医师岗位职责及说明(共16篇)

医师岗位职责及说明（共16篇）

医师岗位职责及说明（共16篇）

科主任（三级医师）职责

1.组织管理

（1）贯彻执行医院规章制度及院务会决议,包括员工着装和行为

举止方面的规定。

（2）安排本科室人员承担门诊、急诊和病房病人诊治工作、院

内外会诊工作以及临时性的院内外医疗活动。

（3）召集本科室的病区主任、项目主任、医疗组长定期召开工

作会议，讨论本科室工作计划的实施以及有效管理科室人力、物力和

财力等方面的事项。

（4）安排本院轮科医生进入本科室进行轮训工作,轮科医生进入

科室1个月内不得单独值班。

⑸每周必须承担本专科门诊工作1天。

(6)按时参加医生大会、科主任例会、院周会、集团月会，并做

好相关会议记录，及时向科室成员传达会议精神。

2.专业发展

(1)与相关职能部门共同商讨和制定本科室各级医生的资历要

求、工作职责和权限。

(2)参与本科室员工的面试工作，包括新员工的招聘和老员工的

续聘。

(3)组织本科室有资质的医生完成医学生的教学工作，根据湘南

学院的课程要求。

(4)领导并组织各类学术讲座、死亡病例和疑难病例讨论会，为

住院医师、主治医师等提供专科相关教学，提高他们的学术水平和临

床实际工作能力，创造条件培养并鼓励他们形成科学的循证临床诊治

决策观。

(5)在教学中起模范作用，积极利用多种形式(如查房、上课和各

类诊疗操作)进行教学,培养住院医师等各级医生。

(6)每周在科内至少组织1次死亡病例和疑难病例讨论会或业

务学习会。

(7)根据学科发展需要，制定各级医生外出进修学习和培训计划。

(8)鼓励本科室医生阅读专业杂志、参加相关学术会议,促进自

身发展。

(9)每年至少1次与病区主任、项目主任、医疗组长个别会谈，

讨论个人发展目标、计划和某些共同关注的事项。

(10)每年向医院汇报本科室医生的情况和绩效方面的资料，并提

出改进建议。

3.质量管理

(1)建立和实施与医院质量改进计划一致的科室质量管理流程，

包括报告和分析医疗缺陷,与病区主任、医疗组长一起处理病人和家

属的抱怨，关注并参与处理医疗投诉等医疗安全方面的事项。

(2)组织本科室医生按时开展死亡病例和疑难病例讨论会。

(3)与病案室一起制定病历抽查的筛选标准，并为这些病历安排

恰当的同事间评估(科内质控)，负责审签本科室全部死亡病历。特别

关注感染控制和意外事件方面的信息。

(4)为本科室常见的操作，尤其是高风险的操作，建立工作规范或

临床路径,并组织实施。

(5)与医院职能部门和病案室合作,确保本科室医生按时完成病

历并归档。每月质控病历不少于40份或不少于科室当月出院病历

数的l/3o

⑥应本科室病区主任、项目主任、医疗组长等要求为其提供指

导，特别是涉及到与其他部门有关的事项时。

⑦鼓励本科室各级医生参与科研，特别要重视本科室项目主任

的临床研究项目。

⑧科主任至少每周组织2次科室大查房，每天关注科室的高危

病人、高危手术病人的诊治情况。

⑨兼顾职业发展与个人生活，鼓励健康的生活习惯，良好的家

庭关系，并承担社会责任，为本科室医生树立榜样。

二级医师职责

1、承担门、急诊和病房患者诊治工作、院内外会诊工作以及

临时指令性院内外医疗活动，每周力争承担本专科门诊坐诊1天。

2、负责本组患者的日常诊断、治疗和处理，每天至少查房1

次，重点了解疑难、危重患者的病情，对检查、诊断、治疗方案提

出明确的指导意见并负责落实。

3、指导各下级医生的日常诊疗工作，有义务帮助他们提高专

业知识水平和临床工作能力，有责任督促下级医生及时完成各项病

历记录，负责本组患者病历的环节质量和终末质量达标。

4、及时听取本组下级医生关于患者每日的病情和体征变化并

做出相应处理。对于特别重要的检查、操作必须亲自和患者或家属

谈话，详细说明其必要性和可能发生的情况，书写手术记录等重要

的专科操作记录。

5、及时签署住院病历首页、入院记录、首次病程记录、重要

的病程记录（上级医师查房记录）等。

6、必须和患者的责任护士有良好的沟通，及时解答护士有关

患者事宜的询问。对本组所管患者住院后的检查、诊断、用药、手

术、出院等工作和有关问题的解释实行全程负责。

7、当患者出现明显的病情变化或家属对患者的诊治不满意时,

应积极处理并立刻向科主任报告。负责本组病人医疗争议的协调处

理工作，就患者或家属提出的问题做好调查并作好细致的解释工作,

力争在组内协调解决。

8、在疑难、危重患者疾病的复杂性超过自己的能力范围时，

应及时向科主任汇报，由科主任协调处理。

9、必须积极参加继续教育，掌握所必要的专科技术，努力学

习新技术，积极参与科研，阅读专科新进展类等医学论文。

10、按时参加或主持科内业务学习讲座或死亡、疑难病例讨论

会，按时参加医务部组织的医生大会等会议。

11、参加科室教学计划的执行，做好进修医生、轮科医生的临

床带教工作。

12、完成其他所指派的临时性工作任务。

一级医师职责

1、在上级医生的指导下，负责所管患者的日常诊断、治疗和

处理。每日查房至少2次，观察所管患者的病情和体征变化，并及

E寸向上级医生汇报。

2、负责填写医嘱单，各种化验、辅助检查申请单，会诊申请

