沙洲职业工学院《道路与桥梁工程施工》2023-2024学年第二学期期末试卷

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《道路与桥梁工程施工》2023-2024学年第二学期期末试卷院(系)_______班级_______学号_______姓名_______题号一二三四总分得分一、单选题（本大题共15个小题，每小题2分，共30分．在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的．）1、在工程预算管理中，对于一个道路桥梁建设项目，需要准确估算各项费用，包括人工、材料、设备和间接费用等。为了提高预算的准确性和合理性，以下哪种方法是最为有效的？（）A.参考类似项目的预算数据B.进行详细的市场调研C.采用先进的预算编制软件D.组织专家进行评审2、在工程安全管理中，有关安全教育培训的重要性，以下哪种描述最为全面？（）A.安全教育培训对于提高员工的安全意识、知识和技能至关重要。通过培训，员工能够了解安全法规、操作规程、应急处理方法等，增强自我保护能力，减少事故的发生。同时，定期的培训可以更新员工的安全知识，适应项目的变化和新的安全要求B.安全教育培训浪费时间和精力，对工程安全没有帮助C.安全教育培训只要做一次就行，不需要反复进行D.安全教育培训只针对一线工人，管理人员不需要参加3、某工程项目在执行过程中，发现实际成本超出了预算成本。为了控制成本，项目经理首先应该采取的措施是：（）A.削减项目的部分功能，以降低成本B.分析成本超支的原因，制定相应的控制措施C.要求团队成员加班工作，加快项目进度，以减少成本D.向高层领导申请增加项目预算4、对于一个需要长期运行和维护的工程项目，如高速公路，以下哪种因素对于项目的全生命周期成本影响最大？（）A.初始建设成本B.运营期间的养护成本C.定期的升级改造成本D.项目报废时的拆除和处置成本5、在工程管理中，项目团队的激励机制对于提高团队成员的工作积极性和绩效至关重要。以下关于激励机制的描述，不正确的是（）A.激励机制可以包括物质激励和精神激励，如奖金、晋升、表彰等B.激励应根据团队成员的个人需求和工作表现进行个性化6、在工程合同类型中，固定总价合同和成本加酬金合同各有特点。对于业主来说，以下哪种情况更适合选择固定总价合同？（）A.工程项目的范围和要求明确，且预计不会有大的变更B.工程项目的技术复杂，风险较大，难以准确估算成本C.业主希望与承包商共同承担风险，激励承包商降低成本D.工程项目时间紧迫，需要尽快签订合同并开始施工7、在工程人力资源管理中，团队建设对于提高团队绩效至关重要。以下哪种团队建设活动最能增强团队成员之间的信任和协作？（）A.户外拓展训练B.技术培训讲座C.工作经验分享会D.定期的团队聚餐8、在工程管理中，沟通协调是确保项目顺利进行的重要环节。假设您正在管理一个跨区域的通信基站建设项目，涉及多个地区的政府部门、运营商和施工团队。以下哪种沟通方式在这种复杂的项目环境中最为有效？（）A.定期召开面对面的项目会议B.主要通过电子邮件进行沟通C.使用即时通讯工具进行实时沟通D.减少沟通频率，避免信息混乱9、假设管理一个铁路隧道建设项目，面临复杂的地质条件和施工难度。在项目的风险应对中，采用风险转移策略的方式通常有哪些？（）A.购买保险B.签订分包合同C.寻求政府补贴D.以上都是10、在工程项目中，资源管理是确保项目按时完成和成本控制的重要环节。以下关于资源管理的描述，不正确的是（）A.资源包括人力、材料、设备、资金等，需要根据项目的需求进行合理的规划和配置B.通过资源平衡和资源优化技术，可以提高资源的利用效率，避免资源的闲置和浪费C.资源管理只需要在项目的开始阶段进行规划，在项目执行过程中不需要进行调整D.有效的资源管理可以降低项目成本，提高项目的经济效益11、在工程招投标过程中，评标是关键环节。某工程项目的评标过程中，以下哪个因素通常不应作为主要的评标依据？