。

三、对拉矿车辆严格管理，实行一车一签字制度，严禁多车

一起签的做法，对不服从管理的车辆有权拒签，无料厂调度员

签字的检斤票，月终不予结算运费。

四、坚守岗位，不得善自离岗，一经发现，将严厉处理。

五、要勤和生产调度联络，做到指挥车辆心中有数，满足生

产需要。

六、加强业务学习，做到迅速、全面、精确地搜集和记录各

种必要的供矿原始材料，并保管好，掌握生产动态。

七、遵守企业各项规章制度，提前20分钟到岗，全面问询掌

握碎矿及供矿的生产状况。

八、在工作中要保证安全，在拉矿、倒矿日勺危险区，要注意

安全，防止车辆伤人。

九、在交班时，严格交接班制度。室内及多种设施、原始记

录等要清晰、完好、整洁。发生大事情，未经厂领导同意，不

得离岗。

工艺设备室主任工作职责

一、在厂长领导下，负责选厂机械设备管理及工艺流程等工作,

负责室内的领导工作。

十一、负责组织全室人员学习、交流技术知识和经验。

十二、依托群众，发挥技术人员的作用，贯彻防止为主、检

修

为辅的方针，搞好机械设备日勺管理工作。

十三、掌握全厂设备日勺运转状况，并做好备品、备件计划。

十四、提供经济技术指标，分析有关资料，为减少消耗、减

少

成本提供有关技术措施。

4五、负责组织编写设备维修使用规程，检修质量标和设备

技

术状况的鉴定原则。

十六、负责组织机械设备事故的追查，制定防止事故措施。

十七、负责组织全厂机电设备的完整，对制图、供申八备件、

零件加工的质量负责，坚持选厂设备、零部件质量验收制度，

保证设备检修质量合乎设计规定。

十八、参与技术改造，做好设备安装日勺验收工作，做到安全

生

产。

十九、关怀职工身体健康，按规定审批假、事假。

生产记录职责

一、在室主任的领导下，准时完毕生产记录和报表，并按规

定上报有关领导和各部门。

二、准时完毕旬、月、季、年生产指标的合计生产报表和

产品运出汇报。

三、负责记录所需一切原始性资料的搜集及保管。

四、对所报出的各项资料日勺精确性负责。

五、车间、化验室、调度室等单位提供的原始记录不全、不

清，立即及时向室主任、有关领导汇报，直到根据数字弄清方

可计算，以保证报表的精确性。

六、负责选厂各项事务性和文秘性的工作。

七、负责选厂生产、技术、设备、人事等方面日勺资料归档、

管理，并做到保密。

八、做好每月调度记录、班组长交接班记录、运转记录等，

收旧发新工作并记录和保管。

九、服从分派、听从指挥、不迟到、不早退、遵守企业、厂

下发的各项规章制度。

十、认真完毕领导交办的各项临时性任务。

技术管理人员工作职责

一、在主任领导下，负责现场生产日勺技术管理工作。制定现

场技术操作卡片，并常常将执行状况和存在问题向领导汇报。

二、负责平常生产技术记录和分析，遇有突变，应及时提出对

应时分析改善意见；负责技术管理所用原始记录日勺管理，积累

多种技术资料并立档。

三、负责现场定期或非定期的工艺流程和设备考察，并写出对

应日勺考察工作的意见和规定。

七、积极参与技术学习，总结和推广本厂和其他企业日勺先进

经验。

八、不停提出改善技术指标、减少材料消耗日勺途径和措施。

九、在认真听取工人对技术管理和生产等方面的意见、见解

日勺同步，要善于及时总结、分析和改善工作。对于重大技术措

施在现场的实行状况，要写出总结汇报，以便提交全室讨论。

十、参与编制和修改选矿厂技术管理日勺各项规章制度。配合

经营管理，搞好经济核算，研究和改善、提高设备效率，减少

生产成本的措施。

十一、负责编制厂月份工作安排并常常将其执行状况知存

在问

题向领导汇报。

十二、负责平常技术性参观接待工作和全室资料保管。

机械技术人员工作职责

一、在主任领导下和企业、厂专业部门指导下，搞好设备技术

管理工作。

二、根据企业、厂颁发日勺设备管理制度，制定出全厂重要

设备维护规程和检修质量原则。

三、及时汇总与提出年、季、月、大、中、小机械设备检修计

划，备品、备件关键材料计划，并常常核算这些计划贯彻状况。

四、负责掌管设备技术状况和完好设备管理工作，建立和健全

设备台帐和备品、备件台帐，并负责设备和备品、备件调拨手

续。

五负责设备事故管理，设置事故台帐，参与事故分析，提出防

止事故的措施。

七、按企业、厂的规定，填写设备技术状况报表，设备事故

报表，设备运转状况报表，检修状况及大修竣工状况报表等。

八、负责图纸审核、实效工作，参与设备日勺改善，革新及新

设备的设计、施工、安装、验收等工作。

九、参与对职工的设备维修技术教育。

设备加油工职责

一、在室主任的领导下，负责全厂的设备加油和巡检监督工作,

掌握各车间设备的加油状况，并对设冬润滑零部件和加油工具

做到维护和保养。

a）重要负责鄂式破碎机、圆锥破砂机、2736球2磨机和

2145琢磨机加油和巡检加油状况的工作。

b）掌握全厂设备加油零部件和加泊工具的完好状况，及时

提供设备加油零备件和加油工具日勺缺陷和局限性，并参与修理

和维护工作。

c）理解各车间用油量，掌握库存状况，及时提供需用油计

划。

d）在生产运转中找出局限性，提出提议并参与技改。

e）爱惜所属工具和设备，保证全厂设备的正常运转。

七、保持工作场地日勺卫生，搞好文明生产。

八、严格执行岗位职责的规定，遵守厂颁发的各项规章制度。

九、服从分派、听从指挥、不迟到、不早退，认真完毕各项

任务，认真做好加油记录等工作。

安全检查员岗位责任制

一、在企业安委会日勺领导下，认真贯彻贯彻“安全第一，防止

为主”的安全生产方针，学习执行各项安全法律法规，协助企

业领导做好企业的安全生产管理工作。

二、检查各项安全制度的贯彻贯彻状况，对生产中违章指

挥、违章作业有权予以制止和纠正。如不负责任，不检查、不

制止、听之任之，首先要追究安全员的责任。对查出日勺“三违”

