解聘劳动合同书样本

第第页合同编号:________解聘劳动合同书样本三甲方：__________乙方：__________签订时间：__________签订地点：__________温馨提示：本合同示范文本只是提供给当事人在签订合同时的一种参考，当事人须根据具体实际情况正确选择适用的条款并作相应的调整，切勿套用，订立重大合同或者内容复杂的合同最好咨询相关的法律专业人士，感谢您的阅读下载！PAGE页码6/NUMPAGES总页数6一、主体与目的解聘劳动合同书样本三甲方（以下简称“雇主”）与乙方（以下简称“雇员”）于【年】【月】【日】签订劳动合同，鉴于双方在合同履行过程中发生特定情况，现双方为明确解聘事项，经充分协商，达成以下协议：1.当事人：甲方：【全称】，住所地：【详细地址】。乙方：【全称】，身份证号码：【号码】。2.合同目的与背景：（1）双方原劳动合同约定自【年】【月】【日】起至【年】【月】【日】止，鉴于甲方因业务调整、组织架构优化等原因，现需与乙方解除劳动合同；（2）双方同意在平等、自愿、公平的原则下，就解聘事项达成一致，并签订本解聘劳动合同书，以明确双方的权利义务；（3）本解聘劳动合同书的签订旨在确保双方在解除劳动合同过程中合法权益的保障，维护双方的合法权益。本解聘劳动合同书旨在合法、公平、公正地解决双方在解除劳动合同过程中所涉及的相关事宜，为双方明确、具体的操作依据。二、价格与支付条款1.标的物价格：鉴于乙方在解除劳动合同后，甲方应支付乙方工资、经济补偿等费用，具体金额双方同意按照以下标准计算：（1）乙方工资：按照双方原劳动合同约定的工资标准，计算至解除劳动合同之日止；（2）经济补偿：按照国家有关法律法规规定，甲方应支付乙方经济补偿，计算方式为：乙方在甲方工作年限×月工资×补偿系数。2.支付方式：甲方同意采取一次性支付方式，将上述工资、经济补偿等费用支付给乙方。3.支付账户：乙方应在解除劳动合同之日起五个工作日内，向甲方本人有效的银行账户信息，包括账户名、账号、开户行等。甲方应在收到乙方的账户信息后，按照约定的时间一次性将工资、经济补偿等费用支付至乙方的银行账户。4.支付时间：甲方应在解除劳动合同之日起【十五】个工作日内，将工资、经济补偿等费用支付至乙方的银行账户。5.乙方确认，甲方按照本合同约定支付工资、经济补偿等费用后，双方在劳动合同解除过程中的权利义务已履行完毕，乙方不得再向甲方主张任何与劳动合同解除相关的权利。本合同价格与支付条款旨在明确双方在解除劳动合同过程中的费用支付事宜，确保双方的合法权益得到妥善处理。双方应严格按照本条款执行，如有争议，应友好协商解决。三、履行期限与地点、双方权利与义务、违约责任1.履行期限：本解聘劳动合同书自双方签署之日起生效，甲方应按照本合同第二条所述支付条款，在约定的时间内完成工资、经济补偿等费用的支付。2.履行地点：甲方应在其注册地或甲方指定的地点，按照本合同约定向乙方支付工资、经济补偿等费用。3.双方权利与义务：（1）甲方的权利与义务：甲方有权依法解除与乙方的劳动合同，并按照本合同约定支付工资、经济补偿等费用。甲方应确保支付给乙方的工资、经济补偿等费用符合法律法规及本合同约定。（2）乙方的权利与义务：乙方有权要求甲方按照本合同约定支付工资、经济补偿等费用。乙方应按照甲方要求本人有效的银行账户信息，并保证该信息的真实性、有效性。4.违约责任：（1）甲方未按照本合同约定支付工资、经济补偿等费用的，应承担违约责任，向乙方支付逾期付款的违约金，违约金计算方式为：逾期付款金额×逾期天数×日利率。（2）乙方虚假银行账户信息，导致甲方无法按照约定支付工资、经济补偿等费用的，乙方应承担相应的法律责任。本合同履行期限与地点、双方权利与义务、违约责任条款旨在明确双方在解除劳动合同过程中的权利、义务以及违约责任，保障双方合法权益的落实。如有违约行为，违约方应承担相应的法律责任。双方应严格履行本合同约定，共同维护双方的合法权益。四、保密条款、争议解决、合同变更与解除1.保密条款：（1）双方在劳动合同解除过程中获悉的对方商业秘密、个人隐私等信息，应予以严格保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露。（2）保密期限自本合同签订之日起算，至劳动合同解除之日起【五年】。（3）违反保密义务的一方应承担相应的法律责任，赔偿对方因此遭受的损失。2.争议解决：双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权将争议提交甲方所在地有管辖权的人民法院诉讼解决。3.合同变更与解除：（1）本合同签订后，如双方同意，可以书面形式对本合同进行变更。变更协议经双方签署后与本合同具有同等法律效力。（2）在本合同有效期内，如一方发生破产、清算、解散等情形，导致合同无法继续履行的，本合同自动解除。（3）双方同意，在劳动合同解除后，本合同约定的权利义务终止。本合同保密条款、争议解决、合同变更与解除条款旨在明确双方在解除劳动合同过程中应承担的保密义务、解决争议的方式以及合同变更与解除的条件。双方应严格遵守本条款，确保双方的合法权益得到保障。如有争议，双方应遵循本合同约定，通过合法途径解决。五、通知与送达、其他条款、签字盖章1.通知与送达：（1）本合同项下的所有通知、要求、文件和通信，应以书面形式进行，并通过挂号信、特快专递、电子邮件或传真等方式送达对方。（2）通知自发出之日起第三个工作日视为送达，若以电子邮件或传真方式发送，则以发送成功之日为送达日。（3）双方应确保所的通讯地址、电子邮箱地址和传真号码准确有效，如有变更，应立即通知对方。2.其他条款：（1）本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。（2）本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。（3）本合同的任何条款无效，不影响其他条款的效力。3.签字盖章：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方：【全称】乙方：【全称】甲方代表：（签名）乙方代表：（签名）签字日期：【年】【月】【日】温馨提示：本