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文档简介

公司内部部门沟通效率评估表序号部门名称沟通渠道沟通频率沟通质量沟通效率评价改进措施12345表格说明：序号：部门评估的顺序。部门名称：参与沟通的部门名称。沟通渠道：部门间沟通所使用的渠道，如电话、邮件、即时通讯等。沟通频率：部门间沟通的频率，如每日、每周、每月等。沟通质量：沟通内容的清晰度、准确性、完整性等。沟通效率：沟通达成目标的速度和效果。评价：对部门沟通效率的总体评价。改进措施：针对沟通效率存在的问题，提出的改进措施。部门名称评估周期沟通频率沟通渠道效率评分及时性评分明细评估改进建议部门一部门二部门三部门四部门五表格说明：部门名称：进行沟通效率评估的部门名称。评估周期：进行沟通效率评估的时间周期，如月度、季度或年度。沟通频率：部门之间沟通的频率，例如每日、每周、每月等。沟通渠道：部门之间进行沟通使用的渠道，如面对面会议、电话、邮件、即时通讯等。效率评分：对沟通效率的整体评价，可以使用15分或类似的评分体系。及时性评分：对沟通信息传递的及时性的评价，同样使用15分或类似的评分体系。明细评估：对沟通具体细节的评估，包括信息准确性、清晰度等。改进建议：基于评估结果提出的具体改进措施或建议。部门名称沟通目标达成率平均响应时间沟通质量评分沟通满意度评估日期改进点部门一部门二部门三部门四部门五表格说明：部门名称：参与评估的部门名称。沟通目标达成率：完成既定沟通目标的百分比。平均响应时间：从接收沟通请求到响应的平均时间，单位可以是小时或分钟。沟通质量评分：对沟通内容的准确性、完整性和清晰度的评分，通常使用15分或010分。沟通满意度：对沟通满意度的评分，反映沟通参与者的满意程度，通常使用15分或010分。评估日期

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