单等。充分了解所管患者的医疗、护理记录和实验室检查结果。

3、认真及时完成入院记录、首次病程记录、日常病程记录、

重要专科操作记录等医疗文书。

4、必须和本科室护士有良好的沟通，及时应答护士有关患者

事宜的询问。

5、在上级医师查房或科间会诊时，汇报患者新的病史、体征

的变化，汇报生命体征（包括体重和出入量等），新的实验室和辅

助检查资料。

6、当患者出现明显的病情变化或家属对患者的诊治不满意时,

应积极处理并立刻向上级医生直至科主任报告。

7、必须完成所要求的值班任务，值班时及时了解危重患者的

病情，及时发现病情的变化做出相应处理.，并及时向上级医生汇报。

8、必须积极参加继续医学教育，掌握一定的专科技术，学习

新技术，参与科研，阅读与疾病诊治有关的医学论文。

9、参加科室教学计划的执行，做好实习医生、见习医生的临

床带教工作。

10、必须按时参加科内业务学习讲座、死亡、疑难病例讨论会,

努力提高学术水平和临床实际工作能力，逐渐形成科学的循证临床

诊治决策观。按时参加医务部组织的医生大会等会议。

11、保持工作区域整洁，及时书写交接班记录，危重病人必须

做好床旁交接班。

12、完成其他所指派的临时性工作任务。

江苏省人民医院钟由康复分院医师岗位职责

一、主任医师：在科室主任领导下，全面负责本专业组日常医

疗技术、教学和科研工作，完成医院下达的各项指令性医疗指标。

(-)医疗工作

1、病房工作：每年参加临床工作不少于30周。具备独立承担

各专业组日常临床工作的能力，合理安排本组工作，有较突出的业

务能力。定期查房，每周组织完成医疗查房至少一次，每月完成教

学查房一次，并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理与特

殊疑难和死亡病例的讨论会诊，参加和指导康复功能评估3次/周，

指导下级医生掌握正确、规范的康复医学科临床诊疗程序和合理检

查、合理用药和操作规程，并应就疑难病例及临床上的热点、难点

展开讨论，提高康复医学科整体水平。定期组织由康复医师、治疗

师、护士组成的康复团队讨论会，分析患者的康复问题，制定康复

出院目标和康复治疗计划。

2、门诊工作：完成普通或高级专家门诊工作1・2次/周，遵守

门诊工作制度，首诊负责制，指导、督促下级医师门诊工作，提高

门诊医疗质量，杜绝医疗纠纷、差错和事故的发生。

3、会诊、值班工作：完成院内外会诊以及院部指派的各项医

疗工作；承担科内节假日二值班或三值班。

（二）教学工作

1、负责临床医学、康复医学专业的本科生教学工作，积极开

展英语教学或双语教学。

2、指导康复研究生医疗、教学、科研工作并进行督查。

3、高质量的完成康复医学培训班的教学任务，积极承担1・2

项继续教育学习班的教学工作。

（三）科研工作

1、协助科主任做好本专业组学科建设，人才培养的计划拟订,

在科主任领导下组织、实施、评估，保证本专业学科健康有序发展。

2、能广泛阅读国内外专业期刊，不断吸取应用新理论、新知

识、新技术。能跟踪本专业的国际先进水平，结合临床积极开展新

技术、新项目研究，积极申报国家或省级课题，投稿刊发学术论文,

参加全国或国际性会议，申报科研成果。

（四）履职要求

1.具有良好的医德医风及团队协作精神。

2.在康复科副主任医师的基础上，系统掌握本专业的基础理论

与专业技术知识，并在本专业领域有所专长，熟悉与本专业领域相

关学科的新进展。深入了解本专业国内外现状及发展趋势，不断吸

取新理论、新知识、新技术，并用于医疗实践与科学研究之中。

3.在康复医学科各种疾病及功能障碍的诊断、评估和治疗等方

面具有丰富的临床经验，能正确熟练地组织、指导、抢救、治疗危

重病人。4.身体健康，能胜任全日制工作。

5.本科以上学历。具有良好的教学、科研能力。

二、副主任医师：在科主任和主任医师指导下，负责派定的医

疗、教学、科研工作。

（一）医疗工作

1、病房工作

（1）每年参加临床工作不少于35周。担负病区医疗组长工作,

负责本组的医疗质量，保证医疗安全，每周完成医疗查房至少二次,

参加和指导康复功能评估6次/周。

（2）负责危重病例的抢救指导工作，对疑难病例及死亡病例

应及时组织讨论并做好记录。组织并主持康复治疗小组讨论至少1-

2次/周o

（3）及时阅读及修改病例及病程记录，保证病例质量，杜绝

丙级病例发生。督促下级医师及时完成“医用五本”、月报表等的填

写。

（4）加强病床使月率及周转率，提高病区经济收入，完成病

区的医疗效率、效益指标和医院制定的各项医疗指标。

（5）协助主任医师定期组织康复团队讨论会，分析患者的康

复问题，制定康复出院目标和康复治疗计划。

2、门诊工作

（1）完成专家门诊的工作，遵守门诊工作制度。

（2）严格执行首诊负责制，指导、督促下级医师的门诊工作,

提高门诊医疗质量，自觉维护医院窗口形象，杜绝投诉。

3、会诊、值班工作

（1）完成院、科安排的院内外会诊或点名会诊工作。

（2）科二值班工作，值班期间要按时到岗，带领下级医师巡

视重危病人，指导处理好有关病人的诊疗和康复工作，及时处理各

种突发事件，并向科主任汇报，保证值班期间的医疗安全。

