劳动合同续签要点及注意事项

劳动合同续签要点及注意事项编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

乙方（劳动者）：__________

地址：__________

鉴于甲方为满足生产经营需要，乙方愿意继续在甲方处工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同目的及背景

本合同旨在明确甲乙双方在续签劳动合同期间的权利义务，确保双方合法权益的实现，维护劳动关系的稳定。

二、合同期限

本合同自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

三、工作内容

乙方继续在甲方处担任__________岗位，负责__________工作。

四、工作地点

乙方工作地点为__________。

五、工资待遇

1.乙方工资为__________元/月，按月支付。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇。

六、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

2.甲方根据乙方工作表现，提供相应的福利待遇。

七、合同解除与终止

1.双方应遵守国家有关劳动合同解除与终止的法律规定。

2.甲方因生产经营需要解除合同，应提前__________日通知乙方，并支付相应经济补偿。

3.乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并依法承担相应责任。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

双方的责任和义务：

甲方责任和义务：

1.甲方应按照国家法律法规和本合同约定，按时足额支付乙方工资，保障乙方享有法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇。

2.甲方应依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金，并确保乙方享受相应的社会保险待遇。

3.甲方应提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施，确保乙方的人身安全和健康。

4.甲方应依法对乙方进行职业技能培训，提高乙方的工作能力和素质。

5.甲方应尊重乙方的合法权益，不得违法解除或终止劳动合同。

6.甲方应按照合同约定，对乙方的工作进行监督管理，确保乙方工作质量。

乙方责任和义务：

1.乙方应按照合同约定，履行工作职责，完成工作任务。

2.乙方应遵守国家法律法规、公司规章制度及职业道德，不得从事违法违纪活动。

3.乙方应爱护公司财产，合理使用公司提供的设施设备。

4.乙方应保守公司商业秘密，不得泄露给第三方。

5.乙方应服从甲方的工作安排和领导，积极配合甲方的管理。

6.乙方应参加甲方组织的培训，提高自身业务水平。

7.乙方应按照合同约定，妥善处理劳动争议，维护劳动关系的稳定。

双方权利：

1.甲方有权要求乙方按照合同约定履行工作职责，完成工作任务。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督管理，确保乙方工作质量。

