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文档简介

2025年度实习生岗位安排与职责明确协议书甲方（实习单位）：____乙方（实习生）：____鉴于甲方是一家专注于____的企业，为培养和选拔优秀人才，提高企业竞争力，决定与乙方开展实习生项目。为确保实习工作的顺利进行，明确双方的权利和义务，经双方友好协商，特订立本协议。一、实习岗位及职责1.1实习岗位乙方在甲方实习的岗位为____，实习期限自____年____月____日至____年____月____日。1.2实习职责乙方在实习期间，应认真履行以下职责：（1）按照甲方的要求，参加甲方组织的各类培训和活动，努力提高自己的业务素质和专业技能。（2）在导师的指导下，参与甲方项目的实施，完成导师分配的各项工作任务。（3）遵守甲方的规章制度，保守甲方商业秘密，维护甲方的合法权益。（4）积极参与团队协作，与同事保持良好的沟通与协作关系。（5）定期向导师汇报工作情况，及时反馈工作中遇到的问题和困难。二、实习待遇2.1实习补贴甲方在实习期间为乙方提供如下实习补贴：（1）基本实习补贴：每月人民币____元。（2）绩效补贴：根据乙方的工作表现，甲方有权在实习期结束时给予乙方一定的绩效补贴。2.2实习福利甲方为乙方提供以下实习福利：（1）免费提供住宿。（2）提供工作餐。（3）享受甲方提供的其他福利待遇。三、实习管理与考核3.1实习管理甲方对乙方进行如下实习管理：（1）为乙方指定一名导师，负责对乙方进行业务指导和培训。（2）定期对乙方进行业务考核，评估实习效果。（3）对乙方进行实习评价，作为乙方实习结束后的就业推荐依据。3.2实习考核甲方对乙方实习期间的考核分为以下两个阶段：（1）中期考核：在实习期过半时进行，主要评估乙方的工作表现和业务能力。（2）期末考核：在实习期结束时进行，全面评估乙方实习期间的各项表现。四、实习协议的终止和解除4.1实习协议的终止实习协议在以下情况下终止：（1）实习期限届满。（2）乙方提前完成实习任务，经甲方同意提前结束实习。（3）双方协商一致，提前终止实习协议。4.2实习协议的解除实习协议在以下情况下解除：（1）乙方严重违反甲方的规章制度，情节严重。（2）乙方因个人原因，无法继续履行实习职责。（3）甲方因业务调整，无法继续提供实习岗位。五、其他约定5.1保密协议乙方在实习期间及实习结束后，应遵守甲方的保密协议，对甲方商业秘密予以保密。5.2知识产权乙方在实习期间所创造的知识产权归甲方所有。5.3争议解决本协议在履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、附则6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一

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