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文档简介
人才选拔与企业文化的关系会议协议编号:__________
甲方:__________(以下简称“甲方”)
地址:__________
乙方:__________(以下简称“乙方”)
地址:__________
鉴于甲方在人才选拔和企业文化建设方面存在一定的困惑和需求,为提升企业核心竞争力,增强员工凝聚力,双方经友好协商,达成如下会议协议:
一、会议目的:探讨人才选拔与企业文化的关系,为甲方提供针对性的建议和解决方案。
二、会议背景:甲方在人才选拔和企业文化建设方面遇到以下问题:(列举具体问题)
三、会议时间:____年____月____日____时
四、会议地点:____
五、参会人员:甲方代表____人,乙方代表____人
六、会议内容:围绕人才选拔与企业文化的关系,进行深入的讨论和交流。
七、会议成果:形成会议纪要,明确双方共识,为甲方提供实际可行的建议和解决方案。
双方的责任和义务:
一、甲方责任和义务:
1.甲方应确保会议的顺利进行,包括提供会议场地、设备、资料等必要条件。
2.甲方应提前向乙方提供会议议程、参会人员名单及相关背景资料。
3.甲方应积极参与会议讨论,提出问题、意见和建议,并对乙方提供的解决方案进行评估和反馈。
4.甲方应在会议结束后,根据会议纪要,制定具体实施计划,并负责组织实施。
5.甲方应承担会议期间产生的合理费用,包括场地租赁费、设备使用费、资料印刷费等。
6.甲方应保护乙方的知识产权,不得将乙方在会议中提供的资料、意见或建议用于其他目的。
二、乙方责任和义务:
1.乙方应按照甲方要求,提供专业、客观的分析和建议,协助甲方解决人才选拔与企业文化方面的问题。
2.乙方应确保会议中提供的信息准确无误,并对所提供意见负责。
3.乙方应尊重甲方的商业秘密,不得泄露会议中获取的任何商业信息。
4.乙方应按照甲方要求,提供必要的资料和文件,协助甲方完成会议准备工作。
5.乙方应参与会议讨论,提出专业见解,并对甲方提出的问题给予解答。
6.乙方应遵守会议纪律,尊重甲方及其他参会人员,维护会议秩序。
三、双方权利:
1.甲方有权要求乙方提供专业、高质量的服务,并对乙方的工作进行监督和评估。
2.甲方有权要求乙方在会议中提供真实、准确的信息,并对乙方提供的服务不满意时,有权提出异议。
3.乙方有权要求甲方提供必要的会议条件和资料,以便乙方更好地完成工作任务。
4.乙方有权要求甲方支付合理的费用,并按照约定的时间、地点、方式履行付款义务。
四、双方义务:
1.双方应遵守法律法规,维护国家利益和社会公共利益。
2.双方应遵循诚实信用原则,履行合同约定的各项义务。
3.双方应保持沟通,及时解决合同履行过程中出现的问题。
4.双方应保守商业秘密,不得泄露对方商业信息。
5.双方应按照约定的时间、地点、方式履行合同,不得无故拖延或拒绝履行。
合同金额与支付方式:
一、合同总金额
1.本协议的总金额为人民币____元整(RMB_________)。
2.该金额包括但不限于乙方提供咨询服务、参与讨论、出具建议等服务的费用,以及与会议相关的合理费用。
二、支付方式
1.支付比例:合同金额将分以下几个阶段支付:
-首次支付:合同签订后____个工作日内,甲方应支付合同总金额的____%作为预付款。
-第二次支付:会议结束后____个工作日内,甲方应支付合同总金额的____%作为进度款。
-第三次支付:甲方根据乙方提供的服务质量及会议成果,经双方协商一致后,支付合同总金额的____%作为尾款。
2.支付时间:每个支付节点的时间以甲方收到乙方提交的相应工作成果或服务证明文件之日起计算。
3.支付条件:
-甲方确认收到乙方提交的工作成果或服务证明文件,并确认服务符合协议要求。
-乙方提供的服务达到合同约定的质量标准,且未违反合同条款。
-双方无争议事项,无未解决的争议问题。
4.付款方式:甲方应以人民币电汇方式支付,汇款信息如下:
-收款人:__________
-账号:__________
-开户行:__________
-银行地址:__________
三、额外费用
1.本合同总金额未包含因不可抗力、政策调整等因素导致的额外费用。
2.任何额外费用将由双方根据实际情况另行协商确定,并作为本合同的补充条款。
四、发票开具
1.乙方应在每个支付节点后____个工作日内向甲方开具等额的正规发票。
2.发票内容应包含但不限于:服务内容、金额、税率和开具日期。
五、违约责任
1.若甲方未按约定时间支付款项,应向乙方支付____%的违约金。
2.若乙方未按约定提供服务,应向甲方退还已收款项,并支付____%的违约金。
违约与争议解决机制:
一、违约责任
1.若甲方违反本协议约定,未按期支付款项,应向乙方支付____%的违约金,并赔偿乙方因此遭受的直接经济损失。
2.若乙方违反本协议约定,未按约定提供服务质量或服务内容,应退还甲方已支付款项,并赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。
