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文档简介

2025年教师劳动合同续签协议甲方：____学校乙方：____教师一、协议背景鉴于甲方与乙方自____年签订《教师劳动合同》以来，双方合作愉快，乙方在教育教学工作中表现优秀，现甲方决定与乙方续签劳动合同。为确保双方权益，特制定本续签协议。二、协议主体1.甲方为____学校，统一社会信用代码：____。2.乙方为____教师，身份证号码：____。三、劳动合同期限1.本续签协议自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。2.劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。四、工作职责1.乙方在续签协议期间，继续担任甲方教师，履行教育教学职责，完成甲方交给的教学任务。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排，积极参与教育教学活动。3.乙方应努力提高自身教育教学水平，参加甲方组织的培训和学习活动。五、劳动报酬1.甲方按照国家相关法律法规及甲方工资制度，按时足额支付乙方劳动报酬。2.乙方在续签协议期间的工资待遇为：基本工资为人民币____元/月，绩效工资为人民币____元/月，具体金额以甲方财务部门核算为准。3.甲方根据乙方的教育教学成绩、工作表现等因素，适时调整乙方工资待遇。六、社会保险与福利1.甲方按照国家相关法律法规，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方为乙方提供以下福利：____。3.乙方在续签协议期间享受国家法定节假日、年休假等休假待遇。七、合同解除与终止1.双方同意，在合同期限内，如乙方因个人原因需解除或终止合同，应提前____天书面通知甲方。2.甲方因教育教学工作需要，可提前____天书面通知乙方解除或终止合同。3.如乙方违反甲方规章制度，严重失职或违法违纪，甲方有权解除或终止合同。八、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他事项1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。3.本协议未尽

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