


下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2025年信息技术提高培训合作协议甲方(以下简称“甲方”):乙方(以下简称“乙方”):鉴于信息技术在当今社会中的重要作用,为提升甲方信息技术水平,甲方与乙方本着平等自愿、互利共赢的原则,就甲方信息技术提高培训事宜达成如下协议:一、培训目标乙方根据甲方的需求,为甲方提供____年度的信息技术提高培训,旨在提升甲方员工的信息技术应用能力和技术水平,提高甲方整体信息技术水平。二、培训内容1.培训内容主要包括:信息技术基础知识、软件开发与维护、网络技术、数据库管理、信息安全等方面的培训。2.具体培训课程由乙方根据甲方需求制定,并在培训开始前提交给甲方审核。三、培训方式1.线上培训:乙方提供线上培训平台,甲方员工可随时登录平台进行学习。2.线下培训:乙方根据甲方需求,安排线下培训课程,并提供师资力量。3.实践操作:乙方为甲方提供实践操作机会,帮助甲方员工将所学知识应用于实际工作中。四、培训时间1.培训时间为____年____月____日至____年____月____日。2.具体培训时间由乙方根据甲方需求制定,并提前通知甲方。五、培训费用1.培训费用为人民币____元(大写:____元整),甲方在培训协议签订后____个工作日内一次性支付给乙方。2.培训费用包含:培训教材、师资费用、场地租赁、设备使用等。六、培训效果评估1.乙方在培训结束后,对甲方员工的培训效果进行评估。2.评估结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。对于评估不合格的员工,乙方将提供免费补训。七、保密与知识产权1.双方在培训过程中所涉及的技术、商业秘密等,应予以保密。2.乙方拥有培训课程的知识产权,未经乙方同意,甲方不得擅自复制、传播、使用乙方提供的培训课程。八、违约责任1.任何一方违反本协议的约定,应承担相应的违约责任。2.由于不可抗力因素导致本协议无法履行,双方互不承担违约责任。九、争议解决1.本协议在履行过程中,如发生争议,双方应友好协商解决。2.如协商不成,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):乙方(盖章):签订日期:____年____月____日以上协议旨在明确双方在信息技术提高培训过程中的权利与义
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 10万吨煤矿合同范本
- 单位只交社保合同范本
- 公司销售代理合同范本
- 出售机械板车合同范本
- 医药培训销售合同范本
- 个人精装房租赁合同范例
- 保洁大扫除合同范本
- 买汽车有没有三包合同范本
- 加工基地 合同范本
- 劳务用工合同范本
- 履带式剪叉高空作业平台安全操作规程
- 《水稻育秧技术新》课件
- 2024-2025年第一学期初中德育工作总结
- 围手术期手术患者护理要点
- 2025年大连长兴开发建设限公司工作人员公开招聘高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 货物学 课件1.3货物的计量
- 《钠离子电池用电解液编制说明》
- 全球医疗旅游经济的现状与未来趋势
- 2024年度储能电站在建项目收购合作协议范本3篇
- 新建冷却塔布水器项目立项申请报告
- 广东省梅州市梅县区2023-2024学年八年级上学期期末数学试题
评论
0/150
提交评论