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文档简介
劳务公司合伙人合作协议合同编号:__________甲方:[甲方公司名称],地址:[甲方公司地址],联系方式:[甲方联系电话],法定代表人:[甲方法定代表人姓名],邮箱:[甲方联系邮箱]。乙方:[乙方公司名称],地址:[乙方公司地址],联系方式:[乙方联系电话],法定代表人:[乙方法定代表人姓名],邮箱:[乙方联系邮箱]。一、总则(一)合作目的甲乙双方本着平等互利、优势互补、共同发展的原则,通过合作组建劳务公司,整合双方的劳务资源,开展劳务业务,实现双方的经济效益和社会效益。(二)合作原则1.诚信原则:双方在合作过程中应诚实守信,不得隐瞒或提供虚假信息。2.公平原则:双方应公平对待合作事务,不得偏袒任何一方。3.互利原则:双方应共同努力,实现互利共赢的目标。4.协商原则:双方在合作过程中如出现分歧,应通过友好协商解决。(三)合作主体甲方和乙方,双方共同出资组建劳务公司,共同经营管理。(四)合作期限本合作协议的合作期限为[合作期限具体时长],自双方签字盖章之日起生效。如双方同意延长合作期限,应在合作期限届满前[提前通知期限]书面通知对方,并经双方协商一致后签订书面协议。二、合作内容(一)劳务业务范围1.劳务派遣:为用工单位提供劳务派遣服务,包括派遣员工的招聘、培训、管理、薪酬发放等。2.劳务外包:承接用工单位的劳务外包业务,如劳务项目的承包、劳务人员的管理等。3.人力资源服务:为用工单位提供人力资源管理咨询、招聘服务、培训服务等。(二)劳务资源整合1.双方应共同整合各自的劳务资源,包括劳务人员、劳务项目、劳务渠道等,实现资源共享。2.双方应定期交流劳务资源信息,共同制定劳务资源整合计划,提高劳务资源的利用效率。(三)劳务项目合作1.双方应共同参与劳务项目的投标、洽谈等工作,提高中标率和项目合作成功率。2.对于中标后的劳务项目,双方应共同制定项目实施方案,明确双方的职责和分工,保证项目顺利实施。3.在劳务项目实施过程中,双方应密切配合,共同解决项目实施过程中出现的问题,保证项目质量和进度。三、出资及股权分配(一)出资方式及金额1.甲方以货币出资[甲方出资金额],乙方以货币出资[乙方出资金额],双方共计出资[总出资金额]。2.双方应按照各自的出资比例,享有相应的股权。(二)股权比例及调整1.甲方的股权比例为[甲方股权比例],乙方的股权比例为[乙方股权比例]。2.如双方同意调整股权比例,应经双方协商一致,并签订书面协议。(三)出资期限及违约责任1.甲方应在本协议签订之日起[甲方出资期限]内,将其出资额足额存入劳务公司账户。乙方应在本协议签订之日起[乙方出资期限]内,将其出资额足额存入劳务公司账户。2.如一方未能按照约定的期限出资,应向另一方支付逾期出资违约金,违约金的金额为逾期出资金额的[违约金比例]。如逾期出资超过[逾期期限],另一方有权解除本协议,并要求违约方承担相应的赔偿责任。四、合伙人权利与义务(一)合伙人的权利1.参与劳务公司的经营管理,享有知情权、表决权、监督权等。2.按照股权比例享有劳务公司的利润分配权。3.对劳务公司的重大事项享有决策权,如劳务公司的章程修改、股权转让、合并、分立等。4.优先受让其他合伙人转让的股权。(二)合伙人的义务1.按照约定的出资方式和期限,足额出资。2.遵守劳务公司的章程和各项规章制度,维护劳务公司的合法权益。3.保守劳务公司的商业秘密,不得泄露劳务公司的经营管理信息。4.积极参与劳务公司的经营管理,为劳务公司的发展贡献力量。五、经营管理(一)决策机制1.劳务公司的重大事项应由双方协商一致后作出决策。重大事项包括劳务公司的章程修改、股权转让、合并、分立、注册资本变更、重大资产处置等。2.对于日常经营管理事项,由劳务公司的经营管理层负责决策。经营管理层包括劳务公司的总经理、副总经理等。(二)日常管理1.劳务公司设总经理一名,由双方协商一致后任命。总经理负责劳务公司的日常经营管理工作,对双方负责。2.劳务公司设副总经理若干名,由总经理提名,双方协商一致后任命。副总经理协助总经理开展工作,对总经理负责。3.劳务公司的财务、人事、法务等部门由总经理负责组建和管理,对总经理负责。(三)财务管理1.劳务公司应建立健全财务管理制度,严格按照财务管理制度进行财务管理。2.劳务公司的财务报表应由双方共同审核,保证财务报表的真实性、准确性和完整性。