及事故隐患有权根据有关制度予以处理，并责令其停业。

三、每日必须对所管范围进行安全生产例行检查，发现问题

坚决处理，如发现重大不安仝问题时，有权立即停止生产，事

后及时上报企业领导。否则发生问题，要追究安全检查员日勺责

任。

四、负责检查各班组周五安全活动日活动状况和总结分析每月

日勺安全事故状况，掌握规律，找出原因，提出措施。防止同类

事故时反复发生。

五、抓好每月一次的安全大检查工作，并组织贯彻处理好安全

隐患的整改工作，为生产安全发明条件。

六、发生重大人身、设备事故及恶性未遂事故时，要亲临现

场，协助有关领导组织处理和急救工作。对劳动保护的合理使

用有检查和向领导反应状况日勺权力。

七、抓好职工的安全教育工作，尤其是对新员工，要进行三

级安全教育。并做好特殊工种日勺技术培训工作。

八、监督检查好班组间日勺交接班工作，搞好文明生产，对违反

交接班制度者，有根据有关制度予以惩罚的权力。

九、做好有关安全面的多种记录，包括会议记录、工商登

记等。

十、对在安全工作中做出突出奉献日勺人，有予以表扬和提议

奖励的权力。

十一、遵守企业各项规章制度，严禁班前、班中喝酒，否则按

有关制度处理。

保管员职责

一、认真执行国家有关爆破物品管理规定，学习储存、保管方

面的知识，提高业务能力。

二、掌握爆破物品的性能和特性，分期、分批地推放物品。

三、负责爆破物品的入库、清点和验收工作。

四、认真查对领取人员证件、领取手续，严防昌领，所有领取

人员必须亲自签字。

五、对失效、过期或变质日勺爆炸物品，有权拒绝寄存和发放,

并向上级提出销毁意见，防止意外事故发生。

六、认真做好台帐，账物必须相符，所有台帐要妥善保管，以

备保管检查。

七、常常检查，打扫库房，库房要保持整洁洁净，通风必须良

好，并要注意防火，及时清除库区不安全隐患。

八、发生账物不符，爆炸物品丢失或被盗，要及时汇报当地公

安机关，并认真配合查找。

九、建立出入库检查、登记制度。收存和发放爆破器材必须进

行登记，做到账目清晰、相符。

十、库房内储存日勺爆破器材数量不超过设计容量。性质相抵触

日勺爆破器材，必须分库储存。库房内严禁放置其物品。

十一、严禁无关人员进入库区。严禁在库区吸烟和用明火3严

禁把其他轻易引起燃烧、爆炸的物品放入仓库。严禁在库房内

住宿和进行其他活动。

十二、发现爆破器材丢失、被盗，必须及时汇报厂、矿领导所

在地公安机关。

十三、变质和过期失效的爆破器材，应及时清理出库，予以销

毁前要登记造册，提出实行方案，报上级主管部门同意，并向

所在地县、市公安局立案，在县、市公安局指定日勺合适地点妥

善销毁。

爆破员职责

一、经专业培训合格，思想端正、可靠，责任心强的人员担任。

二、担运爆破物品日勺搬运、加工、装添，起爆和爆后的安全排

查。

三、保管所领取日勺爆破器材，不能遗矢或转交他人，不能私自

销毁和挪交他人使用，并在领单上签字。

四、按照爆破指令单和爆破规程进行作业。

五、严格遵守操作规程和作业规程。

六、爆破后检查工作面，发现盲炮和其他不安全状况要及时处

理或上报。

七、爆破结束后，所剩余的爆炸物品及器材及时退回库房，不

准乱放或临时寄存暂放处。

机械设备维护管理制度

为加强企业采矿机械设备维修的管理，保障安全生产、提

高生产效率，特制定本制度。

一、为保证采矿机械设备在生产中日勺安全使用，要定期、定期

