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文档简介

2025年劳动合同变更协议范本甲方：____乙方：____一、合同期限的变更1.1原合同约定的合同期限为____年，自____年____月____日至____年____月____日。1.2双方同意将合同期限延长至____年，自____年____月____日至____年____月____日。二、工作内容和岗位的变更2.1乙方的工作内容为____，工作岗位为____。2.2双方同意自____年____月____日起，乙方的工作内容调整为____，工作岗位调整为____。三、劳动报酬的变更3.1双方同意自____年____月____日起，乙方的月工资为人民币____元整（￥____），工资支付方式为____。3.2乙方享受的奖金、津贴、补贴等待遇，按照公司的相关规定执行。四、工作时间和休息休假的变更4.1乙方的工作时间为____，休息休假按照国家的相关规定执行。4.2乙方享有____天带薪年休假，具体休假安排由甲方负责协调。五、社会保险和福利待遇的变更5.1甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于病假、产假、陪产假、婚假、丧假等。六、双方的其他约定6.1乙方违反甲方规章制度，甲方有权按照公司规定给予乙方纪律处分。6.2乙方同意甲方对劳动合同的变更，如有异议，乙方有权在收到变更通知之日起____日内向甲方提出书面意见。6.3双方在合同履行过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、合同的生效、终止和解除7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。7.2在合同期限内，如双方协商一致，可以提前终止或解除合同。7.3合同终止或解除后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续，包括但不限于工作交接、归还公司财物等。

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