（二）教学工作

（1）完成第一临床医学院安排的研究生、本科生、专科生等

教学工作。（2）积极监督并指导下级医生开展康复实习生、进修

生讲课工作。

（3）高质量的完成康复医学培训班的教学任务，积极承担1・2

项继续教育学习班的教学工作。

（三）科研工作

（1）掌握科研选题、课题设计及研究方法：能结合临床实践

设计课题，开展科研工作。（2）能正确引导科室开展临床应用型

科研，及时收集整理临床资料和药物试验结果等。（3）站在学科

发展的前沿，积极申报课题。（4）根据临床及实验室科研工作结

果，认真书写论文及有关综述。（5）积极申报院、省级以上科研

成果。（6）积极投稿、参加全国或国际性学术会议。

（四）履职要求

1.具有良好的医德医风及团队协作精神。

2.在康复科主治医师的基础上，系统掌握本专业的基础理论与

专业技术知识，并在本专业领域有所专长，熟悉与本专业领域相关

学科的新进展。熟悉本专业国内外现状及发展趋势，不断吸取新理

论、新知识、新技术，并用于医疗实践。

3.在康复医学科各种疾病及功能障碍的诊断、评估和治疗等方

面具有较丰富的临床经验，组织并主持康复治疗小组讨论，能正确

熟练地组织、指导、抢救、治疗危重病人。

4.能独立担负病区组长工作，协助科主任及上级医师做好病区

医疗管理工作。5.身体健康，能胜任全日制工作。

6.本科以上学历，具有较好的教学和科研能力。

（一）医疗工作

1、病房工作

（1）每年参加临床工作不少于40周，负责对分管床位病员的

诊断、治疗，完成每个患者的康复评估及康复计划制订。

（2）坚持早、晚查房制度，组织病区康复治疗小组讨论（2次

/周），每周1次教学查房，负责危重病人的抢救工作，对疑难及死

亡病例应及时组织讨论并做好记录。

（3）及时阅读及修改每份病例及病程记录，保证病例质量，

杜绝丙级病例发生。督促下级医师及时完成“医用五本”、月报表等

的填写。

（4）独立担负病区医疗工作，协助科主任及上级医师、护士

长做好病区医疗管理工作。及时向上级医生汇报工作，认真传达和

落实上级医师的指令。

（5）监督所管辖的本院住院医师、进修医师的工作，杜绝医

疗差错及医疗事故的发生。（6）完成病房和节假日二值班工作。

（7）及时完成科内布置的院内会诊。

（8）在康复团队讨论会中发挥重要作用，提出患者的康复问

题，制定康复出院目标和康复治疗计划。

2、门诊工作

（1）每年完成普通专科门诊工作。

（2）能对门诊病员进行正确诊治和康复评定，实行首诊负责

制，杜绝医疗纠纷和差错。（3）认真、准确书写病历和处方，遵

守门诊工作制度，首诊负责制。

（二）继续教育

1、参加由院、校组织的学术报告、专题讲座。

2、参加科室组织的专业学习。

3、参加科室组织的病例讨论会和教学查房。

（三）教学工作

1、认真完成第一临床医学院安排的临床医学、康复医学专业

本科、专科等教学工作。

2、高质量地完成康复医学培训班的教学任务，完成1项继续

教育学习班的教学工作。

3、认真完成下级医师、进修及实习医师的学习。

4、定期参加科内康复专题讲座。

（四）科研工作

1、积极参与临床科研工作。

2、主治医师任职期间应积极申报课题，至少申报校厅级以上

课题一项。

3、认真书写论文及有关综述；积极参加全国性学术会议。

4、积极参与辅导研究生，协助研究人员完成科研工作。

（五）履职要求

1、具有良好的医德医风及团队协作精神,

2、在康复科住院医师的基础上，系统掌握本专业的基础理论

与专业技术知识，并在本专业领域有所专长，熟悉与本专业领域相

关学科的新进展。熟悉本专业国内外现状及发展趋势，不断吸取康

复新理论、新知识、新技术，并用于康复医疗实践。

3、在掌握康复医学科各种常见疾病及功能障碍的诊断、评估

加治疗，组织康复治疗小组讨论，能独立完成危重病人的抢救治疗

工作。

4、能担负病区组长工作，协助科主任及上级医师做好病区医

疗管理工作。

5、身体健康，能胜任全日制工作。

6、本科以上学历。

四、住院医师：在科主任和上级医师指导下，负责完成医疗、

教学、科研工作。

（-）医疗技术工作及工作量

1、病房工作

（1）每年参加临床工作不少于44周。认真执行医院值班制度,

值班时必须在岗，不得擅自离开。

（2）具备开展日常临床工作的能力，能诊疗康复科的常见病、

多发病；对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行情

况。

（3）住院医师应对所管病员全面负责医疗工作，随时诊查处

理病人病情，坚持早晚查房制度，并做好交接班工作，关心体帖病

人，无医疗纠纷。（4）检查和修改实习医师及进修医师的病程记

录，保证病历质量，杜绝丙级病历发生。完成“医用五本，月报表

等的填写。

（5）积极参加康复团队讨论会，分析患者的康复问题，参加

康复出院口标和康复治疗计划的制定。

2、门诊工作

（1）完成医院规定的门诊任务。

（2）执行门诊工作制度，首诊负责制，杜绝医疗差错。（3）

认真及准确地书写病历，无不合格处方。

（二）继续教育

1、参加由院或校组织的学术报告及专题讲座。

2、参加科室组织的康复专业学习和康复团队讨论会。