3.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利待遇。

4.乙方有权要求甲方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施。

5.乙方有权要求甲方依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

双方义务：

1.甲方有义务按照合同约定支付工资和福利待遇，依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

2.甲方有义务提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施。

3.乙方有义务按照合同约定履行工作职责，完成工作任务。

4.乙方有义务遵守国家法律法规、公司规章制度及职业道德。

5.乙方有义务保守公司商业秘密，不得泄露给第三方。

合同金额与支付方式：

一、合同总金额

本合同约定的总金额为人民币__________元整（￥__________）。

二、工资支付

1.乙方工资按月支付，具体金额为人民币__________元/月（￥__________）。

2.甲方应在每月的__________日前将上月工资支付给乙方。

三、奖金及津贴支付

1.甲方将根据乙方的绩效考核结果，按照合同约定的比例支付奖金。

2.奖金支付时间为每年的__________月__________日，具体金额根据考核结果确定。

3.甲方将在奖金支付日前通知乙方，并确保奖金的支付。

四、社会保险及住房公积金

1.甲方将为乙方缴纳社会保险及住房公积金，具体缴费比例及金额按照国家及地方相关规定执行。

2.社会保险及住房公积金的缴纳，甲方将在每月的工资支付时一并代扣代缴。

五、其他费用

1.如乙方因工作需要产生差旅费、通讯费等额外费用，甲方将按照公司相关规定予以报销。

2.乙方因公出差产生的费用，甲方应在出差结束后__________个工作日内予以报销。

六、支付条件

1.乙方完成当月工作，且无违反公司规章制度的行为，甲方应按时足额支付工资及奖金。

2.乙方离职时，甲方应按照国家相关法律法规和本合同约定，支付乙方相应的经济补偿。

七、支付方式

1.甲方通过银行转账方式向乙方支付工资、奖金及其他费用。

2.乙方应在甲方指定的账户中预留收款信息，以便甲方及时支付款项。

八、违约责任

1.如甲方未按时支付乙方工资、奖金及其他费用，应向乙方支付违约金，违约金按每日应支付金额的__________%计算。

2.如乙方未按约定完成工作或违反合同约定，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

本合同金额与支付方式条款为合同的重要组成部分，双方应严格遵守。如因特殊原因导致支付时间调整，双方应协商一致，并及时书面通知对方。

违约与争议解决机制：

一、违约责任

1.如甲方违反本合同约定，未按时足额支付乙方工资、奖金及其他费用，甲方应向乙方支付违约金，违约金按每日应支付金额的__________%计算，直至支付完毕。

2.如甲方违反合同约定，违法解除或终止劳动合同，甲方应依法支付乙方经济补偿金。

3.如乙方违反合同约定，未按约定完成工作或违反公司规章制度，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。

4.如乙方泄露公司商业秘密，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

二、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼，由有管辖权的人民法院依法审理。

3.双方也可以选择仲裁作为争议解决方式。如选择仲裁，应将争议提交至__________仲裁委员会，按照该委员会的仲裁规则进行仲裁。

4.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

三、适用法律

本合同的签订、效力、解释、履行、终止及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

四、管辖法院

本合同签订地为__________，双方因本合同发生的争议，应提交至__________人民法院管辖。

五、其他

1.如本合同任何条款因与法律、法规相抵触而无效，不影响其他条款的效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决，协商一致后以书面形式补充本合同。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

双方应严格遵守本合同的违约与争议解决机制，以确保合同的顺利履行和双方的合法权益得到保障。

附则：

一、生效条件

本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，双方应在本合同生效前履行合同约定的各项准备工作。

二、有效期

本合同的有效期为自合同生效之日起至合同约定的终止日期止。如合同无特殊约定，合同期限为__________年。

三、变更与终止条款

1.变更：在合同有效期内，如双方同意对合同内容进行变更，应书面通知对方，经双方签字（或盖章）后，变更内容成为合同的有效部分。

2.终止条件：以下情形之一的，合同可以终止：

a.合同期限届满；

b.双方协商一致解除合同；

c.因不可抗力导致合同无法履行；

d.一方违约，另一方根据法律规定或合同约定解除合同；

e.法律法规规定应当终止合同的其他情形。

3.终止程序：合同终止时，双方应按照下列程序进行：

a.双方应在合同终止前相互通知对方；

b.双方应清理并结算合同项下的债权债务；

c.双方应妥善处理合同终止后的善后事宜。

四、通知与送达

1.双方应通过书面形式相互通知，通知自送达对方之日起生效。

2.送达方式包括但不限于邮寄、传真、电子邮件等，以收件人实际收到为准。

五、不可抗力

1.不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。

2.发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。

3.如不可抗力事件导致合同无法履行，双方应协商解决合同终止或延期履行的问题。

六、合同解除

1.双方有权在合同约定的期限内解除合同，但应提前__________日通知对方。

2.解除合同的通知应以书面形式进行，自通知送达对方之日起解除生效。

七、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同如有未尽事宜或与法律、法规相抵触之处，以法律、法规为准。

3.本合同附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。

本附则为本合同的有效组成部分，与合同正文具有同等法律效力。

附件：

一、需求文档

1.乙方工作职责及岗位说明书

2.项目需求规格说明书

3.用户需求分析报告

二、设计方案

1.项目整体设计方案

2.详细设计图纸

3.用户界面设计稿

三、技术规格

1.硬件设备技术规格

2.软件系统技术规格

3.网络通讯技术规格

四、各类证件复印件

1.乙方身份证复印件

2.乙方学