二零二五年度临时工临时用工管理规范合同

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二零二五年度临时工临时用工管理规范合同甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、临时工管理规范描述1.临时工岗位与职责乙方应按照甲方提供的岗位需求，招聘符合要求的临时工，并明确其工作职责和权限。临时工的岗位职责应包括但不限于：______（具体职责描述）。2.临时工招聘与培训乙方负责临时工的招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。乙方应对新招聘的临时工进行必要的岗前培训，确保其熟悉工作流程和操作规范。二、临时工工作时间与薪酬1.工作时间临时工的工作时间应按照甲方规定的作息时间执行，包括但不限于：______（具体工作时间描述）。乙方应确保临时工的工作时间符合国家相关法律法规的要求。2.薪酬待遇临时工的薪酬标准应参照甲方制定的薪酬制度执行，包括但不限于：______（具体薪酬描述）。乙方应按时足额支付临时工的工资，并依法缴纳社会保险和住房公积金。三、临时工管理与考核1.管理制度乙方应建立健全临时工管理制度，包括但不限于：______（具体管理制度描述）。乙方应确保临时工的管理工作符合国家相关法律法规的要求。2.考核与奖惩乙方应定期对临时工的工作表现进行考核，考核内容包括但不限于：______（具体考核内容描述）。乙方应根据考核结果对表现优秀的临时工给予奖励，对表现不佳的临时工进行相应的处罚。四、合同期限与终止1.合同期限本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。乙方应在本合同期限内按照约定履行各项义务。2.合同终止本合同期满后，双方应按照国家相关法律法规的规定办理合同终止手续。在合同期限内，如遇不可抗力等原因导致合同无法继续履行，双方应协商一致解除合同。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方管理的临时工进行监督和管理，确保其符合合同要求。有权根据工作需要调整临时工的工作岗位和职责。义务：为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于工作场所、工具和设备。按照合同约定支付临时工的工资和福利。2.乙方权利与义务权利：有权按照甲方要求招聘、管理、解聘临时工。有权对表现优秀的临时工提出表扬或奖励。义务：招聘符合甲方要求的临时工，并对临时工进行岗前培训。负责临时工的日常管理，确保其遵守甲方的工作规定和纪律。六、临时工的考核与评价1.考核方式乙方应定期对临时工的工作表现进行考核，考核内容包括但不限于：工作态度、工作效率、技能水平等。甲方有权参与临时工的考核过程，并提出意见和建议。2.评价标准评价标准以本合同约定的工作要求和国家相关法律法规为准。如临时工考核不合格，乙方应提供相应的改进措施，并在规定时间内进行整改。七、工资支付与福利待遇1.工资支付乙方应按照合同约定的时间和方式支付临时工的工资，不得拖欠或克扣工资。临时工的工资支付应包括基本工资、加班费、奖金等。2.福利待遇乙方应按照国家规定和合同约定，为临时工提供相应的福利待遇，包括但不限于社会保险、带薪休假等。乙方应确保临时工的福利待遇不低于同行业平均水平。八、合同解除与终止1.合同解除如一方违反合同约定，另一方有权解除合同，并要求赔偿损失。如临时工因个人原因无法继续工作，乙方有权解除与该临时工的合同。2.合同终止本合同期满后，如双方无异议，合同自动终止。在合同期限内，如遇不可抗力等原因导致合同无法继续履行，双方应协商一致解除合同。九、临时工管理的变更与解除1.变更本合同任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力事件1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决机制1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.仲裁若协商不成，双方同意将争议提交至合同签订地或双方约定的仲裁机构进行仲裁解决。十二、保密协议1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方个人信息、工作安排以及其他机密信息（包括但不限于工作内容、薪资待遇等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签