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文档简介

2025年仓库管理员岗位劳动合同甲方（用人单位）：____乙方（劳动者）：____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方担任仓库管理员岗位的事宜，经协商一致，订立本劳动合同。一、合同期限第一条合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。二、工作内容第二条乙方在甲方担任仓库管理员岗位，主要工作内容包括：1.负责仓库物资的收发、存储、保管、盘点等工作；2.按照公司要求，对仓库物资进行分类、整理、摆放；3.负责仓库安全、消防、卫生等工作；4.完成甲方交办的与仓库管理相关的其他工作。三、工作时间和休息休假第三条乙方的工作时间为甲方规定的正常工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作____天，具体作息时间按甲方规定执行。第四条乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、病假等休息休假权利。四、劳动报酬第五条乙方在合同期内的工资待遇为：基本工资为人民币（大写）：____元整（小写）：____元/月，根据乙方工作表现及公司规定，甲方有权对乙方工资进行调整。第六条乙方工资发放时间为每月____日，甲方以银行转账方式支付乙方工资。五、社会保险和福利待遇第七条甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第八条乙方享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于：住宿、餐补、交通补贴、通讯补贴等。六、劳动纪律和保密第九条乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，爱岗敬业，诚实守信，保守商业秘密。第十条乙方在合同期间及解除、终止合同后，对甲方的商业秘密承担保密义务，不得泄露。七、合同解除和终止第十一条在合同期限内，甲乙双方协商一致，可以解除或终止本合同。第十二条乙方违反甲方规章制度，严重违反劳动纪律，甲方有权解除本合同。第十三条合同期满，双方不再续约，本合同自然终止。八、争议解决第十四条双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。九、其他约定第十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第十六条本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____乙方（签名）：____签订日期：____年____月____日附件一：甲方公

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