2025年度特色小吃店厨师人员招聘合同

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2025年度特色小吃店厨师人员招聘合同本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（招聘方）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（应聘方）：姓名：____________________性别：____________________出生日期：____________________联系电话：____________________住址：____________________鉴于甲方拟招聘厨师人员，乙方愿意应聘，双方经友好协商，达成如下协议：一、合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。二、工作内容（1）按照甲方要求，制作各类特色小吃；（2）负责厨房卫生，确保食品卫生安全；（3）遵守甲方规章制度，服从甲方管理。三、工作地点1.乙方工作地点为：____________________四、工作时间和休息1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。五、工资待遇1.乙方月工资为人民币____元，甲方按月支付。2.甲方每月为乙方缴纳社会保险和住房公积金。六、劳动保护与劳动条件1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和劳动保护设施。2.甲方应保障乙方的人身安全，防止发生工伤事故。七、合同解除与终止1.双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）严重违反甲方规章制度；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；（3）被依法追究刑事责任。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。九、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义1.本合同中所述的“第三方”是指中介机构、推荐人、培训机构或其他为甲方提供招聘服务的第三方实体。二、第三方责任与权利（1）保证推荐或提供的厨师人员具备相应的职业技能和职业道德；（2）对推荐或提供的厨师人员的真实性、有效性负责；（3）协助甲乙双方在合同履行过程中解决可能出现的问题。（1）根据合同约定，收取相应的服务费用；（2）在合同履行过程中，有权监督合同双方的履行情况；（3）在合同履行过程中，有权提出合理的建议和意见。三、第三方责任限额1.第三方对本合同项下的责任限额为人民币____元。2.如第三方因自身原因导致合同无法履行，其责任限额为人民币____元。3.如第三方违反本合同约定，给甲方或乙方造成损失的，甲方或乙方有权要求第三方承担相应的赔偿责任，但赔偿总额不超过本合同约定的责任限额。四、第三方介入的具体条款1.甲方在招聘厨师人员时，可以委托第三方提供招聘服务。2.第三方在提供招聘服务过程中，应遵守国家相关法律法规和本合同约定。3.第三方在推荐厨师人员时，应向甲方提供厨师人员的真实个人信息、工作经历、技能证书等相关资料。4.甲方有权对第三方推荐的厨师人员进行面试、考核，并决定是否录用。5.乙方在接到第三方提供的招聘信息后，应如实填写个人信息，并参加甲方组织的面试。五、第三方与其他各方的划分说明1.第三方与甲方之间的关系为委托代理关系，第三方代理甲方进行招聘活动。2.第三方与乙方之间的关系为信息提供关系，第三方提供乙方的基本信息和应聘意向。3.甲方与乙方之间的关系为劳动合同关系，双方应按照本合同约定履行各自的权利和义务。六、第三方介入后的合同履行1.第三方介入后，本合同的履行主体为甲方和乙方，第三方不作为合同主体。2.甲方在第三方介入后，应按照本合同约定向乙方支付工资、社会保险和住房公积金等费用。3.乙方在第三方介入后，应按照本合同约定履行厨师岗位职责，遵守甲方规章制度。七、第三方介入后的争议解决1.第三方介入后，如发生争议，甲乙双方应协商解决。2.协商不成的，甲乙双方可以依据本合同约定的争议解决方式解决争议。八、第三方介入后的合同变更1.第三方介入后，如需变更本合同内容，甲乙双方应协商一致，并书面通知第三方。2.第三方有权根据本合同变更情况调整服务内容和费用。九、其他1.本部分条款与本合同其他条款不一致的，以本部分条款为准。2.本部分条款未尽事宜，按国家相关法律法规执行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：厨师人员应聘简历2.附件二：厨师人员面试记录表要求：记录表应详细记录面试时间、地点、面试官、面试问题及乙方回答等。3.附件三：厨师人员录用通知书要求：通知书应包含甲方名称、乙方姓名、职位、薪资待遇、合同期限等信息。4.附件四：厨师人员入职培训记录要求：记录表应详细记录培训时间、培训内容、培训讲师、培训效果等信息。5.附件五：厨师人员工作考核记录要求：记录表应详细记录考核时间、考核项目、考核标准、考核结果等信息。6.附件六：厨师人员工资发放记录要求：记录表应详细记录工资发放时间、工资金额、发放方式等信息。7.附件七：厨师人员社会保险缴纳证明要求：证明应包含甲方名称、乙方姓名、社会保险缴纳时间、缴纳金额等信息。8.附件八：厨师人员离职证明要求：证明应包含甲方名称、乙方姓名、离职时间、离职原因等信息。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方违约行为：未按合同约定支付乙方工资；未按合同约定为乙方缴纳社会保险和住房公积金；未按合同约定提供乙方工作所需的设施和条件；无正当理由解除合同。（2）乙方违约行为：未按合同约定履行厨师岗位职责；未按合同约定遵守甲方规章制度；未按合同约定提供真实个人信息；无正当理由提前离职。2.责任认定标准：（1）甲方违约责任认定：甲方未按合同约定支付乙方工资，应向乙方支付工资总额的____%作为违约金；甲方未按合同约定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，应承担相应的法律责任；甲方未按合同约定提供乙方工作所需的设施和条件，应承担相应的赔偿责任；甲方无正当理由解除合同，应向乙方支付合同剩余期限工资的____%作为违约金。（2）乙方违约责任认定：乙方未按合同约定履行厨师岗位职责，应承担相应的赔偿责任；乙方未按合同约定遵守甲方规章制度，应承担相应的行政处罚；乙方未按合同约定提供真实个人