分期付款学习培训教育合同

分期付款学习培训教育合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）名称：__________

甲方地址：__________

乙方（以下简称“乙方”）名称：__________

乙方地址：__________

鉴于甲方有意参加乙方提供的专业学习培训教育课程，以提升自身能力，乙方同意为甲方提供相应的培训服务。本合同旨在明确甲乙双方的权利、义务及责任，确保双方在培训过程中的合法权益得到保障。

合同目的：甲方通过参加乙方提供的专业学习培训教育课程，学习相关知识和技能，提升个人综合素质，实现职业发展目标。

合同背景：甲乙双方经过友好协商，就培训课程内容、费用、支付方式、期限等事宜达成一致意见，特订立本合同。

双方的责任和义务：

一、甲方责任和义务：

1.按照合同约定的时间和方式，向乙方支付培训费用。

2.按照乙方提供的课程安排，按时参加培训课程，不得无故缺席。

3.遵守培训场所的规章制度，维护培训秩序，尊重讲师和其他学员。

4.保管好个人学习资料和培训用品，如有遗失或损坏，应承担相应责任。

5.如因个人原因需退课，应提前向乙方提出书面申请，并按照乙方规定办理退费手续。

6.在培训期间，如因自身原因导致培训效果不佳，甲方自行承担责任。

二、乙方责任和义务：

1.按照合同约定，提供符合甲方需求的培训课程，确保课程质量。

2.指定具有丰富教学经验的讲师，为甲方提供专业的培训服务。

3.在培训过程中，关注甲方学习进度，及时解决甲方在学习过程中遇到的问题。

4.保证培训场地的设施齐全、安全，确保甲方在培训过程中的身心健康。

5.如甲方在培训期间遇到特殊情况，乙方应尽量提供必要的帮助和支持。

6.按照合同约定，为甲方提供相应的学习资料和培训用品。

7.如因乙方原因导致培训效果不佳，乙方应承担相应责任。

8.在合同约定的期限内，按照甲方的要求，办理退费手续。

三、双方权利：

1.甲方有权要求乙方按照合同约定提供培训服务，并保证服务质量。

2.甲方有权要求乙方在培训过程中解决自身在学习过程中遇到的问题。

3.甲方有权要求乙方在合同约定的期限内，办理退费手续。

4.乙方有权要求甲方按照合同约定，按时参加培训课程，并支付培训费用。

5.乙方有权要求甲方遵守培训场所的规章制度，维护培训秩序。

6.乙方有权要求甲方在培训期间，尊重讲师和其他学员。

四、争议解决：

1.双方在履行合同过程中如发生争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

合同金额与支付方式：

本合同的总金额为人民币__________元（大写：__________元整），具体金额以双方签字盖章的合同文本为准。

支付方式如下：

1.首付款：甲方应在合同签订之日起__________日内，向乙方支付合同总金额的__________%，即人民币__________元作为首付款。

2.分期支付：剩余的合同金额将分__________期支付，具体支付计划如下：

-第二期支付：甲方应在首付款支付后的__________日内，支付合同总金额的__________%，即人民币__________元；

-第三期支付：甲方应在第二期支付后的__________日内，支付合同总金额的__________%，即人民币__________元；

-以此类推，直至最后一期支付。

3.支付条件：甲方支付每期款项时，应确保款项已足额到乙方指定账户，并以银行到账凭证作为支付证明。

4.额外费用：如因甲方原因导致合同变更、延期或终止，所产生的额外费用应由甲方承担，并在合同规定的支付期限内支付。

5.逾期支付：若甲方未按约定时间支付款项，乙方有权要求甲方支付逾期支付的利息，利率按__________计算，自逾期之日起至款项全部支付完毕之日止。

6.退款：如甲方在合同规定的退课条件下提出退课申请，乙方应根据合同约定退还甲方已支付的部分款项。

7.付款方式：甲方应通过银行转账的方式支付款项至乙方指定账户，具体账户信息由乙方在合同签订时提供。

8.乙方应在收到甲方支付款项后，向甲方出具相应的收据或发票，作为甲方支付凭证。

违约与争议解决机制：

一、违约责任

1.甲方违约责任：

-若甲方未按约定支付款项，每逾期一日，应向乙方支付合同总金额的__________%作为违约金。

-若甲方未按时参加培训课程，累计缺席超过__________次，乙方有权解除合同，并要求甲方支付已收款项的__________%作为违约金。

