大学教师职务聘任合同范本

大学教师职务聘任合同范本

甲方（聘任方）：________大学

地址：_____________________

电话：_____________________

法定代表人：________________

乙方（受聘方）：____________

性别：_____________________

出生日期：__________________

身份证号码：________________

住址：_____________________

电话：_____________________

电子邮箱：________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国教师法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方受聘于甲方担任教师职务事宜，达成如下合同条款：

第一条聘任岗位及职责

1.1甲方聘任乙方担任________（学科）教师职务。

1.2乙方应履行以下职责：

（1）遵守国家法律法规和甲方的规章制度，维护甲方的声誉和利益；

（2）按照甲方的教学计划和教学大纲，认真备课、授课，完成教学任务；

（3）积极参加教学研究和学术活动，不断提高教学质量和学术水平；

（4）指导学生课外学术活动和社会实践，促进学生全面发展；

（5）甲方根据工作需要安排的其他工作。

第二条聘任期限

2.1本合同聘任期限为________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。

2.2聘任期满，双方可协商续签聘任合同。

第三条工作条件

3.1甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和教学设施。

3.2甲方应为乙方提供必要的教学和科研资料，支持乙方开展教学和科研工作。

第四条薪酬待遇

4.1乙方的薪酬由基本工资、岗位津贴、绩效工资等组成，具体标准按照甲方的薪酬制度执行。

4.2甲方每月________日前支付乙方上月薪酬。

4.3乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。

第五条工作纪律

5.1乙方应遵守甲方的工作纪律，按时上下班，不得无故缺勤、迟到、早退。

5.2乙方应遵守甲方的教学纪律，不得擅自更改教学计划和教学内容。

5.3乙方应遵守甲方的科研纪律，不得抄袭、剽窃他人科研成果。

第六条培训与进修

6.1甲方应为乙方提供必要的培训和进修机会，提高乙方的业务能力和学术水平。

6.2乙方应积极参加甲方组织的培训和进修活动。

第七条知识产权

7.1乙方在甲方工作期间所完成的教学成果、科研成果等知识产权归甲方所有。

7.2乙方在甲方工作期间发表的学术论文、著作等，应注明甲方为工作单位。

第八条合同变更、解除和终止

8.1经双方协商一致，可以变更或解除本合同。

8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方的规章制度，给甲方造成重大损失的；

（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的；

（4）连续旷工超过________天或一年内累计旷工超过________天的；

（5）因健康原因不能继续履行岗位职责的。

8.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照本合同约定支付乙方薪酬的；

（2）未为乙方提供必要的工作条件和教学设施的；

（3）甲方的规章制度违反法律法规的规定，严重损害乙方权益的。

8.4本合同期满或双方约定的合同终止条件出现，本合同即行终止。

第九条违约责任

9.1甲方违反本合同约定，未按时支付乙方薪酬的，应按未支付金额的________%向乙方支付违约金。

9.2乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

第十条争议解决

10.1双方因履行本合同发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

10.2对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十一条其他

11.1本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规的规定执行。

11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

11.3本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：________大学

法定代表人（签字）：__