医院正式员工合同范本

医院正式员工合同范本第一篇范文：合同编号：__________

鉴于甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同双方

甲方（医院名称）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

乙方（员工姓名）：

性别：__________________

出生日期：__________________

身份证号码：__________________

住址：__________________

联系电话：__________________

二、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

2.乙方在合同期限内，因工作需要，经甲方同意，合同期限可以适当延长。

三、工作内容与职责

1.乙方在甲方医院从事以下工作：__________________。

2.乙方应按照甲方的要求，遵守医院的各项规章制度，履行工作职责。

3.乙方应保证在工作中严格遵守国家法律法规、职业道德和医院的相关规定。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元。

2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。

3.乙方在工作期间，如因甲方原因导致乙方停工、待岗，甲方应按国家规定支付乙方相应工资。

五、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假。

六、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照约定支付劳动报酬的；

（2）未提供劳动保护或者劳动条件的；

（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（5）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方入职登记表

2.乙方身份证复印件

3.乙方学历、资格证书复印件

4.乙方健康体检报告

5.甲方规章制度

甲方（盖章）：__________________

乙方（签字）：__________________

签订日期：__________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

第一篇范文：合同编号：__________

鉴于甲方（医院名称）为提供专业医疗服务，提高医疗质量，保障患者权益，需引入第三方专业机构（以下简称“第三方”）提供特定服务，乙方（员工姓名）同意受雇于甲方并接受第三方的专业指导，为明确甲乙双方及第三方之间的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同主体

甲方（医院名称）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

乙方（员工姓名）：

性别：__________________

出生日期：__________________

身份证号码：__________________

住址：__________________

联系电话：__________________

第三方（专业机构名称）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

二、合同期限与工作内容

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

2.乙方在甲方医院从事由第三方提供的专业医疗服务工作，具体工作内容为：__________________。

三、乙方职责与义务

1.乙方应按照甲方和第三方的规定，履行工作职责，确保医疗服务的专业性和安全性。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

3.乙方应接受甲方和第三方的专业培训，提高自身的业务水平。

四、甲方权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督管理，确保乙方遵守合同约定。

2.甲方有权要求乙方接受必要的培训和考核。

3.甲方有权根据乙方的表现和医院的实际情况，调整乙方的工作岗位或调整乙方的工作时间。

4.甲方应按合同约定支付乙方工资及社会保险等福利待遇。

五、第三方权利与义务

1.第三方有权对乙方进行专业指导，确保乙方的工作符合专业标准。

2.第三方有权监督乙方的工作质量，对乙方的工作成果进行评估。

3.第三方应向甲方提供乙方的工作指导和评估报告。

六、劳动报酬与福利

1.乙方月工资为人民币____元，支付方式为每月____日。

2.甲方为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。

3.乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假。

七、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的；

（4）违反合同约定的其他情形。

3.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）未按照约定支付劳动报酬的；

（2）未提供劳动保护或者劳动条件的；

（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（4）违反合同约定的其他情形。

八、违约责任

1.乙方违反合同约定，导致甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

2.第三方违反合同约定，导致甲方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份。

附件：

1.乙方入职登记表

2.乙方身份证复印件

3.乙方学历、资格证书复印件

4.乙方健康体检报告

5.甲方规章制度

6.第三方服务协议

甲方（盖章）：__________________

乙方（签字）：__________________

第三方（盖章）：__________________

签订日期：__________________

第三方介入的意义和目的：

1.引入第三方专业机构，有助于提升医疗服务的专业水平和质量。

2.第三方的专业指导和监督，有助于提高乙方的工作效率和医疗服务的安全性。

3.通过第三方评估，有助于甲方了解乙方的工作表现，为甲方的决策提供依据。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为医院主体，有权对乙方的工作进行监督管理，确保乙方的工作符合医院的标准和患者的需求。

2.甲方通过调整乙方的薪酬和福利待遇，激发乙方的工作积极性，提高医疗服务的质量和效率。

3.甲方通过与第三方合作，实现资源共享，降低运营成本，提升医院的综合竞争力。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

鉴于乙方（专业技术人员）为提高自身专业技能，拓展职业发展空间，同时甲方（技术培训机构）为培养和引进高素质专业技术人才，提高培训质量，需引入第三方（企业客户）提供实践机会，为明确甲乙双方及第三方之间的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同主体

甲方（技术培训机构）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

乙方（专业技术人员）：

性别：__________________

出生日期：__________________

身份证号码：__________________

住址：__________________

联系电话：__________________

第三方（企业客户）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

二、合同期限与工作内容

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

2.乙方在甲方接受专业培训，并按照合同约定，在第三方企业进行实践工作。

3.乙方在第三方企业的具体工作内容为：__________________。

三、乙方权利与义务

1.乙方有权要求甲方提供与其专业相关的培训课程和教材。

2.乙方有权要求甲方提供必要的职业规划指导。

3.乙方有权在合同期限内，根据自身情况调整培训计划。

4.乙方应按照甲方和第三方的规定，完成培训和实践任务。

5.乙方应遵守第三方的规章制度，尊重企业文化。

四、甲方权利与义务

1.甲方有权对乙方进行培训和考核，确保乙方具备相应的专业技能。

2.甲方有权监督乙方在第三方的实践工作，确保乙方的工作质量。

3.甲方应按照合同约定，支付乙方培训期间的报酬和福利。

4.甲方应提供乙方所需的培训设施和资源。

五、第三方权利与义务

1.第三方有权要求乙方按照合同约定，完成实践工作。

2.第三方有权对乙方的工作进行评价，并提出改进建议。

3.第三方应提供乙方必要的实践机会和工作条件。

4.第三方应按照合同约定，向乙方支付实践期间的报酬。

六、劳动报酬与福利

1.乙方在甲方培训期间的月工资为人民币____元，支付方式为每月____日。

2.乙方在第三方实践期间的月工资为人民币____元，支付方式为每月____日。

3.甲方和第三方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。

4.乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假。

七、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）甲方未按合同约定提供培训课程的；

（2）甲方未按合同约定支付报酬的；

（3）甲方未按合同约定提供实践机会的；

（4）违反合同约定的其他情形。

3.甲方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）乙方严重违反培训纪律的；

（2）乙方严重违反第三方的规章制度，给第三方造成重大损害的；

（3）乙方违反合同约定的其他情形。

八、违约责任

1.甲方违反合同约定，导致乙方损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。

2.第三方违反合同约定，导致乙方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份。

附件：

1.乙方培训计划

2.乙方身份证复印件

3.乙方学历、资格证书复印件

4.甲方规章制度

5.第三方企业规章制度

6.第三方企业工作评价标准

甲方（盖章）：__________________

乙方（签字）：__________________

第三方（盖章）：__________________

签订日期：__________________

乙方为主导的目的和意义：