人力资源公司员工保密协议

人力资源公司员工保密协议合同编号：__________甲方（人力资源公司）：名称：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]联系方式：[甲方公司联系方式]乙方（员工）：名称：[乙方员工姓名]地址：[乙方员工地址]联系方式：[乙方员工联系方式]第一章：保密信息的定义与范围1.保密信息指甲方在业务经营过程中所拥有或获取的，包括但不限于客户名单、商业计划、财务数据、技术资料、人事信息等各类敏感信息，以及乙方在履行职务过程中接触到的上述信息。2.保密信息不仅包括明确标注为保密的信息，还包括因信息的性质、内容或使用方式等因素而应被视为保密的信息。第二章：保密义务的范围与期限1.乙方在雇佣期间及离职后[X]年内，均负有保密义务，无论该信息是否与乙方的工作直接相关。2.保密义务的范围涵盖所有保密信息，包括但不限于在甲方工作场所、使用甲方设备或因履行职务而获取的信息，以及通过其他途径了解到的与甲方业务相关的信息。第三章：保密措施1.甲方将采取合理的技术和管理措施，保证保密信息的安全，如设置访问权限、加密等。2.乙方应遵守甲方的保密制度，不得将保密信息泄露给任何第三方，包括但不限于亲属、朋友等。3.乙方在离职时，应将所有保密信息返还给甲方或按照甲方的要求进行销毁。第四章：保密信息的使用与披露1.乙方仅可在履行职务需要的范围内使用保密信息，不得将其用于其他目的。2.未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露保密信息，包括但不限于在公开场合提及、在社交媒体上发布等。3.如乙方发觉保密信息被泄露或可能被泄露，应立即通知甲方，并协助甲方采取补救措施。第五章：保密信息的存储与保管1.乙方应妥善保管保密信息，不得将其存储在未经授权的设备或场所中。2.乙方在离职时，应将所有存储在其个人设备或其他地方的保密信息进行删除或移交甲方。3.甲方有权对乙方的保密信息存储和保管情况进行检查。第六章：保密信息的传递与交流1.乙方在传递保密信息时，应采取加密或其他安全措施，保证信息的安全传输。2.乙方不得与未经授权的第三方进行保密信息的交流，如确需交流，应事先获得甲方的书面同意。3.乙方在与甲方内部人员进行保密信息交流时，也应遵守甲方的保密制度。第七章：保密信息的处理与销毁1.乙方在处理保密信息时，应按照甲方的要求进行处理，如删除、格式化等。2.乙方在离职时，应将所有保密信息进行销毁，保证信息无法恢复。3.甲方有权对保密信息的销毁情况进行监督。第八章：违约责任1.如乙方违反本协议的保密义务，甲方有权要求乙方立即停止侵权行为，并采取补救措施。2.乙方应向甲方支付违约金，违约金的金额为[具体金额]元。3.如乙方的违约行为给甲方造成了损失，乙方还应承担赔偿责任，包括但不限于直接损失、间接损失和可得利益损失。第九章：争议解决1.如双方在本协议的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十章：协议的生效、变更与终止1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。2.如双方需要变更本协议的内容，应经双方协商一致，并签订书面协议。3.本协议在下列情况下终止：双方协商一致终止；乙方离职且保密义务期限届满；一方违反本协议的约定，另一方有权终止本协议。第十一章：其他条款1.本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议的解释和执行均适用[适用法律]法律。3.本协议未尽事宜，可由双方协商补充，并以书面形式作为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：___