对各机械进行维修保养。

二十、空压机、发电机、运送车辆等机械设备要专人专用，

非

操作人员不得私自使用。

三、对所有机械及矿山设备，按照使用规定进行保养维护，

保证安全生产。

十三、机械设冬操作人员，要爱惜生产设备，严格按技术操

作

规程使用设备。

五、对不按操作规程使用机械设备日勺，属于人为损坏的，应

对机械损坏的价值进行赔偿，并进行罚款贰佰元。

六、对防洪、抢险设备要妥善保管，定期检查保养。以备后

期使用。

七、机械设备应建立使用维护档案，记录巩固择偶时间，定期

保养时间，更换零部件名称时间及故障记录。

班（组）长岗位职责

一、在厂长、车叵领导下，带领、组织全班人员学法律、学制

度、学技术，建设一种思想、作风、技术过硬的班组。

二、带领全班认真执行“优质、高产、安仝、低耗”日勺方针,

服从同意指挥，从全局出发，保质保量完毕当班的各项任务。

三、主持开好班前班后会，做到班前有学习、有布置；班中

有督促、有检查；班后有小结。

四、有权检查、督促全班人员认真执行各项规章制度，并将

存在的问题及时向领导汇报。

五、团结全班人员认真贯彻执行党日勺安全生产方针，常常开

展安全教育活动，采用一切措施，防止和排除生产中发生的故

障，做到安全生产。

六、组织全班职工积极开展技术革新、技术改造活动。认真

组织开展好劳动竞赛。不停提高职工技术操作和思想水平，不

停发明出更好的生产成绩。

七、树立全局观点，努力为下一班发明良好的条件。做到生

产操作正常，设备维护良好，区域卫生清洁，记录和工具完整,

做到交班清晰，接班满意。

八、维修班长要组织全班人员做到检修保质，抢修及时。全

面掌握本车间设备磨损和使用状况，做到计划检修及检修时日勺

思想、组织、物姿、时间“四贯彻

九、关怀全班人员身体健康和生活福利事业，按劳动管理制

度认真查对考勤状况。

十、按规定完毕领导交办日勺各项临时，、生任务。

鄂式破碎机岗位责任制

一、在班长领导下，负责矿石破碎工作，听从指挥，服从分派

严格遵守劳动纪律，交接好班。

二、保证鄂式破碳机的排矿粒度适合下道工序。

三、保证设备安全运转，维护与保养，杜绝人身设备事故发

生。

四、提供设备缺陷，理解掌握设备预修状况，并参与检修和检

修后的验修工作。保管和爱惜好所属设备和工具，搞好文明生

产。

皮带工岗位责任制

一、在班长日勺领导下，保证完毕矿石运送任务。听从指挥，

服从分派，严格遵守劳动纪律。

二、保证设备安全运转、维护与保养。

三、提供设备缺陷，理解掌握设备预修状况并参与检修和检

修后的验收工作。

四、保管和爱惜所属设备、工具、场地整洁，搞好文明生产。

五、执行岗位技术安全操作规程和厂颁发日勺多种规章制度，

交接好班。

圆锥破碎机岗位责任制

一、在班长带领下完毕矿石的破碎任务，保证碎矿粒度。

二、保证设备安全运转、维护和保养，及时排除破碎机的堵

塞物。

三、及时提供设备缺陷，理解与掌握设备预修状况，并参与

检修和检修后的验收工作。

四、保管和爱惜所属工具，搞好设备及工作场所日勺清洁卫生。

五、认真执行岗位操作规程，听从指挥、服从分派、不迟到、

不早退、遵守企业、厂颁发日勺多种规章制度。

六、搞好文明生产，认真做好设备运转记录和交接班记

录，交接好班。

圆振筛筛分岗位责任制

一、在班长领导下，负责筛分工作，听从指挥、服从分派、

严格遵守劳动纪律。

