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文档简介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL
二零二五年度金融行业劳务派遣人才派遣合同甲方(派遣方):甲方名称:______甲方地址:______甲方联系方式:______法定代表人(如有):______乙方(接收方):乙方名称:______乙方地址:______乙方联系方式:______法定代表人(如有):______一、派遣人员描述1.人员信息姓名:______性别:______身份证号:______职位:______专业技能:______2.人员资质要求派遣人员应持有相关职业资格证书,并符合金融行业相关法律法规的要求。派遣人员的职业道德和业务能力应满足甲方的工作需求。乙方保证所派遣人员自派遣之日起______年内(具体时长)不出现因派遣人员资质问题导致的甲方损失。二、派遣人员数量与期限1.派遣数量甲方预计派遣的人员数量为______名。实际派遣数量以甲方最终书面通知为准,但通知应在派遣工作开始前______天(具体时长)发出。2.派遣期限派遣期限为______个月,自派遣工作开始之日起计算。合同期满后,如需继续派遣,双方应提前______天(具体时长)协商并签订新的派遣合同。三、派遣人员工作内容与待遇1.工作内容派遣人员应在甲方指定的岗位上,按照甲方的工作要求,完成相关工作任务。派遣人员的工作内容应包括但不限于:______2.工作待遇派遣人员的工资待遇为______元/月,支付方式为______。派遣人员享有国家规定的法定节假日、年假等福利待遇。四、合同解除与违约责任1.合同解除合同期满或双方协商一致,可以解除本合同。如因甲方原因解除合同,甲方应提前______天(具体时长)书面通知乙方,并支付乙方相应的经济补偿。2.违约责任任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。若因乙方原因导致派遣人员离职,乙方应承担相应的责任和损失。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利:有权对乙方派遣的员工进行工作表现评估和考核。有权根据工作需要调整派遣员工的工作岗位和工作内容。义务:为派遣员工提供必要的工作条件和环境,确保其合法权益。按照合同约定支付派遣员工的工资和福利。2.乙方权利与义务权利:有权要求甲方按照合同约定派遣符合要求的员工。有权对派遣员工进行必要的培训和指导。义务:派遣符合甲方要求的员工,并保证其具备相应的资质和能力。对派遣员工进行管理,确保其遵守甲方的工作规定和纪律。六、派遣员工考核与评估1.考核方式乙方应对派遣员工的工作表现进行定期考核,考核结果作为支付工资和续签合同的依据。甲方有权参与考核过程,并对派遣员工的工作表现提出意见和建议。2.评估标准考核和评估标准应以金融行业相关法律法规、甲方的工作要求以及派遣员工的实际工作表现为准。如考核不合格,乙方应在接到通知后的______个工作日内(具体时长)采取相应措施,如更换员工等。七、工资与福利支付1.工资支付派遣员工的工资应按月支付,具体金额和支付时间由双方另行书面约定。工资支付方式应为银行转账,确保支付到员工指定的账户。2.福利支付派遣员工享有国家规定的法定节假日、年假、病假等福利待遇。甲方应按照合同约定,为派遣员工购买社会保险和商业保险。八、合同解除与违约责任1.合同解除合同期满或双方协商一致,可以解除本合同。如因甲方原因解除合同,甲方应提前______天(具体时长)书面通知乙方,并支付乙方相应的经济补偿。2.违约责任任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。若因乙方原因导致派遣员工离职,乙方应承担相应的责任和损失。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分,具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本合同。若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本合同,并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决合同的履行问题,如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成,双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息(包括但不限于派遣员工信息、薪资待遇等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后______年(具体时长)止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字(或盖章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表(签字)
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