劳动合同范例工伤之外

劳动合同范例工伤之外第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.乙方在合同期内因特殊原因需要终止劳动合同的，应提前____个月向甲方提出书面申请。

二、工作内容

1.乙方在甲方单位从事__________________工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为每月人民币____元。

2.乙方工资支付方式为每月____日支付。

3.乙方享有国家规定的各项津贴、补贴。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。

六、劳动纪律

1.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及劳动纪律。

2.乙方应服从甲方的工作安排，保守商业秘密。

七、劳动合同的解除和终止

1.甲方在以下情况下可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

2.乙方在以下情况下可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照约定支付劳动报酬；

（2）甲方未按照约定提供劳动条件；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（4）乙方在试用期内提出解除劳动合同。

八、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、职称等证书复印件；

3.甲方单位规章制度；

4.甲方社会保险缴纳证明。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

第三方主体：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.乙方在合同期内因特殊原因需要终止劳动合同的，应提前____个月向甲方提出书面申请。

二、工作内容

1.乙方在甲方单位从事__________________工作，受甲方直接管理。

2.乙方在甲方单位的工作内容、工作标准及质量要求由甲方和第三方共同制定。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为每月人民币____元，由甲方支付。

2.乙方工资支付方式为每月____日支付。

3.乙方享有国家规定的各项津贴、补贴。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。

六、第三方责任

1.第三方负责为乙方提供专业技术培训和指导。

2.第三方对乙方在工作过程中可能产生的技术风险承担相应的责任。

七、甲方的权益与责任

1.甲方有权对乙方的工作进行监督管理，确保乙方按照约定完成工作任务。

2.甲方有权根据乙方的工作表现和业绩进行奖励或处罚。

3.甲方有权在乙方违反合同约定或严重违反劳动纪律时，解除本合同。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律，给甲方造成重大损失；

（2）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）被依法追究刑事责任。

2.乙方如有以下行为，甲方有权降低乙方工资或解除本合同：

（1）未按照甲方要求完成工作任务；

（2）泄露甲方商业秘密；

（3）违反国家法律法规。

九、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、职称等证书复印件；

3.甲方单位规章制度；

4.甲方社会保险缴纳证明；

5.第三方资质证明。

第三方介入的意义和目的在于，甲方通过引入专业第三方主体，提升乙方的工作技能和职业素养，降低用工风险，同时保障甲方在项目管理和质量控制方面的权益。

甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为用人单位，对乙方的工作具有直接的管理权和监督权，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务，保障甲方的经营利益。同时，甲方通过制定违约及限制条款，保障自身的合法权益，降低因乙方违约而带来的损失。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（委托方）名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（受托方）姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

第三方主体：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.乙方在合同期内因特殊原因需要终止合同服务的，应提前____个月向甲方提出书面申请。

二、服务内容

1.乙方受甲方委托，提供__________________服务。

2.乙方在提供服务过程中，应遵守甲方的要求，确保服务质量。

三、服务时间和休息休假

1.乙方提供服务的具体时间由双方另行协商确定。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。

四、服务报酬

1.乙方服务报酬为每月人民币____元，由甲方支付。

2.乙方服务报酬支付方式为每月____日支付。

3.乙方享有国家规定的各项津贴、补贴。

五、第三方责任

1.第三方负责为乙方提供必要的专业培训和指导。

2.第三方对乙方在服务过程中可能遇到的技术难题提供支持。

六、乙方的权益与责任

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付服务报酬。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。

3.乙方有权拒绝甲方不合理的工作要求。

七、甲方的违约及限制条款

1.甲方可因以下原因解除合同：

（1）乙方严重违反合同约定，给甲方造成重大损失；

（2）乙方无法继续履行合同义务；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

2.甲方可因以下原因终止合同：

（1）甲方因业务调整，不再需要乙方提供的服务；

（2）甲方未按照合同约定支付服务报酬；

（3）甲方未提供必要的工作条件和安全保障。

八、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向相关行业协会或消费者协会申请调解。

3.对调解结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方相关资质证书复印件；

3.甲方业务需求说明书；

4.第三方资质证明。

乙方为主导的目的和意义在于，乙方作为服务提供者