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文档简介

2025年中介公司保密协议违反责任追究一、引言为确保____年中介公司业务运营的稳定性，维护公司的合法权益，特制定本责任追究办法。本办法旨在明确保密协议违反责任追究的相关规定，保障公司信息安全和业务发展。二、适用范围1.本办法适用于____年中介公司及其分支机构、子公司、控股公司、关联公司（以下简称“公司”）全体员工。2.本办法适用于与公司签订保密协议的第三方合作单位及个人。三、责任追究原则1.公正、公平、公开：责任追究应遵循公正、公平、公开的原则，确保处理结果公正合理。2.及时、有效：对于违反保密协议的行为，公司应迅速采取有效措施，确保公司利益不受损失。四、责任追究对象1.违反保密协议的公司员工。2.违反保密协议的第三方合作单位及个人。五、责任追究方式1.违反保密协议的公司员工：（1）警告：对于违反保密协议的轻微行为，给予警告处分。（2）记过：对于违反保密协议的较重行为，给予记过处分。（3）降职、撤职：对于违反保密协议的严重行为，根据情节轻重，给予降职或撤职处分。（4）解除劳动合同：对于严重违反保密协议，给公司造成重大损失的行为，依法解除劳动合同。2.违反保密协议的第三方合作单位及个人：（1）暂停合作：对于违反保密协议的轻微行为，暂停与该合作单位或个人的合作关系。（2）终止合作：对于违反保密协议的严重行为，终止与该合作单位或个人的合作关系。（3）追究法律责任：对于违反保密协议，给公司造成重大损失的合作单位或个人，依法追究法律责任。六、责任追究程序1.发现违反保密协议的行为，相关责任人应立即向公司保密管理部门报告。2.保密管理部门接到报告后，应及时进行调查核实。3.根据调查结果，保密管理部门提出处理意见，报公司领导审批。4.公司领导审批通过后，按照本办法的规定对相关责任人进行责任追究。5.责任追究决定应当书面通知相关责任人，并告知其申诉途径。七、保密协议违反责任追究的时效1.对于违反保密协议的行为，公司应在发现之日起____日内启动责任追究程序。2.对于给公司造成重大损失的行为，公司可在任何时候启动责任追究程序。八、附则1.本办法由公司保密管理部门负责解释。2.本办法自发布之日起实施，如有变更或废止，由公司保密管理部门负责修订。3.本办法未涉及的事项，按照国家有关法律法规和公司其他相关规定执行。为确保____年中介公司业务运营的稳定性，维护公司的合法权益，全体员工及第三方

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