3、参加科室组织的病例讨论会和教学查房。

（三）教学工作

1、认真完成第一临床医学院安排的临床医学、康复医学专业

本科生的教学工作。

2、积极开展康复进修医师及实习医师讲课工作。

3、熟悉科研选题及设计与具体实施的基本程序。

4、积极参加科学研究，任职期间至少参与一项科研工作。

5、认真书写学术论文，任职期间发表论文二篇以上（第一或第

二作者）。

（四）履职要求

1.具有良好的医德医风及团队协作精神。

2.康复科住院医师的基础上，熟悉本专业的基础理论与专业技

术知识，熟悉与本专业领域相关学科的基础知识和专业技术知识。

初步了解本专'业国内外现状及发展趋势。

3.掌握康复医学科各种常见疾病及功能障碍的诊断、评估和治

疗。4.身体健康，能胜任全日制工作。5.本科以上学历。

临床科主任岗位职责

医疗管理是医院管理的核心，临床科室管理又是医疗管理的主

体，因此搞好临床科室管理对于提高医疗质量和医院管理水平是至

关重要的前提，作为一名科主任，应做到以下几点：

1、科主任全面负责科室工作，科副主任协助科主任做好分管

工作及委托办理的临时性工作，同时应履行相应技术职务的岗位职

责。

2、规范医疗行为，认真抓好基础、培训，特别是青年医师的

培养，督促本科室人员认真执行各级医生职责及技术操作常规，组

织总查房、疑难、危重、死亡病例的讨论，组织协调本科室的重大

抢救，不断提高本科室的医疗、护理质量，杜绝医疗差错事故，减

少医疗纠纷，一旦有纠纷时，及时做好纠纷接待工作。

3、领导和组织全科人员运用国内外先进经验开展新技术、新

项目，培养技术骨干及新生力量，形成本科的医疗特色。

4、合理安排本科室人员的轮转、值班、会诊及其他院外活动,

保证完成本科室的业务工作。

5、负责对大学生、住院医生、轮转医生、进修医生的培养，

督促和检查下级医师的带教工作，并定期考核。

6、及时完成院部各项指令性任务。

7、加强对本科室人员的外出管理，科主任外出必须到有关职

能处室请假。

8、根据“总量控制，结构调整”的要求，认真执行“合理诊断、

合理检查、合理用药”的原则，严格掌握药物使用范围，杜绝在科

内进

行未经医院许可的药物、一次性用品的购销和使用，上班时间

不接待医药代表，集中精力搞好科内业务工作。

临床主任（副主任）医师职责

1、在科主任领导下，负责分管病区医疗、教学、科研等业务

工作。具有良好的医德医风和服务态度，为下级医师起到模范带头

作用。

2、定期组织查房，每周至少二次（医疗查房、教学查房各一

次）；认真执行“合理诊断、合理检查、合理治疗、合理用药''的原

贝人主持疑难病例和死亡病例讨论，亲自参加重、危、疑、难病例

的诊治，认真把握重、危、疑、难病人及其他特殊情况病人的诊断

质量和治疗质量，按需要撰写有关记录，遇到重大抢救应随叫随到,

并决定院外会诊。

3、负责病区病案质量，注重病史缮写的及时性、真实性、完

整性和规范性。并据情给予具体指导和督促。检查每份出院病案，

并在病案首页上签署全名，以示承担最后责任。

4、运用国内外先进经验，开展新技术、新项目，总结经验教

训，不断提高医疗质量和医疗技术水平。

5、指导下级医师做好各项医疗工作，主动关心主治医师、住

院医师、进修医师及实习医师的业务学习和技能提高。有计划地开

展基本功训练，召开业务讲座，参加授课（至少每半年一次），介

绍有关专业进展情况，督促和检查下级医师的带教工作和临床科研

工作。

6、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程,

并负

责对主治医师、住院医师的工作业绩的量化与考核。

7、主任医师在医院内参加医疗、教学、科研等业务工作的时

间，每周至少4天（包括有关职能处室批准的外出会诊、会议等），

根据手术审批制度作好审批工作，每周至少参加手术（包括指导手

术）二次，定期参加门诊工作，担任科行政领导者，可酌情减轻业

务工作量，但每周仍应参加查房、手术及门诊等'业务工作。

8、重视医德医风建设，对本组病人满意度负责，及时处理所

分管病人的投诉。

9、对未按职责要求执行，将接受主管部门的处理。

临床主治医师职责

1、在科主任和主任（副主任）医师的指导下，负责完成本专

业规定范围内的医疗、教学、科研•、预防工作，有良好的服务意识

知服务态度，能正确对待病人的合理要求。

2、主持病房的日常临床工作，全面负责病区病人的诊断和治

疗，参加交接班晨会，及时检查新病人，在24小时内作出诊断及

处理意见；每天按时带领下级医师查房，对于危重病人至少上、下

午各查一次，随时掌握病人的病情变化，病人发生病危、死亡或其

他重要问题时，应能及时处理，并主动向上级汇报；具体参加和指

导住院医师进行特殊诊疗操作；根据手术审批规定做好审批工作申

请；参加计划手术并参加手术每周不少于三次；组织好科主任查房

知病例讨论的准备工作。

3、及时检查、修改下级医师书写的医疗文书以达到病案的质

量标准；决定病人出院，审签出（转）院病历；决定院内会诊和陪

同院外医师的会诊。

4、在主任医师的指导下开展新技术、新项目，不断提高本科

室的医疗技术水平。

5、认真执行医院的各项规章制度和技术操作常规，带领住院