（）A.投标方的报价B.投标方的类似项目经验C.投标方的企业规模和知名度D.投标方的施工方案和技术措施12、当负责一个能源开发项目的管理时，需要评估项目对当地社会经济和环境的影响。在项目的社会影响评估中，以下哪个方面是需要重点关注的？（）A.就业机会的创造B.对当地文化的保护C.能源价格的波动D.以上都是13、在工程项目的风险管理中，风险识别是第一步。以下关于风险识别方法的描述，不正确的是（）A.头脑风暴法通过组织团队成员进行自由讨论，激发创意，识别潜在的风险B.德尔菲法通过专家匿名反馈和多次征询，逐步达成共识，能够有效地避免群体思维和个人偏见的影响C.检查表法是根据以往类似项目的经验和风险清单，对当前项目进行风险检查和识别D.风险识别只需要在项目的启动阶段进行一次，后续阶段不需要再次进行14、工程管理中的人力资源管理涉及到人员的招聘、培训和绩效管理等方面。对于一个大型桥梁建设项目，以下关于人力资源管理的描述，不正确的是：（）A.项目团队的组建应根据项目的需求，选择具备相应技能和经验的人员B.培训计划应根据团队成员的技能差距和项目要求制定，以提高团队的整体能力C.绩效管理通过设定目标、评估绩效和给予反馈，激励团队成员积极工作，提高工作效率D.人力资源管理只关注项目执行期间的人员管理，项目结束后的人员安置不属于其范畴15、在工程管理的沟通管理中，以下关于沟通技巧的描述，哪项是不准确的？（）A.积极倾听是指认真听取对方的意见和观点，理解对方的需求和情感，避免打断和急于表达自己的看法B.清晰表达是指用简洁明了、准确无误的语言传达信息，避免使用模糊、歧义的词汇和复杂的句子结构C.反馈是指及时对对方的信息进行回应和确认，表明自己的理解和态度，促进沟通的有效性和准确性D.沟通技巧只适用于与上级领导和业主的沟通，与项目团队成员之间的沟通不需要注重技巧，随意交流即可二、简答题（本大题共3个小题，共15分)1、（本题5分）在工程项目中，如何进行项目的启动规划？包括项目目标的明确、项目范围的界定、项目团队的组建和项目初步计划的制定等方面。2、（本题5分）阐述在工程采购管理中，如何进行采购的物流管理？包括货物的运输、仓储、配送等环节的管理，以及如何降低物流成本和提高物流效率。3、（本题5分）深入研究工程管理中的变更管理流程，包括变更的提出、评估、审批和实施。分析如何控制变更对项目范围、进度、成本和质量的影响，确保项目的目标不受损害。三、计算题（本大题共5个小题，共25分)1、（本题5分）某工程项目的活动逻辑关系和持续时间如下表所示，规定项目工期为25天，进行工期优化。工作紧前工作持续时间（天）A8BA6CA5DB、C7ED42、（本题5分）某建筑工程，模板工程预算费用为80万元，实际费用为90万元，完成的模板工程量为10000平方米。计算模板工程的费用偏差和费用绩效指数。3、（本题5分）某道路工程，需铺设沥青路面30000平方米，厚度为80mm，沥青单价为1200元/吨，每吨沥青可铺设8平方米。石料费用为每吨300元，每吨石料可铺设5平方米。计算沥青路面的材料费用。4、（本题5分）某工程项目的资金流量如下表所示，基准收益率为12%，计算净现值和内部收益率。年份012345现金流入0200300400500600现金流出10001502002503003505、（本题5分）某建筑工程的基础采用筏板基础，筏板厚度为1米，混凝土强度等级为C35，抗渗等级为P6。基础平面尺寸为40米×30米，混凝土浇筑量为1200立方米。已知商品混凝土供应速度为80立方米/小时，施工班组的浇筑能力为60立方米/小时。计算完成基础混凝土浇筑所需的时间，并考虑10%的混凝土损耗。四、案例分析题（本大题共3个小题，共30分)1、（本题10分）一个物流仓库的建设项目，在建设过程中，发现仓库的防火分区划分不符合规范要求。请分析原因，并提出整改措施。2、（本题10分）某大型商业综合体项目在运营初期，出现了客流