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文档简介

2025年企业社保缴纳标准协议甲方（企业）：____乙方（社保缴纳机构）：____鉴于甲、乙双方为共同维护员工合法权益，规范社保缴纳行为，根据国家相关法律法规和政策要求，双方经充分协商，达成以下协议：一、社保缴纳基数及比例1.甲方应按照____年企业员工月平均工资作为社保缴纳基数，具体计算方法如下：（1）以甲方全体员工上年度月平均工资为基础，剔除其中的最高和最低工资；（2）将剩余员工的月平均工资乘以____%作为社保缴纳基数。2.甲方应按照以下比例缴纳各项社保费用：（1）养老保险：甲方承担比例为____%，乙方承担比例为____%；（2）医疗保险：甲方承担比例为____%，乙方承担比例为____%；（3）失业保险：甲方承担比例为____%，乙方承担比例为____%；（4）工伤保险：甲方承担比例为____%，乙方承担比例为____%；（5）生育保险：甲方承担比例为____%，乙方承担比例为____%。二、社保缴纳时间及方式1.甲方应在每月____日前，将当月社保缴纳费用划拨至乙方指定账户。2.甲方应按照乙方提供的缴费清单，及时核对并确认社保缴纳金额，如有异议，应在缴费期限内提出，逾期不再受理。3.甲方应确保社保缴纳费用的及时、足额缴纳，如发生欠缴、漏缴情况，甲方应在发现后立即补缴。三、社保缴纳责任及义务1.甲方应按照国家相关法律法规和政策要求，为员工办理社保缴纳手续，确保员工合法权益。2.甲方应妥善保管员工社保缴纳资料，包括但不限于：员工身份证、社保卡、劳动合同等，确保资料的真实、完整。3.甲方应定期向乙方提供员工变动情况，包括新增员工、离职员工、调动员工等，以便乙方及时调整社保缴纳名单。4.乙方应按照甲方提供的员工信息，及时办理社保缴纳手续，确保员工社保权益的保障。5.乙方应定期向甲方提供社保缴纳明细，便于甲方核对社保缴纳情况。四、协议变更及终止1.本协议一经签订，甲乙双方应严格遵守。如需变更协议内容，双方应协商一致，并签订书面变更协议。2.协议终止条件：（1）甲乙双方协商一致，可以提前终止本协议；（2）甲乙双方中任意一方因合并、分立、解散等原因无法继续履行本协议的，本协议自动终止；（3）国家法律法规发生变化，导致本协议无法继续履行的，本协议自动终止。五、争议解决1.本协议在履行过程中，如发生争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他事项1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（企业）：____乙方（社保缴纳机构）：____签订日期：____附件1

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