培训学校校长聘任合同范本

培训学校校长聘任合同范本

甲方（培训学校）：___________________________

地址：_____________________________________

法定代表人：_______________________________

联系电话：_______________________________

乙方（校长）：___________________________

身份证号码：_____________________________

地址：_____________________________________

联系电话：_______________________________

鉴于甲方是一所依法设立的培训学校，乙方具有丰富的教育管理经验和专业能力，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本合同，以明确双方的权利和义务。

第一条聘任职位

甲方聘任乙方为甲方培训学校校长，负责甲方学校的全面管理工作。

第二条聘任期限

本合同聘任期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第三条工作职责

1.乙方应根据甲方的办学宗旨和目标，制定学校的发展规划和年度工作计划，并负责组织实施。

2.乙方负责学校的日常管理工作，包括但不限于教学管理、学生管理、财务管理、人力资源管理等。

3.乙方应确保学校的教学质量，定期组织教学质量评估和教师培训。

4.乙方应维护学校的合法权益，妥善处理学校与外部的法律事务。

5.乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，保证学校的合法合规运营。

第四条工作条件

1.甲方应为乙方提供必要的工作条件，包括办公场所、办公设备等。

2.甲方应为乙方提供必要的工作支持，包括人员、资金等资源。

3.甲方应为乙方提供必要的培训和学习机会，以提升乙方的管理能力和专业水平。

第五条薪酬待遇

1.乙方的年薪为人民币____元，按月发放，每月____日前支付上月工资。

2.乙方享受国家规定的社会保险和住房公积金待遇。

3.乙方享有国家规定的法定节假日和带薪年休假。

4.乙方在聘任期间内，甲方可根据乙方的工作表现和学校的经营状况，给予适当的奖金或福利。

第六条保密义务

1.乙方在聘任期间及聘任结束后，应对甲方的商业秘密和技术秘密负有保密义务。

2.乙方不得泄露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密和技术秘密。

3.乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

第七条合同变更和解除

1.双方协商一致，可以变更或解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

-严重违反甲方的规章制度；

-严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

-被依法追究刑事责任；

-连续旷工超过____日或一年内累计旷工超过____日；

-乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

-未按照本合同约定支付乙方薪酬；

-未为乙方提供必要的工作条件；

-甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方的合法权益。

4.一方要求解除本合同，应提前____日书面通知对方。

第八条违约责任

1.甲方未按照本合同约定支付乙方薪酬的，应按未支付金额的____%支付违约金。

2.乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应赔偿甲方因此遭受的全部损失。

3.因一方违约导致本合同解除的，违约方应赔偿对方因此遭受的全部损失。

第九条争议解决

双方因履行本合同发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________________

法定代表人（签字）：________________________

日期：________________________________________

乙方（签字）：___________________________