二零二五年度汽车维修中心司机招聘与维修服务协议

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度汽车维修中心司机招聘与维修服务协议甲方（招聘方）：甲方名称：汽车维修中心甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（应聘方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、招聘与维修服务内容1.招聘岗位甲方招聘司机岗位，负责中心车辆的日常驾驶和保养工作。乙方应聘司机岗位，具备相关驾驶技能和经验。2.维修服务要求乙方应聘司机岗位后，应按照甲方要求进行车辆维修和保养，确保车辆处于良好状态。乙方应遵守交通法规，保证行车安全。二、招聘与维修服务条件1.招聘条件乙方需身体健康，无重大疾病史。2.维修服务条件乙方需具备车辆维修保养技能，熟悉相关维修工具和设备的使用。乙方需遵守甲方规章制度，确保维修服务质量。三、服务期限与薪酬1.服务期限乙方应聘司机岗位后，服务期限为______个月（具体时长）。乙方服务期满后，如双方同意，可续签服务协议。2.薪酬待遇乙方月工资为______元，含基本工资、岗位工资和绩效奖金。甲方按月支付乙方工资，支付时间为每月______日。四、违约责任与争议解决1.违约责任乙方如有严重违反甲方规章制度或给甲方造成重大损失的行为，甲方有权解除协议，并要求乙方承担相应责任。甲方如未按时支付乙方工资，应按日支付违约金，违约金为______元/天。2.争议解决双方在履行协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方进行面试和考核，根据考核结果决定是否录用。有权对乙方在服务期间的绩效进行评估，并根据评估结果进行奖惩。义务：为乙方提供符合国家规定的劳动条件和工资待遇。保障乙方合法权益，按时足额支付工资和福利。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方提供必要的培训和支持，以提升工作技能。有权在服务期间根据合同约定享受休假和福利待遇。义务：按照甲方要求完成工作职责，确保维修服务的质量和效率。遵守甲方规章制度，维护企业形象。六、考核与评估1.考核方式甲方将对乙方进行定期考核，包括工作态度、技能水平、服务质量等方面。乙方应积极配合考核，提供相关证明材料。2.评估标准评估标准以本合同约定的服务要求、行业标准以及甲方内部规定为准。七、工资与福利1.工资支付乙方工资按月支付，具体数额和支付时间在合同中明确约定。2.福利待遇乙方享有国家法定节假日、带薪年假、病假等福利待遇。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定提供培训或支持，应承担相应责任。若甲方无故解除合同，应按照合同约定支付乙方赔偿金。2.乙方违约责任若乙方未按合同约定完成工作，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。若乙方因个人原因提前离职，应按照合同约定支付违约金。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于招聘信息、维修技术等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：_