医师、进修医师、实习医师完成各项医疗任务并定期考核（含轮转

考核），做好记录。协助护士长抓好病区、门（急）诊室的管理及

病人的思想工作，保证医疗工作的正常运转，不断提高服务质量和

医疗质量，严防差错事故。

6、参加值班、会诊、出诊工作，严格执行《值班、交接班制

度》；定期参加门（急）诊工作。

7、对未按职责要求执行，将接受主管部门的处理。

临床住院医师职责

1、在科主任及上级医师指导下，认真做好各项医疗工作，具

有良好的服务意识和服务态度。

2、对所管病员全面负责，参加交接班晨会；做好主治医师查

房前的准备，查房时详细汇报病员的病情，提出诊治意见；严格执

行上级医师的诊治决定；密切观察病情变化；每日至少上、下午各

查房一次并作好病程记录；请其他科室会诊时，应陪同诊视；下班

时应遵守交班制度，作好书面交班，危重病人应当面交班或床边交

班；严格执行值

班制度。

3、认真写好书面文书，在24小时内完成新病人的入院录；写

好病程录，一般病人二—三天一次，危重病人随时记录；认真记

录主任查房内容及家属谈话记录；每月撰写依次阶段小结，对手术

病人要作好术前谈话记录、术前小结和手术记录，手术记录必须在

术后及时完成；及时完成出院病人的出院小结，填好病史首页；检

查和修改实习医师的病史记录及有关记录，第一年的医师要撰写大

病史，不少于10例。

4、向上级医师及时报告所分管的病人诊断、治疗情况及病情

变化，提出需要转科或出院的意见，遇有疑难病例及时请示上级医

师，不得推诿病人甚至贻误病情。

5、认真执行医院的各项规章制度和技术操作常规，操作或指

导护士进行各种重要的检查和治疗，不断提高服务质量和医疗质量,

严防医疗差错事故的发生。

6、在上级医师指导下，认真学习，刻苦钻研业务技术，学会

教学和科研工作的基本方法和技能，积极参加院内、科内举办的各

种学术活动及读书会，做好读书笔记，负责实习医师的带教工作。

7、遵守院纪院规，坚守工作岗位，上班时不随便离开工作岗

位，及时查阅检查报告，及时处理病人的病情变化。

8、住院总的医师，除完成住院医师岗位荻责外，科间会诊及

时，尚要协助科主任做好各项行政管理工作。

9、对未按职责要求执行，将接受主管部门的处理。

住院总医师岗位职责

1、在科主任领导和主治医师指导下，协助科主任做好科内各

项医疗业务和日常医疗、行政管理工作。

2、执行并检查、督促各项医疗规章制度和技术操作规程的贯

彻落实，严防差错事故的发生。

3、负责参加和组织科内疑难、危重病人的会诊、抢救和治疗

的工作，带领下级医师做好夜查房和巡视工作，负责安排院内外的

会诊工作，主治医师不在时，代理主治医师工作。

4、协助科主任和主治医师加强对住院医师、进修医师、实习

医师的培养和日常管理工作。

5、组织病房出院及死亡病例讨论，掌握治愈率、死亡率、无

菌切口感染率、病床周转率、床位使用率等医疗质量及效率指标完

成情况，做好医疗事故、差错的登记、报告工作。

6、参与本科室医疗纠纷的处理工作。

7、负责日常排班及书写各种医疗文书。

8、督促床位医师做好病史撰写、修改，参加每月病史及医疗

质量的检查。

医师岗位职责

门诊医师岗位职责

部门：门诊部岗位名称:临床科室门诊主任工作概要:在门诊部

主任的领导下，负责本科门诊医疗、预防，教学、科研、行政管理

知服务工作。

请示上报:门诊部主任

工作职责:1.在门诊部主任的领导下，负责本科门诊医疗、预防、

教学、科研、行政管理和服务

工作。

2.制定本科门诊工作计划，组织实施，经常督促检查，按时总

结汇报。

3.督促全科门诊工作人员，认真执行诊各项规章制度和技术

操作常规，严防并及时

处理差错书故。

4.组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、

新方法，提高业务水

平，并及时总结经验。

5.定期组织本科质控小组检查医疗质量，如门诊三次确诊率，

病历、处方质量等，进

行质量分析，制定改进工作的措施。

6.确定本科门诊人员的排班、值班、会诊、出诊、组织全科工

作人员完成门诊应诊任

务。

7.领导本科门诊工作人员的业务训练和技术考核，妥善安排进

修、实习人员的培训工

作，组织好临床教学工作。

8.组织本科工作人员采取便民措施，做好服务工作。

工作标准:严格执行门诊各项规章制度和技术操作规范，严防

并及时处理差错事故，能正确判断

和完善处理本部门各项工作，更好地满足医院和病人的需要。

资历要求:本科及以上学历/具有副高级以上任职资格

部门:门诊部岗位名称:门诊主任、副主任医师工作概要:在科主

任和门诊组长的领导下，指导本科n门诊医疗、教学、科研、技术

培养与理论提高工作。

请示上报:临床科室门诊主任

工作职责:1.在科主任或门诊组长的领导下，指导本科门诊医疗、

教学、科研、技术培养与理论提高工作。

2.参加专家门诊，每周参加两个半天的普通门诊。

3.指导本科主治医师做好1门诊各项医疗工作，有计划地开展

基本功训练，提高下级医

师

专业理论水平，技术操作水平和解决复杂h疑难技术问题的能

力。

4•担任本科门诊教学及进修、实习人员的培训工作。

