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文档简介

2025年便利店员工用工合同范文甲方（以下简称“雇主”）：乙方（以下简称“员工”）：根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方便利店从事工作的事宜，经充分协商，达成以下协议：一、合同主体1.1甲方名称：____甲方地址：____甲方联系人：____联系电话：____1.2乙方姓名：____身份证号：____联系地址：____联系电话：____二、合同期限2.1本合同自双方签字生效之日起计算，期限为____年，自____年____月____日至____年____月____日止。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月协商签订新的劳动合同。三、工作内容3.1乙方在甲方便利店从事以下工作：____（具体工作内容）3.2乙方应遵守甲方的管理制度和工作规程，按照甲方的要求完成工作任务。四、工作时间和休息休假4.1乙方的工作时间为每日____小时，每周____天，具体作息时间由甲方根据经营需要安排。4.2乙方享有国家法定节假日休息，甲方应按照国家规定支付加班费。4.3乙方享有带薪年假、婚假、丧假、产假等国家规定的休假。五、劳动报酬5.1乙方的工资待遇为：基本工资+岗位工资+绩效奖金。5.2甲方应按月足额支付乙方工资，工资支付时间为每月____日。5.3乙方加班工资按照国家规定支付。六、社会保险和福利6.1甲方应按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如：员工宿舍、餐补、交通补贴等。七、劳动保护7.1甲方应为乙方提供符合国家劳动保护规定的工作环境和条件。7.2甲方应定期对乙方进行健康检查，确保乙方身体健康。八、劳动纪律8.1乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的管理制度和工作规程。8.2乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。九、合同解除和终止9.1在合同期限内，双方应严格按照本合同约定履行各自的权利和义务。9.2合同期满，甲方不再续签，或乙方提出解除合同，双方应提前一个月书面通知对方。十、争议解决10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他约定11.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。11.2本合同一式两份

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