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文档简介

2025年个人诊所医生劳动合同示范甲方（医疗机构）：____乙方（医生）：____根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商达成以下劳动合同：一、劳动合同期限1.本劳动合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。二、工作内容与职责1.乙方在甲方诊所从事临床诊疗、疾病预防、健康咨询等工作。2.乙方应按照甲方的要求，遵守甲方制定的各项规章制度，认真履行医生职责，积极参与诊疗工作。3.乙方应积极参加甲方组织的业务培训、学术交流等活动，不断提高业务水平。4.乙方应保守甲方和患者的商业秘密，不得泄露患者隐私。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为每周____天，每天____小时，具体作息时间按照甲方安排执行。2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休息休假权益。四、劳动报酬1.乙方的工资待遇为基本工资+绩效奖金，具体数额根据乙方的业务能力、工作表现等因素确定。2.甲方按月支付乙方工资，支付时间为每月____日。3.乙方享有甲方提供的各项社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。五、劳动保护和职业培训1.甲方应提供乙方必要的劳动条件和防护设施，保障乙方在诊疗过程中的人身安全。2.甲方应定期为乙方提供职业培训，提高乙方的业务水平。3.乙方在劳动合同期间，应积极参加甲方组织的各项培训和考核。六、劳动合同的解除和终止1.在劳动合同期限内，除非法律法规规定或双方协商一致，否则任何一方不得单方面解除劳动合同。2.劳动合同期满后，如双方同意续签，应签订新的劳动合同。3.在劳动合同期限内，如乙方严重违反甲方规章制度，或因乙方原因导致诊疗事故，甲方有权解除劳动合同。七、违约责任1.甲乙双方应严格履行本劳动合同的各项条款，如一方违约，应承担相应的法律责任。2.乙方违反本劳动合同的约定，泄露甲方或患者商业秘密，应承担相应的法律责任。八、争议解决1.本劳动合同履行过程中发生的争议，双方应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同自双方签字（或盖章

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