5•掌握国内外、专业技术发展动态，开展新业务、新技术和中

西医结合工作，总结经验，撰写学术论文。

6•负责出具门诊病人疾病诊断书和门诊病人转院证明书。

各类人员岗位职责

工作标准:严格执行门诊各项规章制度和技术操作规范，指导

本科主治医师做好门诊各项医疗工作

资历要求:本科及以上学历/具有五年以上副主任医师任职资格/

具有五年以上主治医师任职资格部门:门诊部岗位名称:门诊主治医

师

工作概要:在科主任和主任医师的领导下，分担1门诊医疗、预

防、保健、教学和科研工作。请市上报:临床科室门诊主任

工作职责:1•在科主任或门诊组长的领导下和主任医师的指导下,

分担门诊医疗、预防、保健、教学

和科研工作。

2•负责门诊、会诊和重危病人的抢救，解决较复杂、疑难病人

的诊疗问题。执行首诊医师负责制确定病人急诊观察或住院治疗。

发现传染病，按规定上报，并采取相应措施。3•担任教学及进修、

实习医师的培训，指导住院医师解决较复杂、疑难的技术问题拼负

责其技术考核。

4,学习和运用国内外先进诊疗技术，开展新业务、新技术、

科研和中西医结合工作，做好资料积累，总结经验，撰写学术论文。

工作标准:严格执行1门诊各项规章制度和操作规范，为患者提

供准确及时的诊断和治疗。资历要求:本科及以上学历/具有五年以

上住院医师任职资格

部门:门诊部岗位名称:门诊住院医师

工作概囊:在科主任或门诊组长的领导下工作，负责参加门诊、

会诊出诊的治疗和危重病人的抢救工

作。

请市上报:门诊主任

工作职贵:1•在科主任或门诊组长的领导下和上级医师的指导下

工作。

2•参加门诊、会诊、出诊和危重病人的抢救工作。执行首诊医

师负责制，确定病人急诊观察或住院治疗。认真书写病历和各种检

查申请单、治疗单。及时做好医疗、预防等各种登记。

3•对需入院及观察的病人及时收治。发现传染病按规定报告，

并采取相应措施。

4.学习、运用国内外先进诊疗技术，开展新业务、新技术和科

研工作，总结经验，撰写学术论文。

工作标准:严格执行门诊各项规章制度和操作规范，为患者提

供准确及时的诊断和治疗。资历要求:本科及以上学历/具有一年以

上临床工作经验

急诊部医师南往挟责

部门:急诊部岗位名称:主任医师

工作概要:在科主任的领导下，指导全科医疗、教学、科研、

技术培养与理论提高。

请示上报:急诊部主任

工作职贡:1•在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技

术培养与理论提高工作。2.定期查房并亲自参加指导危、重、疑难

病人的抢救处理，组织特殊疑难病症和死亡病例的讨论会诊。

3•指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划开

展基本功训练。

4.担任教学和进修、实习人员的培训工作。

5•运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术、新

项目和中西医结合工作，提高医疗质量。

6.督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。

7•定期讲授急诊科业务理论及先迸经验。指导全科结合临床开

展科学研究工作。

能正确、安全、科学地完成临床医疗、教学和科研工作，能为

病人提供快速、正确的诊断与抢救，尽最大可能保证急救病人的生

命安全。

本科及以上学历/具有五年以上副主任医师任职资格

门:急诊部岗位名称:主治医师

作概要:在科主任的领导下，指导全科医疗、教学、科研、技

术培养与理论提高技术。而上报:急诊部主任

作职贡:1•在科主任领导和主任医师指导下，负责急诊科一定范

围的医疗、教学、科研和预防工作。

2,按时查房，具体指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗

操作。

3•掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其

他重要问题时，应及时处理，并向上级医师汇报。

札参加值班、会诊、出诊工作。

5•主持临床病例及急、重、疑难、死亡病例讨论及会诊，检查、

修改下级医师书写的医疗文彳轧决定病员出院或住院。

6•认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的

医疗护理质量，严防差错事故。协助科主任和护士长搞好病房管理。

7,组织本科室医师学习与运用国内、外先进医疗科学技术，

开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经

验。

8•担任临床教学和指导进修、实习医师工作。

淋标准:能正确、安全、科学地完成临床医疗教学和科研工作,

能为病人提供快速、正确的诊断与抢

救，经常检查病房的医疗质量，严防差错事故的发生。

教练员岗位职责及说明

工作概要：

严格遵守俱乐部的工作流程，通过学习和培训不断提高自身

教学水平，努力为学员提供优质的授课和场地指导服务，给公司树

立好的口碑与美益度。工作职责：

根据公司规定销售教练员课程或自行开发有效客户;

