2025年招聘与外包策划协议

2025年招聘与外包策划协议甲方：____有限公司乙方：____人力资源服务有限公司鉴于甲方因业务发展需要，需招聘与外包部分岗位人员，为确保招聘与外包工作的顺利进行，甲乙双方经友好协商，特订立本协议，共同遵照执行。一、协议背景1.1甲方是一家专业从事____业务的企业，近年来业务发展迅速，人才需求不断增加。1.2乙方是一家专业的人力资源服务公司，具有丰富的招聘与外包经验，能够为甲方提供高效、优质的服务。二、招聘与外包内容2.1招聘岗位甲方委托乙方招聘以下岗位人员：（1）____岗位：招聘人数为____人，岗位职责及任职要求详见附件一。（2）____岗位：招聘人数为____人，岗位职责及任职要求详见附件二。2.2外包岗位甲方委托乙方外包以下岗位人员：（1）____岗位：外包人数为____人，岗位职责及任职要求详见附件三。（2）____岗位：外包人数为____人，岗位职责及任职要求详见附件四。三、招聘与外包流程3.1甲方提供岗位需求及任职要求，乙方根据甲方需求进行简历筛选、面试安排等工作。3.2乙方在收到甲方提供的简历后，应在____个工作日内完成简历筛选，并将筛选结果反馈给甲方。3.3乙方负责组织面试，甲方有权对乙方提供的候选人进行面试评估。3.4甲方对乙方提供的候选人进行面试评估后，应在____个工作日内通知乙方是否录用。3.5乙方负责与录用人员签订劳动合同，并负责办理入职手续。3.6甲方支付乙方招聘与外包服务费用，具体费用标准详见附件五。四、双方权利与义务4.1甲方权利（1）甲方有权对乙方提供的候选人进行面试评估。（2）甲方有权对乙方的外包服务进行监督和评估。（3）甲方有权要求乙方按照约定的时间节点完成招聘与外包工作。4.2甲方义务（1）甲方应提供真实、完整的岗位需求及任职要求。（2）甲方应按时支付乙方招聘与外包服务费用。（3）甲方应协助乙方完成招聘与外包工作，提供必要的支持。4.3乙方权利（1）乙方有权按照本协议约定收取甲方支付的服务费用。（2）乙方有权要求甲方提供必要的招聘与外包支持。（3）乙方有权对甲方提供的候选人进行面试评估。4.4乙方义务（1）乙方应按照甲方提供的岗位需求及任职要求，认真筛选简历，确保提供合格的候选人。（2）乙方应按照约定的时间节点完成招聘与外包工作。（3）乙方应确保外包人员符合甲方的要求，并对其进行有效管理。五、保密条款5.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。5.2双方应采取一切合理措施，确保保密信息不被泄露、滥用或未经授权使用。5.3保密义务在本协议终止或解除后仍然有效。六、违约责任6.1双方应严格履行本协议的各项条款，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此造成的一切损失。6.2乙方如未能按照本协议约定完成招聘与外包工作，甲方有权要求乙方退还已支付的服务费用。七、争议解决7.1双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、其他条款8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。甲方：____有限公司乙方：____人力资源服务有限公司签字（或盖章）日期：____年____月____日附件一：____岗位岗位职责及任职