医院用人合同范本

医院用人合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX医院

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：05XX-XXXXXXX

2.合同简介：

背景及前提条件：

甲方（以下简称“医院”）是一家具备合法经营资格的医疗机构，专注于提供优质的医疗服务。为提高医院的管理水平和医疗服务质量，医院决定聘请具备专业素质和丰富经验的乙方（以下简称“受聘人”）担任医院相关职务，共同推动医院的发展。

乙方受聘职务及合作前提：

1）乙方具备我国卫生行政部门认可的相关专业资格，具备丰富的临床经验和良好的职业道德；

2）乙方同意接受医院的聘请，担任医院指定的职务，并按照医院的要求履行职责；

3）双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，达成如下合同条款，以共同维护双方的合法权益。

本合同旨在明确双方的权利与义务，确保双方在合作过程中遵循国家法律法规，共同为患者提供优质的医疗服务。以下为双方具体权利与义务、价格与支付条件、履行期限、违约责任、不可抗力、争议解决及其他相关条款的约定。双方应严格遵守本合同的约定，共同努力实现合作目标。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的在于甲方聘请乙方担任医院相关职务，以提升医院的管理水平和医疗服务质量。具体内容包括但不限于：乙方向甲方提供其专业领域的临床医疗服务，参与医院管理，指导并培养医院医务人员，推动医疗技术创新，提高患者满意度等。双方将在合同约定的范围内展开合作，共同促进医院的发展。

第二条定义

1.“医院”指本合同甲方，即XX医院。

2.“受聘人”指本合同乙方，即被甲方聘请的具备相关专业资格的个人。

3.“职务”指甲方指定的乙方在医院的岗位及职责。

4.“合同期限”指本合同的有效期限，自双方签署之日起计算。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权力和义务

1.甲方有权根据医院的需要，对乙方的职务进行调整。

2.甲方应向乙方提供必要的工作条件，包括但不限于办公场所、医疗设备、医疗材料等。

3.甲方应按时支付乙方合同约定的报酬及福利。

4.甲方有义务为乙方提供职业培训及继续教育的机会。

5.甲方应保障乙方在履行职务过程中的合法权益，不得无故解除合同。

6.甲方有权对乙方的工作进行考核，并根据考核结果给予奖励或处罚。

二、乙方的权力和义务

1.乙方有权获得甲方支付的合同约定报酬及福利。

2.乙方有权了解医院的经营状况、管理制度及与职务相关的信息。

3.乙方应按照合同约定，认真履行职务，遵守医院的规章制度。

4.乙方有义务保守医院及患者的秘密，不得泄露相关信息。

5.乙方应积极参与医院的各项活动，为医院的发展提供专业建议。

6.乙方在合同期限内，不得在其他医疗机构兼职或从事与甲方业务有竞争关系的工作。

7.乙方应在合同终止或解除后，及时归还医院的财产和资料，并协助甲方完成交接工作。

第四条价格与支付条件

1.乙方每月的报酬为人民币XX元整（￥XX），由甲方按月支付。

2.甲方应在每月的最后一天前，将乙方当月的报酬支付至乙方指定的银行账户。

3.若乙方因公出差或其他原因导致工作日延长，甲方应按照国家有关规定支付加班费。

4.双方另有约定的奖金、福利等，按照约定的时间和方式进行支付。

5.乙方应依法缴纳个人所得税，甲方有义务代扣代缴。

第五条履行期限

1.本合同自双方签署之日起生效，有效期为XX年，自合同生效之日起计算。

2.合同到期后，如双方同意续约，应在本合同到期前一个月内签订书面续约协议。

3.任何一方提前终止合同，须提前一个月书面通知对方。

第六条违约责任

一、甲方的违约责任

1.若甲方未按照约定支付乙方报酬，应按照逾期支付金额的XX%向乙方支付违约金。

2.若甲方违反合同规定，无故解除合同，应支付乙方相当于一个月工资的经济补偿金。

3.甲方违反合同规定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

二、乙方的违约责任

1.若乙方在合同期限内无故辞职，应支付甲方相当于一个月工资的违约金。

2.若乙方违反合同规定，从事与甲方业务有竞争关系的工作，甲方有权解除合同，并要求乙方支付相当于三个月工资的违约金。

3.乙方因故意或重大过失给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

4.乙方泄露医院及患者秘密，导致甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。

1.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：XX人力资源管理顾问有限公司

地址：XX省XX市XX区XX大厦XX室

法定代表人：李四

联系方式：05XX-XXXXXXX

2.合同简介：

背景及前提条件：

甲方（以下简称“医院”）是一家具有良好声誉和卓越服务品质的医疗保健机构，为提升医院管理水平和医疗服务质量，甲方决定引进乙方（以下简称“顾问公司”）的专业人力资源管理服务。乙方作为一家专业的人力资源管理顾问公司，具备丰富的行业经验和专业的服务团队，能够为甲方提供全方位的人力资源解决方案。

双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方提供人力资源管理服务事宜达成如下合同条款：

一、服务内容与范围

1.1乙方根据甲方的要求，为甲方提供人力资源管理咨询服务，包括但不限于人力资源规划、招聘与配置、培训与发展、薪酬福利设计、绩效管理、员工关系管理等。

1.2乙方根据甲方的实际情况，制定具体的服务方案，并在合同履行过程中根据甲方需求的变化及时调整服务内容。

二、双方的权利与义务

2.1甲方的权利与义务

（1）甲方有权对乙方提供的服务进行监督和评价。

（2）甲方有义务向乙方提供与人力资源管理服务相关的真实、完整的信息和数据。

（3）甲方应确保乙方在履行合同过程中，遵守国家法律法规及甲方内部管理制度。

2.2乙方的权利与义务

（1）乙方有权根据甲方提供的信息，制定和实施人力资源管理服务方案。

（2）乙方有义务按照合同约定为甲方提供专业、高效的人力资源管理服务。

（3）乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露给第三方。

三、价格与支付条件

3.1乙方提供的人力资源管理服务费为人民币XX万元（大写：XX元整）。

3.2甲方应按照以下付款方式向乙方支付服务费：合同签订后7个工作日内支付50%的服务费，服务期满后7个工作日内支付剩余的50%服务费。

3.3乙方在收到甲方支付的服务费后，应向甲方出具相应的税务发票。

四、履行期限

4.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为XX个月。

4.2双方在合同履行过程中，如需提前终止合同，应书面通知对方，并经双方协商一致。

五、违约责任

5.1双方应严格履行合同约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。

5.2因不可抗力导致合同无法履行或部分履行，双方互不承担违约责任。

六、争议解决

6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

6.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他条款

7.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

7.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

八、附则

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期至合同约定的服务期满之日止。

签署：

甲方（盖章）：XX医院

乙方（盖章）：XX人力资源管理顾问有限公司

甲方代表（签字）：张三

乙方代表（签字）：李四

签订日期：____年____月____日

（注：以上内容仅供参考，具体合同内容请根据实际情况和需求进行调整。）

第九条其他条款

1.通知方式：本合同项下的任何通知、要求或通讯，应以书面形式进行，并通过挂号信、特快专递或专人送达对方。通知自发出之日起第三个工作日视为送达。

2.合同变更：本合同的任何修改或补充，均须双方协商一致，并以书面形式作出。未经双方书面同意，任何一方不得单方面变更合同内容。

3.终止条件：若发生以下情况，双方有权终止本合同：

a.合同期限届满，双方未续签；

b.一方严重违反合同规定，导致合同无法继续履行；

c.法律法规规定的其他终止情形。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同附件