按照公司规定给学员授课以及场地指导，为学员提供优质的

服务；按照公司要求认真填写各种表格，包括考勤，第一次预约

训练登记表、学员预约表、健康问答及体能检测表、学员签名卡、

日课时记录表、日销售记录表、日销售报表、训练记录表等；

遵守公司各项规章制度，严格执行俱乐部的工作流程；正

确使用和维护俱乐部各种器械，做到用后及时归位。对所有员工、

客人都要面带微笑，主动打招呼；

与客户有效好沟通能力，具有服务意识，为人正直、诚实、

敬业。接受公司拳击基础课程培训，并考核合格。教练员行为规

范：

必须穿整洁、干净的专业运动服和拳击鞋上岗佩戴工卡，

工牌号佩戴在胸前。

男员工不得留胡子，不得留怪异的发型；女员工应化淡妆，

不准佩戴夸张头饰及手饰。

上班前要注重自己的仪表，整理仪表时要到客人看不到的地

方，不可当着客人的面整理。

注意休息，保持充足睡眠、保持良好的精神状态，不可上班

E寸带有倦意。在岗时要面带笑容，和颜悦色，坦诚待客，不卑不

亢，时时注意自己的仪容仪

整洁的仪表、礼貌的用语、突出专业化。

在与顾客交流时，应注意倾听，给人以受尊重之感，不可无

精打采或漫不经心，以免给顾客不受重视感。

在岗时要沉着稳重，给人以镇定感，不可慌手慌脚，给客人

带来毛躁感。不可带本不应有的情绪上岗。专职教练管理制度：

1.统一着装，佩戴胸卡上岗，否则视为缺勤。2.教练在指导

却做私教时不得接听电话。

3.积极配合本部门和俱乐部的活动。

4.主动热情的服务，对于被学员投诉的教练如查实，本部门

一定严肃处理，对于严重影响本部门及俱乐部名誉的教练，一律开

除处理。

5.教练工作时间不能会客，不得随意将家属或亲戚朋友带入

俱乐部训练场地。教练吃饭时间为半小时，如外出买饭路途时间算

在半小时内。教练离岗吃饭不得超过一小时。

6.教练必须自我训练以确保俱乐部教学水平的提高，与详细

规定见公司文件。7.文明语言，行为规范，严禁在岗打逗，严禁

污言秽语。一律讲普通话（外国客人除外）。严禁在工作时间与学

员讲与训练无关的事情。

8.教练不得收取学员馈赠，包括物品，钱财•，打车，吃饭，

娱乐等，更不能收取小费，一经发现立刻开除。

10.所有教练包括私教不能私下接受学员聘用，收取费用或不按

俱乐部规定收费，一经发现立刻开除，并扣除当月工资。11.讲究卫

生，严禁酗酒、吸烟、服用药物后上岗。12.每一课结束后都要清理

场地（包括自由重物）。

13.工作中使用文明用语“您、请、稍等、对不起、没关系”等。

14.工作中使用专业术语，包括肌肉名称、拳击动作名称、器械

名称。15.工作时间精神饱满，仪表端庄，严禁懈怠或做与本职工作

无关的事。

16.事假、病假需本部门主管批准。请病假时使用假条，并出示

医院证明，需要自己安排替班或替课。事假、病假超过两天，需部

门管理人批准后，报请总教练批准：无故旷工开除工职，原则上两

天以上的事假需提前一周与总教练请示，并需要自己安排替班及替

课。

17.当班出现任何情况应及时汇报给本部门主管

18.每位教练每班都需要为一定数量的学员提供服务，并记录在

册，以供检查。19.下班前填写日报表格，（包括电脑里的每日业绩

统计表）确定盯岗时间、测试时间、私教时间。并确定当天测试实

到数、私教实到数、当天私教收入。特别提出，此条需严格遵守，

若有违反，（当月）第一次警告视情节扣分，第一次业绩充公。

20.严格规范在指导、巡视、测试中的正确站资、体态及体位。

21.私教必须提前10分钟等候学员。并保证每次1小时的训练

E寸间。

22.严格教练考勤制度及规范测试、盯岗制度。教练在服务或训

练后将使用过的自由重物放回原处。

23.教练之间出现问题及时与总教练沟通，不允许在学员面前损

坏其他教练形象。24.所有教练在下班前整理、检查自由重物区、器

械区、训练区。25.所有教练如发现任何设备有问题及时上报，并监

督检查修复情况。26.全体教练需严格遵守会议制度。兼职教练管理

制度：严格履行俱乐部与兼职教练协议。提前5分钟参加公司

有关例会。

因事缺勤无法进行教学任务，必须提前至少4小时向俱乐部

总教练申请。不得在俱乐部高声喧哗、打闹、睡觉。

不得在当值期间翻阅报纸及其它书刊和杂志，做与工作无关

的事。工作状态中须按照部门规定时间就餐。当值期间非因工

作关系，不得私自会客。不可私自接受顾客馈赠之物。

未经部门主管领导批准，不得擅自动用或租借运动场馆设施

设备。不得擅自给亲友或熟人以特殊优惠和照顾。不可搬弄是

非，影响团体和声誉。

心电图医师岗位职责

1、在门诊部、科主任及上级医师指导下开展业务工作。

2、负责心电图的检查，及时完成诊断并出具报告，不断提高

业务质量。

3、掌握心电图仪器的基本原理及性能，做好日常性仪器的保

养和管理。

4、认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。

5、加强与临床科室密切联系，遇有疑难问题，及时请示上级

医师。

麻醉科岗位职责

科主任职责

1、在院领导下实行科主任负责制，负责全科的医疗、教学、

科研和行政管理工作，及时传达贯彻院长布署的医疗和行政任务。

2、制订本科工作计划和发展规划，组织实施，经常督促检查,

按期总结汇报。

3、根据本科任务和人员情况进行科学分工，协调配合，完成

临床麻醉、疼痛治疗、加强监测治疗与复苏等任务。

4、领导本科医师做好麻醉工作，参加疑难危重病例的术前讨

论，对手术准备和麻醉选择提出指导性意见，必要时亲自参加麻醉

实施。

5、负责本科医师的业务训练和技术考核，并提出转正、定科、

晋升、考核、奖惩的具体意见。安排进修、实习人员的培训，组织

并担任临床教学。

6、组织全科医师学习、运用国内外先进经验，开展新技术、

新项目，搞好资料积累，完成科研任务。

7、领导全科人员认真执行各项规章制度，诊疗常规和技术操

作规范，杜绝医疗事故差错发生。

8、确定本科人员轮转、值班、会诊、出诊、外出进修学习、

参加学术会议等事宜，做好麻醉科与手术室的工作协调，共同完成

科室工作。

9、审签本科物品、器材，申请领导报销，检查使用和保管情

况。

主任医师\\\\副主任医师职责

1、在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培训

知理论提高工作。

2、参加、指导急、危、重和疑难病人的抢救处置工作，担负

院内外特殊病例和疑难病例的会诊任务。

3、指导本科主治医师、住院医师做好各项医疗工作，参加、

指导疑难病例术前讨论，对手术准备和麻醉方案提出意见并作出决

定，必要时亲自参加麻醉操作。

4、指导科室的业务学习和“三基”培训。学习运用国内外先进

经验，吸取最新科研成果，引进最新技术，根据本科情况与条件应

用于临床，指导临床实践，提高医疗质量。

5、担任教学及进修、实习人员的培训。

6、积极开展科学研究。

7、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度、诊疗常规和医

疗操作规程。主治医师职责

1、在科主任领导和主任医师指导下，指导本科住院医师、进

修和实习医师施行麻醉。

2、担任疑难病列的麻醉处理以及教学、科研工作，承担院内

会诊。

