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文档简介

公交车驾驶员雇佣协议范例甲方（雇主）：____公交公司（以下简称“甲方”）乙方（雇员）：____（以下简称“乙方”）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就乙方在甲方担任公交车驾驶员一职，达成如下协议：一、协议主体1.1甲方甲方是一家依法设立并有效存续的公交公司，具有合法的用工主体资格。1.2乙方乙方为具有完全民事行为能力的自然人，具备驾驶公交车所需的资质和技能。二、协议期限2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。2.2在协议期限内，如双方同意续签，应在本协议到期前____个月签订新的协议。三、工作内容3.1乙方在甲方担任公交车驾驶员，负责驾驶甲方指定的公交车，并按照甲方的要求完成相关运输任务。3.2乙方应严格遵守交通法规，保证行车安全，确保乘客的舒适和安全。3.3乙方应按照甲方制定的作息时间表出勤，不得迟到、早退或擅自离岗。四、工作时间和休息休假4.1乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天，具体作息时间由甲方根据运营需要制定。4.2乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假等休息休假权利。4.3乙方在协议期间应遵守甲方制定的考勤制度，如有违反，甲方有权按照公司规定进行处理。五、劳动报酬5.1甲方应按月支付乙方工资，工资标准为人民币____元/月，具体支付方式为____。5.2乙方享有甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。5.3甲方应根据乙方的实际工作表现和公司经营状况，适时调整乙方的工资和福利待遇。六、劳动保护6.1甲方应提供符合国家安全标准的劳动条件和必要的劳动防护用品。6.2甲方应为乙方办理相关社会保险，确保乙方在遇到意外伤害时得到及时救治。6.3乙方应遵守甲方制定的安全生产制度，不得违规操作，确保自身和他人的安全。七、保密和竞业限制7.1乙方在协议期间及协议终止后____年内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。7.2乙方在协议期间及协议终止后____年内，不得在甲方同行业的其他企业担任相同或相似职位。八、协议终止和解除8.1协议期限届满，双方未达成续签协议的，协议自动终止。8.2在协议期限内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除协议。8.3在协议期限内，如甲方因经营不善等原因需要裁员，甲方有权提前通知乙方解除协议。九、争议解决9.1本协议的签订、履行、终止及解除，如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。十、其他10.1本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。10.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：____公交公司代表（签名）：____日期：____年____月____日乙方（

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