3.劳务公司的利润分配应按照本协议的约定进行,未经双方协商一致,不得随意分配利润。六、利润分配与亏损分担(一)利润分配原则1.劳务公司的利润应按照双方的股权比例进行分配。2.劳务公司在弥补以前年度亏损、提取法定公积金和任意公积金后,方可进行利润分配。(二)利润分配方式1.劳务公司的利润分配方式为现金分红,每年分配一次。2.如双方同意,也可采用其他利润分配方式,如转增股本等。(三)亏损分担方式1.劳务公司的亏损应由双方按照股权比例分担。2.如一方因自身原因导致劳务公司亏损,应承担相应的赔偿责任。七、入伙与退伙(一)入伙条件及程序1.入伙条件:承认本合作协议;愿意加入劳务公司,并成为劳务公司的合伙人;符合劳务公司的章程规定的其他入伙条件。2.入伙程序:拟入伙人应向劳务公司提出入伙申请,并提交相关资料;劳务公司应在收到入伙申请后[审核期限]内,对拟入伙人的资格进行审核;如拟入伙人符合入伙条件,双方应签订入伙协议,并办理相应的工商变更登记手续。(二)退伙条件及程序1.退伙条件:经双方协商一致;发生不可抗力事件,导致合伙目的无法实现;合伙人违反本合作协议的约定,给劳务公司造成重大损失;合伙人被依法宣告破产、被吊销营业执照、被责令关闭或者被撤销;合伙人死亡或者被依法宣告死亡;法律、法规规定的其他退伙情形。2.退伙程序:拟退伙人应向劳务公司提出退伙申请,并说明退伙原因;劳务公司应在收到退伙申请后[审核期限]内,对拟退伙人的资格进行审核;如拟退伙人符合退伙条件,双方应签订退伙协议,并办理相应的工商变更登记手续;如拟退伙人在劳务公司尚有未了结的事务,应在办理退伙手续前了结完毕。(三)退伙后的财产处理1.合伙人退伙时,应按照退伙时劳务公司的财产状况进行清算,退还其应得的财产份额。2.合伙人退伙后,对其退伙前劳务公司的债务仍应承担连带责任。八、争议解决(一)争议解决方式双方在合作过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。(二)仲裁机构选择本合同未约定仲裁机构,如双方同意通过仲裁解决争议,应另行签订仲裁协议。(三)诉讼管辖地本合同的诉讼管辖地为[诉讼管辖地具体地点]。九、协议变更与解除(一)协议变更条件1.经双方协商一致;2.因不可抗力事件,导致本协议无法继续履行;3.法律、法规规定的其他变更情形。(二)协议解除条件1.经双方协商一致;2.一方违反本协议的约定,给对方造成重大损失,对方有权解除本协议;3.因不可抗力事件,导致本协议无法继续履行;4.法律、法规规定的其他解除情形。(三)协议变更与解除程序1.如双方同意变更或解除本协议,应签订书面协议;2.如因一方违约导致本协议解除,守约方有权要求违约方承担相应的赔偿责任;3.如因不可抗力事件导致本协议解除,双方应协商解决善后事宜。十、保密条款(一)保密范围1.双方在合作过程中知悉的对方的商业秘密、技术秘密、财务信息等;2.劳务公司的经营管理信息、客户信息、项目信息等;3.法律、法规规定的其他需要保密的信息。(二)保密期限本保密条款的保密期限为[保密期限具体时长],自双方签订本协议之日起计算。如双方另有约定,以双方约定的期限为准。(三)保密责任1.双方应严格遵守本保密条款的约定,不得向任何第三方披露保密信息。2.如一方违反本保密条款的约定,应向对方支付违约金,违约金的金额为[违约金金额]。如违约金不足以弥补对方的损失,违约方还应承担相应的赔偿责任。十一、其他条款(一)协议生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效。如双方另有约定,以双方约定的生效条件为准。(二)协议份数及持有本协议一式[协议份数]份,双方各执[双方持有份数]份,具有同等法律效力。(三)通知与送达1.双方在合作过程中如需通知对方,应采用书面形式,并送达对方指定的地址或邮箱。2.如一方的地址或邮箱发生变更,应及时通知对方。如未及时通知对方,导致通知无法送达的,视为通知已送达。(四)不可抗力1.如因不可抗力事件,导致本协议无法继续履行,双方应协商解决善后事宜。2.如因不可抗力事件,导致一方遭受损失,双方应互不承担赔偿责任。(五)未尽事宜及补充协议1.本协议未尽事宜,可由双方协商补充,并签订补充协议。补充协议
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