聘用合同协议书7篇

聘用合同协议书7篇篇1甲方（聘用单位）：[公司名称]乙方（受聘人）：[员工姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同协议书。一、协议期限1.本协议自[协议生效日期]起至[协议终止日期]止。2.聘用期为[聘用期限]，自本协议生效之日起算。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方从事[工作岗位]工作，并接受甲方的工作安排和指挥。2.乙方的工作地点为甲方的[工作地点]。三、工作时间和休息休假1.甲方实行[工作时间制度]，乙方应按照甲方规定的工作时间进行工作。2.乙方享有国家规定的休息日和节假日，具体安排由甲方根据实际情况进行安排。四、劳动报酬1.甲方按照[薪酬标准]向乙方支付劳动报酬。2.乙方在甲方工作期间，享有国家规定的各项福利待遇。3.甲方每月向乙方支付工资，工资发放时间为每月的[工资发放日]。五、社会保险和福利1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。2.乙方在甲方工作期间，享有社会保险待遇。3.甲方为乙方提供必要的工作条件和生活条件，保障乙方的身体健康和生命安全。六、保密义务1.乙方在甲方工作期间，应当保守甲方的商业秘密和保密信息，不得泄露给任何第三方。2.乙方在甲方离职后，也应当遵守保密义务，不得泄露甲方的商业秘密和保密信息。七、违约责任1.甲方违反本协议约定，未向乙方支付劳动报酬或者未为乙方缴纳社会保险费的，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。2.乙方违反本协议约定，泄露甲方的商业秘密或者保密信息的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。八、其他约定事项1.本协议未尽事宜，由双方协商解决。协商不成的，按照相关法律法规进行处理。2.本协议自双方签字或者盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。3.乙方在甲方工作期间，应当遵守甲方的规章制度和法律法规，不得从事违法活动。如有违反，甲方有权解除劳动合同并追究乙方的法律责任。篇2甲方（聘用单位）：_________乙方（受聘人）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同协议书。一、协议期限1.本协议自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日终止，其中试用期为_________个月。2.协议生效时，乙方需正式成为甲方的员工，并履行相应的岗位职责。二、工作内容和工作地点1.甲方根据工作需要，安排乙方在_________岗位工作。乙方应按时、按质完成甲方分配的任务。2.乙方的工作地点为_________，如有变动，需提前告知乙方。三、工作时间和休息休假1.甲方实行每周_________小时工作制，具体工作时间为_________。乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。2.乙方加班需经过甲方同意，甲方按照国家相关规定支付加班费。四、劳动报酬及福利待遇1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为_________元/月。试用期工资为_________元/月。甲方在每月的_________日左右通过银行转账的方式向乙方支付工资。2.乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，包括但不限于年终奖、节日补贴等。五、社会保险和住房公积金1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应承担的部分由甲方代扣代缴。2.甲方为乙方办理住房公积金账户，并按照相关规定缴存住房公积金。乙方享有与甲方正式员工相同的住房公积金待遇。六、保密义务和竞业限制1.乙方在协议期内及协议终止后，应对甲方的商业机密、技术资料等保密信息承担保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得向第三方泄露或利用这些信息。2.乙方在协议终止后一定年限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的领域内从事竞争业务或从事损害甲方利益的活动。在此期间，甲方可给予乙方一定的竞业限制补偿金。具体补偿金额和支付方式由双方另行协商确定。七、违约责任及赔偿损失1.甲乙双方在协议期内，应遵守本协议的约定。如一方违约，应承担相应的违约责任并赔偿因此给对方造成的实际损失。2.乙方在协议期内或协议终止后违反保密义务或竞业限制约定的，应承担违约责任并赔偿甲方因此造成的实际损失。具体赔偿金额和支付方式由双方另行协商确定。八、协议终止及解除条件篇3甲方（聘用单位）：[公司名称]乙方（受聘人）：[员工姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同协议书。一、协议期限1.本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.聘用期间，乙方需遵守甲方的规章制度，履行岗位职责，完成工作任务。二、工作内容和地点1.乙方在聘用期间的工作内容主要为[具体工作内容]。2.乙方的工作地点为[具体工作地点]。三、工作时间和休息休假1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间。乙方需按时上下班，不得迟到早退。2.甲方保证乙方每周至少休息一天，具体休息日根据甲方规定执行。3.法定节假日，甲方将按规定安排乙方休假。四、劳动报酬及福利待遇1.乙方在聘用期间的工资标准为[具体工资标准]。