3.若任何一方违反本协议约定,给对方造成名誉损失或其他非直接经济损失的,应承担相应的法律责任。
二、违约赔偿
1.一方违约给另一方造成损失的,违约方应赔偿对方全部损失,包括直接损失和合理预期损失。
2.赔偿金额应在违约行为发生后____个工作日内支付给受损方。
三、争议解决
1.争议解决方式:本协议项下发生的争议,双方应友好协商解决;协商不成的,提交__________仲裁委员会仲裁解决。
2.争议解决程序:提交仲裁的,双方应按照仲裁规则提交仲裁申请书、证据材料及其他相关文件,仲裁委员会应依法审理并作出裁决。
3.争议解决地点:仲裁地点为__________。
4.适用法律:本协议的订立、效力、解释、履行、终止及争议的解决均适用__________法律。
5.管辖法院:若双方未选择仲裁解决,任何一方均可向合同签订地或被告住所地的人民法院提起诉讼。
四、保密义务
1.双方对本协议内容及会议中获取的商业秘密负有保密义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。
2.若因违反保密义务导致对方遭受损失的,违约方应承担相应的法律责任。
五、不可抗力
1.由于不可抗力事件导致本协议无法履行或履行不符合约定的,受影响的方应及时通知对方,并采取一切可能的补救措施。
2.不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为、社会骚乱等,其影响持续超过____个工作日的,双方可协商解除本协议。
六、合同解除
1.若任何一方连续两次违反本协议约定,另一方有权解除本协议,并要求违约方承担违约责任。
2.本协议解除后,双方应按照约定结算已发生的费用和赔偿损失。
附则:
一、生效条件
1.本协议自双方签字盖章之日起生效。
2.本协议生效前,双方应确保已完成各自内部的审批程序,并获得必要的授权。
二、有效期
1.本协议的有效期为自生效之日起____个月。
2.本协议到期后,如双方无异议,可经协商一致书面续签。
三、变更与终止条款
1.变更:本协议的任何变更必须以书面形式作出,经双方签字盖章后生效。
2.终止:
-本协议在有效期内,因任何一方违约,另一方有权终止本协议,并要求违约方承担相应的违约责任。
-双方协商一致,可以终止本协议。
-因不可抗力事件导致本协议无法履行,双方均可终止本协议。
-本协议约定的有效期满,如无续签,本协议自动终止。
四、通知
1.除非另有约定,所有通知应以书面形式发送至对方指定的地址。
2.通知自发送之日起____个工作日后视为送达,但以实际收到为准。
五、法律适用与争议解决
1.本协议的订立、效力、解释、履行、终止及争议的解决均适用__________法律。
2.若发生争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向合同签订地或被告住所地的人民法院提起诉讼,或提交__________仲裁委员会仲裁。
六、其他
1.本协议一式____份,甲乙双方各执____份,具有同等法律效力。
2.本协议未尽事宜,双方可另行协商,并签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。
3.本协议自生效之日起,替代此前双方就同一事项签订的所有协议和安排。
附件:
1.会议议程:详细列明会议的时间、地点、参会人员、讨论主题和预期成果。
2.参会人员名单:包括甲方和乙方的参会代表姓名、职务、联系方式等基本信息。
3.人才选拔与企业文化分析报告:乙方提供的关于甲方人才选拔和企业文化现状的分析报告。
4.建议方案:乙方针对甲方问题提出的具体建议和解决方案。
5.会议纪要:会议过程中形成的记录,包括讨论内容、双方意见、决议等。
6.会议照片:会议期间拍摄的图片,用于记录会议现场和重要时刻。
7.甲方企业基本信息:包括企业简介、组织架构、企业文化等。
8.乙方服务资质证明:乙方提供的与本次服务相关的资质证书复印件。
9.合同签订文件:包括本协议的原件、签字盖章页等。
10.其他相关文件:如双方认为有必要作为合同附件的其他文件。
附件一:会议议程
-时间:____年____月____日
-地点:____
-参会人员:甲方____人,乙方____人
-讨论主题:人才选拔与企业文化的关系
-预期成果:形成会议纪要,明确双方共识,为甲方提供实际可行的建议和解决方案
附件二:参会人员名单
-甲方代表:姓名、职务、联系方式
-乙方代表:姓名、职务、联系方式
附件三:人才选拔与企业文化分析报告
-分析报告内容:对甲方人才选拔和企业文化现状的全面分析
附件四:建议方案
-建议内容:针对甲方问题的具体建议和解决方案
附件五:会议纪要
-记录内容:会议讨论内容、双方意见、决议等
附件六:会议照片
-照片内容:会议现场和重要时刻的图片记录
附件七:甲方企业基本信息
-企业简介、组织架构、企业文化等
附件八:乙方服务资质证明
-乙方提供的资质证书复印件
附件九:合同签订文件
-协议原件、
温馨提示
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