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文档简介

2025年企业劳务派遣合作协议书甲方（派遣单位）：____乙方（用工单位）：____鉴于甲方具备合法的劳务派遣资质，能够为乙方提供合格的劳动者；乙方因业务发展需要，拟委托甲方提供劳务派遣服务。双方经友好协商，达成以下合作协议：一、协议主体1.1甲方为合法注册的劳务派遣公司，具备相关资质证书，能够依法从事劳务派遣业务。1.2乙方为合法注册的企业，具备独立法人资格，能够依法进行劳动用工。二、合作协议内容2.1派遣岗位及人数甲方根据乙方的需求，为乙方提供____名劳动者，岗位为____。2.2派遣期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。2.3劳动者工资及福利待遇2.3.1乙方应按照甲方提供的劳动者工资标准支付工资，具体工资待遇为：____元/月，绩效工资____元/月，共计____元/月。2.3.2乙方应按照国家相关规定为劳动者缴纳社会保险和公积金，具体缴纳比例和基数按照当地政策执行。2.3.3乙方应提供劳动者所需的工作、生活条件，保障劳动者的合法权益。2.4劳动者管理及考核2.4.1乙方负责对派遣劳动者的日常管理和考核，对不符合岗位要求的劳动者有权要求甲方更换。2.4.2甲方应定期了解劳动者的工作情况，协助乙方进行管理，确保劳动者能够满足乙方的工作需求。2.5违约责任2.5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担违约责任，向对方支付违约金，具体金额为合同总金额的____%。2.5.2若因乙方原因导致劳动者权益受损，乙方应承担相应的法律责任。三、协议变更、解除和终止3.1协议变更本协议在履行过程中，如需变更，双方应协商一致，并签订书面变更协议。3.2协议解除3.2.1双方协商一致，可以解除本协议。3.2.2如一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，另一方有权解除本协议。3.3协议终止本协议在约定的期限届满后自动终止。如双方有意继续合作，应签订新的合作协议。四、争议解决4.1本协议在履行过程中，如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。4.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。五、其他约定5.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。5.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____乙方（盖章）：____签订日期：____年____月____日

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