甲方需按月支付乙方工资，不得拖欠。2.甲方将根据经营状况，为乙方提供相应福利待遇，如年终奖、过节费等。3.乙方在甲方工作期间，将享受相应的社会保险待遇。甲方需按规定为乙方缴纳社会保险费。五、保密义务1.乙方在聘用期间，需对甲方的商业机密、客户资料等保密信息保密，不得泄露给外界。2.乙方在离职后，仍需对甲方的保密信息保密，不得泄露给外界。六、违约责任1.甲乙双方在聘用期间，如一方违约，需承担相应的违约责任。2.乙方在聘用期间，如违反甲方规章制度或泄露甲方保密信息，需承担相应的违约责任。3.甲方如未按时支付乙方工资或未按规定为乙方缴纳社会保险费，需承担相应的违约责任。七、其他约定事项1.甲乙双方在聘用期间，如需变更或解除本协议，需协商一致，并签订书面协议。2.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。3.本协议自双方签字盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签字）：[公司名称]乙方（签字）：[员工姓名]日期：XXXX年XX月XX日篇4甲方（聘用单位）：XXX公司乙方（受聘人）：XXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。一、合同期限1.合同签订日期：XXXX年XX月XX日2.合同生效日期：XXXX年XX月XX日3.合同终止日期：XXXX年XX月XX日二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方从事XXX工作。2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。三、工作时间和休息休假1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间为每周XX天，每天XX小时。2.甲方保证乙方每周至少休息XX天。3.甲方根据工作需要，可安排乙方加班，但应按规定支付加班费。四、劳动报酬及福利待遇1.乙方的基本工资为每月XX元，绩效工资根据乙方的表现和业绩确定。2.甲方每月XX日左右向乙方支付工资，如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。3.甲方按规定为乙方办理社会保险和住房公积金。4.乙方享受甲方规定的各项福利待遇。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合规定的劳动保护用品和劳动条件。2.甲方按规定对乙方进行安全教育和培训，保证乙方在劳动过程中的安全与健康。3.甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动纪律等方面的教育。4.甲方按规定为乙方提供必要的职业危害防护措施。六、规章制度及纪律要求1.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的领导、管理和指挥。2.乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给外界。3.乙方应爱护甲方的财产和设备，如有损坏，应按规定赔偿。4.乙方应遵守甲方的作息时间，不得迟到、早退或旷工。5.乙方应尊重甲方的同事和客户，不得与同事争吵或斗殴。6.乙方应遵守甲方的财务制度，不得私自拿走或挪用甲方的财物。7.乙方应遵守甲方的保密规定，不得将甲方的机密文件或资料私自复制或带走。8.乙方应遵守甲方的其他规章制度和劳动纪律，如有违反，愿意接受甲方的处罚。七、违约责任及赔偿责任1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。2.乙方如违反甲方的规章制度和劳动纪律，甲方有权按规定给予处罚。3.乙方在工作过程中造成甲方财产损失的，应承担相应的赔偿责任。4.乙方在工作时间以外造成自身伤害的，应由乙方自行承担责任。5.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方有权解除劳动合同并不支付经济补偿金。6.乙方在试用期内擅自离职的，应向甲方支付违约金XX元。7.乙方在合同期内擅自离职的，应向甲方支付违约金XX元，并赔偿由此给甲方造成的全部损失。8.乙方违反保密规定或泄露甲方商业秘密的，应向甲方支付违约金XX元，并赔偿由此给甲方造成的全部损失。9.乙方在工作过程中违反安全操作规程造成自身或他人伤害的，应由乙方自行承担责任。10.乙方在工作过程中故意破坏甲方设备或工具等财产的行为属于严重违反劳动纪律的行为，甲方有权解除劳动合同并追究乙方的赔偿责任。篇5甲方（聘任方）：XXX，地址：XXXXXX，联系方式：XXXXXX。乙方（受聘方）：XXX，地址：XXXXXX，联系方式：XXXXXX。根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本协议。一、协议内容1.聘用岗位及职责：甲方聘请乙方担任XXXX岗位的XXXX工作。具体职责包括但不限于XXXX、XXXX、XXXX等。2.聘用期限：本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。3.薪酬待遇：甲方支付乙方的工资为XXXX元/月，支付方式为XXXX。甲方同时按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。4.福利待遇：乙方享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于XXXX、XXXX、XXXX等。5.工作纪律：乙方应遵守甲方的各项规章制度，履行岗位职责，服从甲方的管理。6.保密义务：乙方应对甲方的商业机密和客户信息保密，不得擅自泄露或利用这些信息谋取私利。7.