企业聘请员工合同范本

企业聘请员工合同范本第一篇范文：合同编号：__________

合同签订双方：

甲方（企业名称）：____________________

乙方（员工姓名）：____________________

鉴于甲方经营发展需要，特聘请乙方担任甲方公司职员，双方本着平等互利、协商一致的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自双方签字盖章之日起生效，合同期限为____年。

2.合同期满后，如双方无异议，本合同可自动续签____年。

二、工作内容与职责

1.乙方担任甲方公司____岗位，负责____工作。

2.乙方应遵守国家法律法规、公司规章制度及各项操作规程，确保工作质量。

三、工作地点

乙方工作地点为甲方公司所在地：____________________

四、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。

五、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。

2.乙方享有岗位津贴、绩效奖金等福利待遇，具体标准按公司相关规定执行。

六、社会保险及福利待遇

1.甲方为乙方缴纳社会保险（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），并按时足额缴纳。

2.甲方为乙方提供带薪年休假、病假、产假等福利待遇。

七、劳动合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反公司规章制度，给公司造成重大损失；

（2）严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任；

（4）其他法律、法规规定的情形。

3.甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按时足额支付乙方工资；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）其他违反法律规定的行为。

八、保密条款

1.乙方在任职期间及离职后，应对甲方公司的商业秘密、技术秘密等予以保密。

2.乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方公司规章制度

2.甲方公司薪酬福利制度

3.乙方个人简历

4.乙方身份证复印件

5.乙方学历证书复印件

6.乙方相关资格证书复印件

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同签订双方：

甲方（企业名称）：____________________

乙方（员工姓名）：____________________

丙方（第三方机构名称）：____________________

鉴于甲方业务发展需要，特聘请乙方担任甲方公司职员，并由丙方提供专业的人力资源服务。为明确各方的权利义务，保障甲方的合法权益，经三方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自双方签字盖章之日起生效，合同期限为____年。

2.合同期满后，如甲乙双方及丙方无异议，本合同可自动续签____年。

二、工作内容与职责

1.乙方担任甲方公司____岗位，负责____工作。

2.乙方应遵守国家法律法规、公司规章制度及各项操作规程，确保工作质量。

3.丙方负责乙方的人事关系管理、薪酬福利发放、社会保险缴纳等人力资源服务工作。

三、工作地点

乙方工作地点为甲方公司所在地：____________________

四、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。

五、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。

2.乙方享有岗位津贴、绩效奖金等福利待遇，具体标准按公司相关规定执行。

3.丙方负责乙方的薪酬福利发放，并确保及时足额支付。

六、社会保险及福利待遇

1.甲方为乙方缴纳社会保险（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），并按时足额缴纳。

2.甲方为乙方提供带薪年休假、病假、产假等福利待遇。

3.丙方负责协助甲方完成乙方的社会保险缴纳及福利待遇发放工作。

七、甲方权益与责任

1.甲方有权要求乙方按照合同约定履行工作职责，并对乙方的工作质量进行监督。

2.甲方有权根据乙方的工作表现及公司发展需要，对乙方的岗位、工作内容进行调整。

3.甲方有权在乙方违反合同约定或严重失职的情况下，解除本合同。

4.甲方有权要求丙方协助处理与乙方相关的劳动争议。

八、丙方责权利

1.丙方负责乙方的人事关系管理、薪酬福利发放、社会保险缴纳等人力资源服务工作。

2.丙方应确保乙方的人事关系合法合规，保障乙方的合法权益。

3.丙方有权要求甲方按照合同约定支付乙方工资、社会保险等相关费用。

4.丙方有权在乙方违反合同约定或严重失职的情况下，协助甲方解除本合同。

九、乙方违约及限制条款

1.乙方违反国家法律法规、公司规章制度及操作规程，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

2.乙方在任职期间或离职后，未经甲方同意，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等。

3.乙方在任职期间或离职后，不得从事与甲方业务竞争或损害甲方利益的活动。

十、争议解决

1.三方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方公司规章制度

2.甲方公司薪酬福利制度

3.乙方个人简历

4.乙方身份证复印件

5.乙方学历证书复印件

6.乙方相关资格证书复印件

本合同中，丙方的介入旨在为甲方提供专业的人力资源服务，降低甲方的人力成本和风险。甲方通过引入丙方，将人力资源管理工作外包，确保乙方的人事关系、薪酬福利、社会保险等事宜得到妥善处理。同时，甲方通过加强对乙方的工作监督和调整，保障自身的权益。乙方违约及限制条款的设定，旨在约束乙方行为，维护甲方的利益。本合同的签订，有助于明确三方在合同履行过程中的权利义务，降低争议风险，保障甲方的合法权益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同签订双方：

甲方（企业名称）：____________________

乙方（员工姓名）：____________________

丙方（第三方人力资源公司名称）：____________________

鉴于甲方需要专业的人力资源服务以优化内部管理，同时乙方希望获得稳定的工作机会和良好的职业发展平台，经三方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自双方签字盖章之日起生效，合同期限为____年。

2.合同期满后，如甲乙双方及丙方无异议，本合同可自动续签____年。

二、工作内容与职责

1.乙方担任甲方公司____岗位，负责____工作。

2.乙方应遵守国家法律法规、公司规章制度及各项操作规程，确保工作质量。

3.丙方负责乙方的人事关系管理、薪酬福利发放、社会保险缴纳等人力资源服务工作。

三、工作地点

乙方工作地点为甲方公司所在地：____________________

四、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。

五、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。

2.乙方享有岗位津贴、绩效奖金等福利待遇，具体标准按公司相关规定执行。

3.丙方负责乙方的薪酬福利发放，并确保及时足额支付。

六、社会保险及福利待遇

1.甲方为乙方缴纳社会保险（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），并按时足额缴纳。

2.甲方为乙方提供带薪年休假、病假、产假等福利待遇。

3.丙方负责协助甲方完成乙方的社会保险缴纳及福利待遇发放工作。

七、乙方权益与责任

1.乙方有权要求甲方提供符合合同约定的工作岗位和条件。

2.乙方有权获得甲方承诺的薪酬福利待遇，包括但不限于工资、津贴、奖金等。

3.乙方有权在合同期内获得职业培训和晋升机会。

4.乙方有权在合同期满后，根据自身意愿选择是否续签合同。

八、丙方责权利

1.丙方负责乙方的人事关系管理、薪酬福利发放、社会保险缴纳等人力资源服务工作。

2.丙方应确保乙方的人事关系合法合规，保障乙方的合法权益。

3.丙方有权要求甲方按照合同约定支付乙方工资、社会保险等相关费用。

九、甲方违约及限制条款

1.甲方未按时足额支付乙方工资，应向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。

2.甲方未按约定提供工作条件或职业发展机会，乙方有权要求甲方改正或赔偿损失。

3.甲方在乙方合同期内单方面解除合同，除法定情形外，应向乙方支付违约金。

4.甲方不得以任何形式限制乙方的正常工作、休息、休假权利。

十、争议解决

1.三方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方公司规章制度

2.甲方公司薪酬福利制度

3.乙方个人简历

4.乙方身份证复印件

5.乙方学历证书复印件

6.乙方相关资格证书复印件

乙方为主导的目的和意义：

本合同以乙方权益为主导，旨在保障