3、其它职责与住院医师同。住院医师职责

1、在科主任领导和主治医师指导下，负责本科的日常麻醉工

作，部分承担教学、科研等具体工作。

2、麻醉前访视病人，参加术前讨论，确定麻醉方案和麻醉前

用药，做好麻醉前药品、器材的准备。

3、麻醉中认真仔细地进行麻醉操作，经常检查输血、输液和

用药情况，加强术中监测，密切观察病情，认真填写麻醉记录单。

遇到意外异常变化，要积极处理并报告上级医师；必要时与手术者

共同研究和处理病情。

4、手术后要亲自护送病人回病房（或麻醉恢复室），并向值班医

师或病房护士交待病情和术后注意事项；术后要及时进行随访。上

述交班情况和随访情况要记人麻醉记录单。及时完成麻醉小结。

5、遇有疑难病例或技术问题不能单独处理时，应及时报告上

级医师。

6、参加科研和教学，积极开展临床麻醉的研究，参加培训进

修、实习人员。

7、严格执行各项规章制度，诊疗常规和技术操作规程。值班

期间不准脱岗，严防差错事故发生。

8、实行24小时工作负责制。

9、协助各科抢救危重病人。麻醉护士职责

1、麻醉恢复室的监测护理工作。

2、从事麻醉准备室工作。

3、负责药品、器材的请领、保管。

4、负责麻醉文书、资料的保管工作。

5、负责麻醉前药品、器材的准备和麻醉后的物品整理和消毒。

值班医师岗位职责

根据临床工作需要将值班医师分为

一、二线，负责正常工作时间之外的医疗工作（包括各科假日

门诊、急诊、急会诊等）。一线由工作满半年的住院医师承担，二

线由主治医师以上职称的医师承担。

一、值班时间指正常工作日时11：30分〜14：00分及17：00

分〜次晨8：00；节假日白班早8：00-17：00分，夜班17：00

分〜次晨8：00o

二、一线值班医师在值班当日须做好接班工作：下班前10分

钟或节假日接班后到病房（或门诊）接班，处理留下的急诊、会诊

前病房中的重点病人，并在病房交班本上签字；对重点病人做到口

头交接班，重危病人须床边交接班，随时处理各种病情变化并及时

记录病程记录。次日晨下夜班前应向有关医师口头或床边交班。

三、一线值班医师都要求至少巡查病房2次（夜班者接班后、

睡前；白班者接班后、交班前），以及时处理发现的医疗问题。当

护士邀请查看病人时，须立即前往巡视、处理并书写病程记录。急

诊要求接通知后10分钟到位（急诊室）。

四、值班医师应在值班室或办公室坚守岗位，若因公必须离开

医院时，应将去向通知病房值班护士和总值班，并确认能保持联系

（

一、二线值班手机）。

五、急收病人时，应及时诊查、处理，并书写急收病程记录和

住院病历。

六、一线值班医师遇有疑难问题须请示二线医师，重大医疗问

题和安全问题须向总值班汇报。

七、一线结束值班后须在值班记录本及急诊登记本上登记签字。

二线须在值班记录本上记录并签字。

一、妇产科医师岗位职责

（一）、科主任职责

1、在院长领导下，完成医院所交给的各项任务，负责本科的

医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。

2、制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结

汇报。

3、领导本科人员，对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务。

4、督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，

严防并及时处理差错事故。

5、负责组织全科职工的再教育工作，运用国内外医学先进经

验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。

6、定时查房，共同研究解决危重疑难病例诊断治疗上的问题,

定期检查产房、新生儿室工作。

7、确定医师轮转、值班和内科工作的安排，加强病房的管理

工作，组织领导有关本科对挂钩医疗单位的技术指导工作。

8、参加门诊、会诊、出诊、决定科内病员的转科、转院和组

织临床病例讨论。

9、领导本科人员的业务和技术考核，提出升、调、奖、惩意

见，妥善安排进修、实习人员的培训工作，组织并担任临床教学。

10、协助做好计划生育工作。

（二）、副主任职责

副主任协助主任负责相应的工作。

（三）、主任医师职责

1、在科主任的领导下，熟练掌握本专业的技术标准，指导全

科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。

2、定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的诊断、抢

救和治疗。

3、定期参加门诊工作，根据科内安排，参加会议、出诊。

4、指导本科下级医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本

功训练。

5、掌握本科范围内的国内外学术动态，不断吸收、运用新技

术指导临床实践。

6、督促下级医师认真贯彻各项规章制度和医疗操作规程。

（四）、副主任医师职责

副主任医师参照主任医师职责执行。

（五）、主治医师职责

1、在科主任和主任、副主任医师指导下进行医疗、教学及科

研工作。

2、每日查房，带领并指导住院医师进行医疗、教学及科研工

作。

3、掌握病情变化，对危重、死亡医疗事故或其它主要问题应

及时处理，并向科主任汇报。

4、参加值班、门诊、疑难会诊及出诊等有关工作。

5、参加病房的临床病例讨论，检查修改下级医师书写的医疗

意见及各项记录，决定病人出院、签署并检查出院病历。

6、认真执行各项规章制度和技术操作规程，检查所管病房医

疗护理质量，严防差错事故。

7、担任临床教学，指导进修生及实习医师工作。

8、对新入院、危豆、疑难病例及治疗效果不佳的病人，应重

点巡视、重点检查和讨论。设法明确诊断，及时治疗，检查病历并

纠正其中错误的记录，检查医嘱执行情况、治疗效果，必要时可请

科主任检查指导。

（六）、住院医师职责

1、在科主任和主治医师指导下负责一定数量的医疗工作，新

毕业的医师（三年内）实行住院医师值班，担任住院、门急诊的值

班工作。

2、带领实习医师对病员进行检查，诊断及治疗，书写医嘱，

并检查医嘱执行情况，每日巡视病人至少2次，对危重症病人应多

次巡视并做好记录。

3、书写病历（第一年写大病历，以后写入院录）应于病人入

院24小时内完成。及时检查和修改实习医师的病历记录、病程录

及其他各项记录，及时完成出院病案小结并将病案整理编号交上级

医师审查。

4、及时向上级医师报告诊断及治疗上的困难以及病情变化，

撰写会诊、转科、出院等记录。

5、住院医师对所管病员全面负责，在下班前做好交接班工作,

对需要特殊观察的重症病人除书面交班外，用口头方式向值班医师

交班。

6、参加科内查房、科主任、主治医师查房或巡视病人时，应

详细汇报病员的病情的会诊情况，并记录巡诊后的意见，临床病例

讨论会上要汇报病历。

7、认真执行各项规章制度和技术操作常规，指导或亲自操作

各种重要检查利治疗，严防差错事故的发生，如发生差错应及时向

科主任汇报并主动登记。

8、有危重病人时不论家住院内院外，必须等接班者到位后才

能离去。如因交接班不严而发生