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文档简介
度停薪留职劳动合同模板合同编号:__________甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________第一条合同背景1.1乙方因_______(具体原因,如身体健康、家庭原因等)原因,向甲方提出停薪留职申请。1.2甲方根据乙方的申请,经审查同意乙方自_______年_______月_______日起停薪留职。第二条停薪留职期限2.1乙方停薪留职期限为_______个月,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2在停薪留职期限内,如乙方因特殊情况需延长停薪留职期限,应提前_______天向甲方提出书面申请,经甲方同意后,双方签订书面协议,明确延长期限及相应事项。第三条权利与义务3.1甲方权利与义务:(1)甲方有权对乙方停薪留职期间的行为进行监督,如乙方违反本合同约定,甲方有权提前终止本合同。(2)甲方应在乙方停薪留职期间,为乙方保留其原岗位,并在乙方停薪留职期满后,安排乙方返回原岗位工作。(3)甲方应在乙方停薪留职期间,为乙方缴纳社会保险费用。3.2乙方权利与义务:(1)乙方在停薪留职期间,应遵守国家法律法规,不得从事与甲方业务相竞争的工作。(2)乙方在停薪留职期间,应保持与甲方的联系,定期向甲方报告其生活、工作等情况。(3)乙方在停薪留职期间,应积极参加甲方组织的培训、考核等活动,提高自身业务能力。第四条经济补偿4.1乙方在停薪留职期间,甲方不支付乙方工资。4.2乙方在停薪留职期间,甲方为乙方缴纳的社会保险费用,乙方应在停薪留职期满后,按照甲方规定予以偿还。第五条合同终止与解除5.1在停薪留职期限内,如乙方自愿放弃停薪留职,提前返回工作岗位,应提前_______天向甲方提出书面申请,经甲方同意后,双方签订书面协议,明确提前返回工作岗位的相关事项。5.2在停薪留职期限内,如乙方严重违反本合同约定,甲方有权提前终止本合同,并按照甲方规章制度处理。5.3停薪留职期满后,乙方应按照本合同约定返回原岗位工作,如乙方未按时返回,甲方有权按照甲方规章制度处理。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):__________乙方(签字):__________签订日期:_______年_______月_______日注意事项:1.合同编号:确保合同有唯一的编号以便于归档和查询。2.甲方乙方信息:准确填写甲方(用人单位)和乙方(劳动者)的详细信息,包括但不限于名称、地址、联系方式等。3.停薪留职原因:明确乙方停薪留职的具体原因,这是合同执行的重要依据。4.期限明确:停薪留职的起始和终止日期必须明确,避免日后纠纷。5.双方权利与义务:详细列出甲乙双方在停薪留职期间的权利与义务,确保双方权益。6.经济补偿:明确停薪留职期间乙方工资及社会保险费用的处理方式。7.合同终止与解除:明确合同终止和解除的条件和程序。8.争议解决:预先设定争议解决的方式和途径。解决办法:1.友好协商:双方应通过友好协商解决争议。2.法律途径:协商不成时,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释:停薪留职:指劳动者因特定原因,经用人单位同意,暂停工作并保留职位的安排。合同:指甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则下,设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。权利与义务:指合同双方在合同履行过程中享有的权利和应承担的义务。社会保险费用:指用人单位为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等费用。合同终止:指合同因双方达成协议、合同期限届满或其他法定原因而不再继续履行。合同解除:指在合同履行过程中,因一方违约或其他原因,经双方协商一致或法定程序,提前终止合同的履行。争议解决:指在合同履行过程中发生的纠纷,通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决的过程。特殊应用场合及合同补充条款:1.场合:乙方因长期病假需要停薪留职,以便专注于康复治疗。补充条款:考虑到乙方的健康状况,甲方同意在停薪留职期间,为乙方提供必要的健康关怀支持,如定期询问身体状况,提供必要的医疗咨询帮助等。2.场合:乙方因家庭紧急事务需要停薪留职,如照顾重病家属。补充条款:甲方理解乙方家庭的紧急情况,将尽力提供便利,如允许乙方在必要时临时返回工作岗位,以便处理紧急事务。3.场合:乙方计划停薪留职期间外出深造或参加职业培训,提升个人能力。补充条款:甲方鼓励乙方自我提升,同意在乙方完成深造或培训后,优先考虑乙方的岗位调整或晋升机会。4.场合:乙方因个人职业规划需要停薪留职,如创业或转行。补充条款:甲方尊重乙方的个人职业选择,如乙方在停薪留职期间成功创业或有良好发展,甲方愿与乙方探讨未来可能的合作机会。合同所需附件列表:1.乙方停薪留职申请表2.乙方健康状况证明(如适用)3.乙方家庭紧
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