二、保证设备安全运转、维护与保养。

三、提供设备缺陷，理解掌握设备预修状况并参与检修和检

修后的验收工作。

四、保管和爱惜所属设备，工具和场地整洁，搞好文明生产,

更换下的旧筛底能修补日勺必须修补作为备用。

五、在保证产品粒度的前提下，努力提高筛分效率。

六、执行岗位技术操作规程和厂颁发日勺多种规章制度，交接

好班，做好交接班记录。

干磁选工岗位责任制

一、在班长领导下，负责干磁选分选工作，听从指挥、服从分

派、严格遵守劳动纪律。

二、保证设备安全运转、维护与保养。

三、掌握干磁选机的技术状况，合理使用，保证完毕处理

矿量日勺状况下，力争回收率，减少尾矿品味。

四、保管和爱惜所属工具、场地、设备整洁，搞好文明生产。

五、及时掌握设备运转状况，认真做好交接班记录。

六、听从指挥，服从分派、不迟到、不早退、严格遵守劳动纪

律、准时参与班前会、认真进行交接班，做好交接班记录。

磨矿工岗位责任制

一、负责给矿、磨矿、分级工作，并，‘呆证本机台的处理量

和浓细度指标的均衡完毕。

二、认真对本岗位的所属设备进行保养及安全设施（包括设

备、自动化仪表、栏杆、地板、安全罩、梯子等）进行检查,

使用、维护、保养，使之常常处在良好状态。发生问题，应同

有关人员研究处理，做到安全生产。

三、严格执行技术操作规定日勺矿量，浓度的容许波动范围。

如因矿石性质变化或其他原因不能执行时，有责任逐层汇报,

会同有关部门及时修订。

四、杜绝金属流失，搞好环境卫生；当班流失的矿砂及时回

收。本班岗位所住日勺工具，计量器械、自动化仪表等应当保持

完好。

五、对多种记录，应保持清洁、完整并按规定事项认真做好

记录。提供设备缺陷，理解掌握设备预修状况并参与检修和检

修后的验收工作。

六、执行岗位技术操作规程和厂颁发日勺各项规章制度。

七、听从指挥、服从分派，不迟到、不早退，严格遵守劳动纪

律。准时参与班前会，认真进行交接班。

磁选工岗位责任制

在班长领导下完毕下列任务：

一、完毕精矿、尾矿和金属回收率日勺指标。

二、保证设备日勺安全运转、维护和保养。

三、提供设备缺陷，理解掌握设备预修状况并参与检修和检

修后的验收工作。

四、保管和爱惜所属设备、工具、场地整洁，搞好文明生产。

五、及时掌握精矿质量变化状况，认真填写好岗位原始记录,

并保持清洁、完善。

六、执行岗位技术安全操作规程和厂颁发日勺多种规章制度。

七、听从指挥、服从分派，不迟到、不早退，准时参与班前

会，认真进行交接班。

高频筛工岗位责任制

一、在班长领导下，负责高频筛分工作，听从指挥，服从分派、

严格遵守劳动纪律。

二、保证设备安全运转、维护与保养.

三、提供设备缺陷，理解与掌握设备预修状况，并参与检修和

检修后的验收工作。

四、保管和爱惜所属工具、场地、设备整洁，搞好文明生产。

五、在保证产品粒度的前提下，努力提高筛分效率。

六、执行岗位技术操作规程和厂颁发日勺多种规章制度，交接好

班，做好交接班记录。

电磁聚机选别工岗位责任制

、在班长领导下，负责电磁聚机选别日勺工作，完毕精矿、尾

矿和金属回收率的指标。

二、保证设备安全运转、维护与保养。

三、提供设备缺陷，理解与掌握设备预修状况，并参与检修和

检修后的验收工作。

四、保管和爱惜所属工具、场地、设备整洁，搞好文明生产。

五、及时掌握精矿选别质量日勺变化状况，掌握单片机的操作