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2025年劳动合同标准格式(新版)甲方（以下简称“雇主”）：单位名称：____单位地址：____联系人：____联系电话：____乙方（以下简称“员工”）：姓名：____性别：____身份证号：____住址：____联系电话：____根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，签订本劳动合同。一、劳动合同期限第一条劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容第二条乙方在甲方担任的岗位（职位）为____，具体工作内容为____。三、工作时间和休息休假第三条乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天，具体作息时间按照甲方规定执行。第四条乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假、哺乳假等相关休假权益。四、劳动报酬第五条乙方的工资待遇为每月人民币____元（大写：____元整），甲方应按月足额支付乙方工资。第六条甲方应按照国家规定为乙方缴纳各项社会保险费用。五、劳动保护和劳动条件第七条甲方应保障乙方的劳动安全，为乙方提供符合国家标准的劳动条件和劳动防护用品。第八条甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。六、劳动合同的变更、解除和终止第九条甲乙双方同意，在劳动合同期限内，如需变更劳动合同内容，应书面协商一致。第十条在劳动合同期限内，甲乙双方依法解除或终止劳动合同的，应按照国家规定办理相关手续。七、保密和竞业限制第十一条乙方在劳动合同期限内及解除、终止劳动合同后____年内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。第十二条乙方在劳动合同期限内及解除、终止劳动合同后____年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的业务。八、争议解决第十三条双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。九、其他事项第十四条本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。第十五条本劳动合同自双方签字（或盖章）之

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