-若甲方违反培训场所的规章制度，造成乙方损失，甲方应承担相应的赔偿责任。

2.乙方违约责任：

-若乙方未按约定提供培训服务，每逾期一日，应向甲方支付合同总金额的__________%作为违约金。

-若乙方提供的培训服务不符合合同约定，甲方有权要求乙方进行整改，直至满足甲方要求；如整改后仍不满足要求，甲方有权解除合同，并要求乙方支付已收款项的__________%作为违约金。

-若乙方泄露甲方个人信息，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

二、争议解决

1.双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议，协商期限为__________日。

2.如协商不成，双方可选择以下争议解决方式之一：

-诉讼：任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼，诉讼费用由败诉方承担。

-仲裁：双方同意将争议提交至__________仲裁委员会仲裁，仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

-调解：双方可自愿选择第三方调解机构进行调解，调解结果对双方均有约束力。

三、适用法律

本合同的订立、效力、解释、履行、终止及争议解决均适用中华人民共和国法律。

四、管辖法院

如双方发生争议，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼，该法院为本合同争议的管辖法院。

附则：

一、生效条件

本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同的生效需满足以下条件：

1.甲方已按照合同约定支付首付款；

2.乙方已向甲方提供培训课程的相关资料和教学安排；

3.双方已就合同内容达成一致，并签署本合同。

二、有效期

本合同的有效期为__________年，自合同生效之日起计算。在合同有效期内，双方应按照合同约定履行各自的权利和义务。

三、变更

1.本合同的任何变更需经双方书面同意，并签署书面变更协议。

2.变更协议与本合同具有同等法律效力，任何一方不得擅自变更合同内容。

四、终止

1.本合同在以下情形下终止：

-合同期限届满；

-双方协商一致解除合同；

-因不可抗力导致合同无法履行；

-一方违约，另一方依法解除合同；

-其他依法应当终止合同的情形。

2.合同终止后，双方应按照合同约定处理剩余款项、学习资料和其他相关事宜。

五、通知

1.双方应按照合同约定的方式发送和接收通知。

2.任何一方变更联系方式，应在变更之日起__________日内通知对方。

六、不可抗力

1.不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。

2.发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明。

3.在不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行合同，并协商解决合同履行问题。

4.如不可抗力事件导致合同无法履行，双方可协商解除合同，并免除违约责任。

七、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

附件：

1.培训课程大纲：详细列出培训课程的内容、课时安排、教学方法等。

2.培训师资介绍：包括讲师的姓名、职称、教学经验、专业背景等。

3.培训场地及设施说明：描述培训场所的地理位置、环境、设施设备等。

4.培训费用明细：列出培训费用的构成、支付方式、优惠政策等。

5.甲方个人信息表：包括甲方姓名、身份证号码、联系方式、职业背景等。

6.乙方资质证明：包括乙方营业执照、相关行业资格证书、培训资质证明等。

7.合同签订双方签字盖章页：双方签字盖章确认合同生效。

8.付款凭证：甲方支付培训费用的银行转账凭证或现金支付凭证。

9.培训资料清单：列出乙方提供的培训资料名称、数量、用途等。

10.甲方学习成果评估表：用于评估甲方在培训过程中的学习成果。

11.合同变更协议：如合同内容发生变更，双方签署的书面变更协议。

12.争议解决相关文件：包括争议解决过程中的沟通记录、调解协议、仲裁裁决书等。

13.其他双方认为有必要作为合同附