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文档简介

2025年水电建设项目劳务派遣合同甲方（派遣单位）：____乙方（用工单位）：____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方为乙方提供劳务派遣服务事宜，经协商达成以下合同：第一条合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。第二条派遣人员的数量及要求1.甲方根据乙方的需求，向乙方派遣____名员工，具体岗位及要求如下：（1）岗位名称：____（2）岗位人数：____（3）岗位要求：____2.乙方有权根据实际工作需要对派遣人员数量进行调整，但应提前____天书面通知甲方。第三条劳务派遣费用1.乙方支付给甲方的劳务派遣费用为人民币（大写）：____元整（小写）：____元。2.乙方按月支付劳务派遣费用，支付时间为每月____日前。3.若乙方未按约定时间支付劳务派遣费用，甲方有权要求乙方支付滞纳金，滞纳金计算方式为：____%。第四条劳务派遣人员的劳动管理1.甲方负责对派遣人员进行招聘、培训、考核等管理工作，并保障派遣人员的合法权益。2.乙方负责对派遣人员的工作进行具体安排、指导和监督，并对派遣人员的工作质量负责。3.乙方应按照国家有关法律法规为派遣人员缴纳社会保险，并承担相应费用。4.乙方不得安排派遣人员从事有毒、有害、高温、高空、水下等特殊作业。第五条劳务派遣人员的劳动保障1.甲方应按照国家有关法律法规为派遣人员办理社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。2.甲方应按时支付派遣人员的工资，工资标准不低于当地最低工资标准。3.甲方应保障派遣人员的休息、休假权益，按照国家有关规定安排派遣人员的年假、病假、事假等。第六条合同解除和终止1.在合同期限内，除非法律法规另有规定，甲乙双方不得单方面解除合同。2.若乙方因经营不善、项目终止等原因需提前解除合同，应提前____天书面通知甲方，并支付甲方已发生但未支付的费用。3.合同期满后，双方如需继续合作，应签订新的劳务派遣合同。第七条违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同各项约定，如一方违约，应承担违约责任。2.若甲方未按约定提供合格的派遣人员，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金计算方式为：____%。3.若乙方未按约定支付劳务派遣费用，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金计算方式为：____%。第八条争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同

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