违约责任：如一方违反本协议的规定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。二、双方权利与义务1.甲方权利与义务：甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。甲方应按时支付乙方的工资和福利待遇，并提供必要的工作条件和保障。2.乙方权利与义务：乙方有权要求甲方按时支付工资和福利待遇，并获得必要的工作条件和保障。乙方应按时完成甲方分配的工作任务，遵守甲方的规章制度和纪律要求。三、协议解除与终止1.双方协商解除：甲乙双方可以协商解除本协议，但应提前告知对方，并确保双方权益得到保障。2.甲方单方解除：甲方可以单方解除本协议，但应提前告知乙方，并确保乙方权益得到保障。3.乙方单方解除：乙方可以单方解除本协议，但应提前告知甲方，并确保甲方权益得到保障。四、争议解决如甲乙双方在本协议的履行过程中发生争议，应首先通过协商的方式解决。协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向甲方所在地的人民法院提起诉讼。五、其他事项1.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。2.本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（聘任方）：XXX（签字/盖章）日期：XXXX年XX月XX日乙方（受聘方）：XXX（签字/盖章）日期：XXXX年XX月XX日篇6甲方（聘用单位）：[单位名称]乙方（受聘人）：[受聘人姓名]根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，经甲乙双方友好协商，达成以下聘用合同协议，以资双方共同遵守。一、合同期限本合同有效期为[合同期限]，自[合同起始日期]至[合同终止日期]。二、工作岗位甲方聘用乙方在[部门名称]部门担任[岗位名称]职务。三、工作职责乙方的工作职责详见[部门职责]文件。四、工作时间甲方实行每天工作八小时，每周工作四十小时的标准工时制。甲方因工作需要，经与乙方协商同意，可以适当延长工作时间，但不得超过国家规定。五、劳动报酬1.乙方的劳动报酬由基本工资和绩效工资组成。基本工资为每月[基本工资数额]，绩效工资根据乙方的每月的工作表现和考核情况发放。2.甲方应按月以货币形式支付乙方的劳动报酬，不得拖欠。甲方支付乙方的劳动报酬应不低于本地最低工资标准。3.甲方应根据国家有关法律法规和政策，为乙方缴纳相应的社会保险费用。六、劳动保护和劳动条件1.甲方应提供必要的劳动保护设备和劳动条件，保障乙方的安全与健康。2.甲方应建立健全安全生产制度，加强对乙方的安全教育和培训。3.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。七、合同解除和终止1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（6）被依法追究刑事责任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）未及时足额支付劳动报酬的；（3）未依法为乙方缴纳社会保险费用的；（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；（5）因甲方过错致使劳动合同无效的；（6）法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。4.在解除或终止劳动合同时，甲方应向乙方出具解除或终止劳动合同的证明文件。5.乙方在终止或解除劳动合同后十五日内，应配合甲方办理完毕工作交接手续。6.乙方在终止或解除劳动合同后十五日内，有权向甲方提出档案和社会保险关系转移的申请，甲方应在十五日内办理完毕档案和社会保险关系转移手续。7.因甲方原因导致乙方档案和社会保险关系无法转移的，甲方应承担相应的经济补偿责任。具体补偿办法详见[补偿办法]文件。8.双方协商一致解除合同的，应签订书面协议，并遵循相关法律法规的规定执行。篇7甲方（聘用单位）：XXXX公司乙方（受聘人）：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。一、合同期限1.合同签订日期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.若乙方在试用期内，甲方可随时提出辞退乙方，甲方应以书面形式告知乙方，并支付乙方试用期工资。3.试用期满后，甲方应书面通知乙方是否录用，如未录用，试用期工资按实际试用天数结算。二、工作内容和工作地点1.甲方聘请乙方为XXXX。2.乙方的工作地点为XXXX。三、工作时间和休息休假1.甲方保证乙方每周至少休息一天。2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资。3.法定节假日，甲方应支付乙方加班工资。四、劳动报酬1.甲方每月XX日通过银行转账方式支付乙方工资。2.工资标准为：试用期XX元/月，试用期满后XX元/月。3.甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。4.甲方可根据公司业务发展情况、乙方工作表现及能力，适时调整乙方的工资。五、社会保险和福利待遇1.甲方应按国家和地方有关社会保险的规定为乙方缴纳社会保险费。2.乙方因工负伤或患职业病，依法享有医疗期限和待遇。3.乙方在法定假期内，依法享受假期工资。4.甲方应给予乙方带薪年休假及其他节假日休假。5.乙方在合同期内患病或非因工负伤，甲方应给予相应的医疗期。医疗期内工资待遇按国家或地方规定执行。6.乙方在合同期内怀孕、生育或哺乳期间，甲方应按规定给予特殊保护。具体办法按国家或地方规定执行。7.乙方享受公司其他员工同等的福利待遇。8.甲方应按时发放乙方工资，不得拖欠。若因特殊原因需延迟发放工资，甲方应提前告知乙方。9.甲方应保证乙方在工作期间的安全