二零二五年度出国劳务人员招聘与职业发展合同

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二零二五年度出国劳务人员招聘与职业发展合同甲方（招聘方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被招聘方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、出国劳务人员描述1.人员资格与要求乙方应具备出国劳务所需的资格，包括但不限于年龄、学历、工作经验、语言能力等。乙方应满足甲方对出国劳务人员的特定要求，如专业技能、健康状况等。2.人员培训与考核甲方将为乙方提供必要的出国劳务培训，包括语言培训、技能培训、文化适应培训等。乙方需通过甲方组织的考核，考核合格后方可出国劳务。二、职业发展计划1.职业发展规划甲方将为乙方提供出国劳务期间的职业发展规划，包括工作内容、晋升机会、技能提升等。乙方应按照甲方制定的职业发展规划，努力提升自己的职业技能和职业素养。2.职业发展支持甲方将为乙方提供必要的职业发展支持，包括职业咨询、技能培训、晋升机会等。乙方应积极利用甲方提供的职业发展资源，不断提升自己的职业能力。三、合同期限与薪资待遇1.合同期限本合同期限为______年，自双方签订之日起生效。合同期满后，经双方协商一致，可续签合同。2.薪资待遇乙方在出国劳务期间的薪资待遇由甲方根据乙方的工作性质、技能水平等因素确定。甲方将按照约定支付乙方薪资，并保证乙方在出国劳务期间的合法权益。四、违约责任与争议解决1.违约责任任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、解除合同等。乙方在出国劳务期间如有违规行为，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。2.争议解决双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作表现进行评估和考核，如发现乙方不符合出国劳务要求，有权提出改进建议或解除合同。有权根据乙方的工作表现和职业发展情况，调整其工作内容或职位。义务：为乙方提供必要的出国劳务培训和职业发展机会。确保乙方在出国劳务期间的合法权益，包括但不限于工资待遇、工作环境等。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方按照合同约定提供工作机会和职业发展支持。如因甲方原因导致其权益受损，有权要求甲方承担相应责任。义务：严格按照甲方的工作要求完成工作任务。积极参与甲方组织的培训和职业发展活动，不断提升自己的专业技能和职业素养。六、检验与验收1.检验方式乙方在出国劳务期间应定期接受甲方的技能考核和工作表现评估。甲方在乙方出国劳务期间或回国后，有权对乙方的工作成果进行验收。2.验收标准验收标准以本合同约定的工作要求、技能标准以及甲方的工作标准为准。如验收不合格，甲方应在验收后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施，如重新工作等。七、付款方式与期限1.预付款合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。2.进度款（如有）根据乙方的工作进度和表现，甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。3.尾款在乙方完成所有工作内容且经甲方验收合格后的______个工作日内（具体时长），甲方支付合同总价的尾款，即合同总价的______%，金额为______元（大写：______）。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付预付款或进度款，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故解除合同，应向乙方支付合同总价的______%作为违约金，并赔偿乙方因此遭受的全部损失。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定完成工作任务或达到工作标准，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。如乙方因个人原因提前终止合同，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；如因乙方原因给甲方造成损失，乙方应承担全部赔偿责任。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方个人信息、工作计划以及其他机密信息（包括但不限于工作成果、培训资料等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方完成所有出国劳务工作并返