2025年度职工餐厅员工餐饮浪费减少行动合同

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2025年度职工餐厅员工餐饮浪费减少行动合同本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（餐厅）：______________________________乙方（员工）：______________________________一、合同目的1.通过本合同，甲方和乙方共同致力于减少职工餐厅的餐饮浪费，提高餐饮资源的利用率。2.甲方将采取措施，优化餐饮服务，降低浪费；乙方将积极参与，共同推进餐饮浪费减少行动。二、双方责任1.甲方责任：（1）制定并实施餐饮浪费减少措施，包括但不限于：合理搭配菜品、优化菜品分量、提供剩菜打包服务等。（2）对乙方进行餐饮浪费减少的宣传教育，提高员工的节约意识。（3）定期对餐饮浪费情况进行统计和分析，及时发现问题并采取措施加以解决。2.乙方责任：（1）遵守甲方制定的餐饮浪费减少措施，合理点餐，避免浪费。（2）积极参与餐饮浪费减少活动，提高自身节约意识。（3）对餐饮浪费现象进行监督，发现问题及时向甲方反映。三、合同期限1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为2025年度。2.合同期满后，如双方无异议，可继续签订下一年度的餐饮浪费减少行动合同。四、违约责任1.如甲方未履行本合同约定的责任，乙方有权要求甲方采取措施予以纠正，并承担相应的违约责任。2.如乙方未履行本合同约定的责任，甲方有权要求乙方采取措施予以纠正，并承担相应的违约责任。五、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.诉讼过程中，双方应继续履行本合同约定的义务。六、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。甲方（餐厅）：______________________________乙方（员工）：______________________________签订日期：______________________________甲方（餐厅）盖章：______________________________乙方（员工）签字：______________________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义1.本合同中所称的“第三方”是指除甲方和乙方之外的，为履行本合同提供相关服务、协助或咨询的任何个人、企业、机构或组织。餐饮浪费减少咨询服务机构餐饮浪费监测与评估机构环保组织法律顾问财务顾问其他与本合同履行相关的第三方服务机构二、第三方责任限额1.第三方在本合同项下的责任，应限于其提供的服务或协助范围内，且责任限额由双方在合同中约定。2.若第三方因提供的服务或协助导致甲方或乙方遭受损失，第三方应承担相应的赔偿责任，但赔偿总额不得超过合同约定或法律法规规定的责任限额。3.第三方的责任限额应在合同中明确，并在合同签订前经甲方和乙方同意。三、第三方介入条件1.甲方和乙方认为有必要引入第三方介入时，应书面通知对方，并说明介入的原因、目的及预期效果。2.第三方介入前，甲方和乙方应就第三方的角色、责任、权利和费用等进行充分协商，并达成一致意见。四、第三方权利1.第三方有权根据合同约定，获得甲方和乙方提供的相关信息、资料和数据。2.第三方有权在履行合同过程中，对甲方和乙方的餐饮浪费减少行动进行监督、评估和咨询。3.第三方有权根据合同约定，提出改进建议和措施。五、第三方义务1.第三方应遵守国家法律法规和本合同的相关规定，确保其提供的服务或协助符合相关标准。2.第三方应保守甲乙双方的商业秘密和隐私，未经甲乙双方同意，不得泄露给任何第三方。3.第三方应及时向甲方和乙方报告其在履行合同过程中发现的问题，并提出解决方案。六、第三方与其他各方的划分说明1.第三方在合同中的角色是独立的，不替代甲方或乙方的任何一方。2.第三方的介入不改变甲方和乙方的合同关系，甲乙双方仍应履行合同约定的义务。3.第三方在合同项下的权利和义务，仅限于其与甲方和乙方的约定，与其他各方无关。4.若第三方与其他各方发生争议，应独立解决，不影响甲方和乙方的权利义务。七、第三方更换1.若因任何原因需要更换第三方，甲方和乙方应协商一致，并书面通知对方。2.更换第三方后，原合同中关于第三方的约定仍有效，除非双方另有约定。八、合同终止1.若第三方因故无法继续履行合同，甲方和乙方应协商解决，包括更换第三方或终止合同。2.合同终止后，第三方应立即停止提供相关服务或协助，并按照合同约定处理相关事宜。3.合同终止不影响甲乙双方根据合同约定应承担的义务和责任。九、合同解释本合同中关于第三方的规定，如有歧义，应按有利于保护甲乙双方合法权益的原则进行解释。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：《餐饮浪费减少措施清单》详细要求：列出甲方为减少餐饮浪费所采取的具体措施，包括菜品搭配、分量控制、服务流程优化等。说明：本清单作为甲方履行合同义务的依据，应详细、具体，并随合同一同提交。2.附件二：《员工餐饮浪费减少行动指南》详细要求：为员工提供餐饮浪费减少的指导，包括合理点餐、节约食物、打包剩余食物等。说明：本指南应通俗易懂，便于员工理解和执行。3.附件三：《餐饮浪费监测与评估报告》详细要求：定期对餐饮浪费情况进行监测和评估，报告应包括浪费量、原因分析、改进措施等。说明：本报告应真实反映餐饮浪费情况，为甲方提供改进依据。4.附件四：《第三方服务协议》详细要求：若引入第三方，本协议应明确第三方的服务内容、费用、责任等。说明：本协议作为第三方介入的依据，应详细规定双方的权利和义务。5.附件五：《违约责任认定标准》详细要求：明确违约行为的认定标准和相应的责任承担。说明：本标准应具有可操作性，便于双方在发生违约时进行判断和处理。6.附件六：《争议解决程序》详细要求：规定争议解决的方式和程序，包括协商、调解、仲裁或诉讼。说明：本程序应确保争议得到及时、公正的解决。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按合同约定提供餐饮服务，导致员工餐饮需求无法满足。乙方未按合同约定减少餐饮浪费，造成资源浪费。第三方未按合同约定提供服务质量，影响合同履行。2.责任认定标准：甲方违约：甲方应承担相应的赔偿责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。乙方违约：乙方应承担相应的赔偿责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。第三方违约：第三方应承担相应的赔偿责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。3.示例说明：甲方违约示例：甲方未按合同约定提供足量的饭菜，导致员工用餐时无